Utilisation du logiciel

bonjour, Dans  un dossier, une de mes salariées est en abs maladie depuis le 31 mars 2021. elle est en abs ss solde à compter du 26 avril 2024 et tout le mois de mai.Or, non seulement, la mention “total jours CP au titre de la maladie”, n'apparaît pas, mais en plus le nombre de CP de 11 est erroné.Dans ce dossier, vous avez paramétré à ma demande, une prise en charge à 100% de toutes les absences par l'employeur dès le 1er jour d'absence. cela n'interfère-t-il pas ?Voici le calcul qui est à mon sens faux :  nulle part n'apparaît la notion de jour ouvré 1.67Régularisation annuelle des congés payésPériode prise en compte : du 01/06/2023 au 31/05/2024Nombre de jours travaillés théoriques : 262Nombre de jours calendaires d'absences : 366Nombre de jours ouvrés d'absences hors droit CP : 174 ??????????????????????????Nombre de jours travaillés par semaine : 5Droit CP annuel : ((262 - 174)/20) * 2.0833 = 9.1665 -

Bonjour, Existe t-il une édition des congés payés que les salariés ont acquis pendant la maladie et que Silae fait apparaitre sur le bulletin de paie ?  D’avance, merci

Bonjour, J’ai un salarié qui passe d’un CDD à un CDI en cours de mois (14/05). Il passe de 30 heures à 35 heures. Comment gérer le bulletin de mai ? 

Bonjour,Savez-vous comment supprimer un bulletin supplémentaire vert datant de 07/2023 ou comment annuler les cotisations liées à ce double bulletin, s’il vous plaît ?Je vous remercie par avance.Chloé 

Bonjour, Nous constatons que les CP acquis, soit 1.70, pendant la maladie s’ajoute sur les CP acquis alors qu’ils sont déjà intégrés dans le calcul de base.De plus, j’aimerai savoir à quoi correspond le 20 dans le calcul selon la Loi

Bonjour,J’ai un client qui a un sous traitant qui fait des exports de données du logiciel. Nous avons crée un contact mais ce sous traitant nous indique que les établissements ne remontent pas dans l’export “fonction SWS_ListeEtablissementsDossierPaie”.D'où pourrait provenir le problème ? Il a des droits restreints (fiche salarié cochée en complète et visualisation, idem pour la société)PS : je ne suis pas calée sur ce sujet, il vous faudra peut être d’autres informations, n’hésitez pas 😉Merci pour votre aide 🤗Ludivine

Bonjour, Depuis ce matin lorsque je fais la vérification DSN/Bulletins, un message s’affiche en disant qu’il est impossible de récupérer les fiches paramétrages, et ce, sur tout mes dossiers.Est-ce que quelqu’un à la même chose ? Merci !

Bonjour à tous,Je cherche une édition qui me servirait pour la provision GVT (glissement vieillesse technicité), évolution de la masse salariale liée au vieillissement et à l’avancement de carrières des salariés. Merci pour votre aide

Bonjour Chaque année nous rencontrons le même problème alors je fais une demande pour savoir si d’autres personnes ont le même avis. Pour retirer la journée de solidarité sur un bulletin nous devons aller désactiver le paramétrage dans la fiche salarié. Dès lors, l’année suivante, il faut aller réactiver manuellement en imaginant bien les risques d’oubli. Est il possible d’avoir une case dans élément variable dans laquelle indiquer “-1” pour ne pas faire apparaitre la journée de solidarité ?

BonjourSur les dossiers SUPER U utilisant le fichier Pilote, avez vous eu à modifier la nomenclature proposé par PILOTE et si oui est ce que votre export fichier Pilote fonctionne ?Merci.Cordialement 

Bonjour,Un de mes clients me fait remonter le fait que la part salariale de la mutuelle dans le cadre d’un contrat collectif et obligatoire donne droit à un avantage fiscal.“Pour profiter de cette déduction fiscale, vous n’avez a priori aucune démarche à effectuer. La déduction fiscale est automatiquement appliquée par votre employeur sur votre bulletin de paie. Si la déduction n’est pas automatique, vous devrez indiquer le montant déductible dans la case 6DD de votre déclaration fiscale n°2042.”Quelqu’un peut-il me renseigner à ce sujet Je vous remercie beaucoupCordialement 

Bonjour,Par défaut silae ne déduit pas les absences sur le bulletin pour le calcul de l’ancienneté.Cependant, il est précisé dans les éléments calculés.Savez comment je peux avoir un récapitulatif du nombre total à déduire? Sans devoir passer par les bulletins 1 par 1.  

Bonjour,J’ai un salarié constamment en retard, forcément cela à un impact sur l’acquisition des congés payés.Comment Silaé gère le calcul des cp en en cas de retardMerci pour votre retour

Bonjour, Nous avons un CDD avec une date de fin initiale au 18/05/24.Cette date de fin a été repoussée au 18/09/24.Lorsque nous ne cochons pas “gestion des entrées/sorties fréquentes”, la date de fin reste au 18/05/24.Lorsque nous ne cochons pas cette case, la date de fin est bien au 18/09, mais une ICCP se calcule. Savez-vous comme faire ? 

Bonjour, En voulant enregistrer une attestation salaire rectificative maladie, j’ai un message d’erreur qui me demande de saisir un identifiant.Je n’ai jamais eu ce message.Quelqu’un peut-il me dire où mettre l’identifiant demandé?  

Bonjour, Je viens de modifier des numéros de comptes pour un de mes clients, cependant quand j’édite l’OD (bulletins déjà validés) les modifications ne remontent pas.Savez-vous comment je peux faire ?D’avance merci,Anaïs 

Bonjour je viens de créer un salarié sur une base de 39h avec majoration à 110% et lors du calcul elle me trouve un taux  erroné. avez vous eu ce problème.merci pour votre aide bien cordialement 

Bonjour, Pouvez-vous m’aider sur le calcul des heures supplémentaires 25% et 50%.Nous imaginons que des primes et/ou majorations rentre dans le calcul, mais malgré nos essais, nous n'arrivons pas au même résultat.  Pouvez-vous nous éclairer sur le calcul fait par le logiciel ?En vous remerciant.

Bonjour,Après plusieurs relances auprès de Silae sans réponse à ce jour, je souhaiterai savoir comment il est possible de faire apparaitre un libellé “accord de performance collective” en haut du bulletin à la place de la CCN.Sachant que je ne dois pas supprimer la CCN dans la fiche société pour pas que mon paramétrage soit modifié…Vous remerciant d’avance. 

Bonjour, J’ai un client qui a changé de dénomination avec SIRET.Je doit donc créer un nouveau dossier mais, à l’identique de l’ancien.Peut-on créer un dossier en important la copie de l’ancien ?Vous remerciant,Cdt

Bonjour  Nous ne parvenons pas a obtenir le bon taux absence CP.  Nous avons un taux abs qui est divisé par 22 jours et non par 21,67.  Ainsi notre taux salarial n’est pas bon. Nous avons bien paramétré dans les fiches salariés la méthode spécifiques comme sur nos autres dossiers ou le taux est bien divisé par 21,67.  Nous ne savons pas ou pourrait se trouver le problème…  Merci pour votre aide

Bonjour,Etant donné que l’assistance SILAE est absente depuis bien longtemps, j’aimerai savoir si quelqu’un a rencontré mon problème : depuis hier, quand on crée un salarié avec le numéro de sécurité sociale, il n’y a  plus la date et le lieu de naissance qui s’affiche automatiquement. C’est une évolution de SILAE???Merci de vos réponses 

Bonjour,Une société souhaiterait faire apparaître les jours fériés sur deux lignes avec une ligne d’absence jour férié et le maintien correspondant. Existe-t-il un paramétrage en paie?Merci par avance,  

BonjourJe reprends les paies d’un autre cabinet comptable à compter de janvier 2024. Un des salariés a la signature et ne cotise pas au chômage. Ce n’est pas un cadre, ni un associé, c’est seulement un employé qui a la signature pour des raisons administratives. et pas de cotisation au chômage. L’ancien cabinet appliquait une imposition totale sur les heures supp de 35 à 39h pour ce salarié. Si je n’ai pas fait d’erreur dans mon paramétrage dans silae, les HS me remontent non imposable. Je n’ai pas trouvé dans le BOSS un texte qui contredit silae mais je voudrais être certaine que silae ne se trompe pas? 

Bonjour à tous, Dans mon ancien cabinet nous avions une fonction calcul qui permettait de déclencher une prime dans un bulletin post emploi, mais je ne me souviens plus du nom de cette fonction et je ne la retrouve pas dans les paramétrage de Silae. Quelqu’un voit de quoi je parle ? Merci d’avance pour vos retoursCordialement,Audrey