Utilisation du logiciel

Bonjour à tous, Je suis confrontée à une situation un peu délicate et j’aurais besoin de vos retours d’expérience. Je gère actuellement les bulletins de paie d’une salariée pour laquelle l’ancien prestataire n’avait jamais intégré les IJSS subrogées. Depuis mars, je commence à les régulariser au fil de l’eau, au fur et à mesure des paiements de la CPAM. Afin de rassurer la salariée (qui avait l’habitude de voir les IJSS apparaître sur des bulletins séparés), je fais deux bulletins chaque mois : un bulletin « classique » avec son absence maladie, le maintien employeur, etc. et un bulletin complémentaire, pour intégrer les IJSS perçues (dans la limite du brut du premier bulletin pour ne pas faire de brut négatif au cumul) Le bulletin complémentaire est bien pris en compte par le logiciel sur la plupart des éléments : Pas de duplication des plafonds, c’est nickel. Les bases de cotisations sociales sont bien impactées (brut négatif sur le complémentaire pour compenser l’IJSS perçue). Les r

Bonjour, Nous souhaiterions laisser la possibilité à notre client de saisir des messages directement sur Silae mais nous ne trouvons rien dans l’aide en ligne pour activer cette option.

Bonjour, Je ne comprends pas le minima conventionnel annoncé par SILAE pour un salarié - Ingénieur ou cadre position 2-1 coefficient 115 - de la CCN Bureaux d’études techniques. SILAE indique un taux horaire de 15.3709€ (=2 331.30€ pour 151.67h). Comment est calculé celui-ci ? Dans la CCN, il est indiqué un salaire de 2 454€ (=29 448/12) 2 454 / 151 .67 = 16.1799 Merci d’avance pour votre aide Cordialement,

Bonjour, Nous avons un serveur dans les HCR, niveau 1 échelon 1. Lorsque nous lui mettons cette classification, il sort d’office niveau 1 échelon 2. Savez comment modifier pour avoir le bon échelon ? Merci

Bonjour, Depuis quelques mois, je ne reçois pas l’accusé de réception des déclarations de DPAE que j’envoie depuis SILAE. Pourriez-vous m’aider à comprendre le problème et les solutions possibles pour régler le sujet. En attente d’un retour de votre part, Cordialement,

Bonjour, J’ai des actions gratuites à mettre à un salarié, elles ont été attribuées après le 31/12/2017. J’ai pris le profil ACTION2 (elles sont toutes le même montant), cela ne se déclenche pas sur mon salaire. J’ai bien saisi toutes les cases : ¨Par avance merci.

Bonjour, Je viens de reprendre un dossier en début d’année, CCN Pharmacie d’Officine. L’ancien cabinet n’était pas sur SILAE. Il se trouve qu’une salariée est au coefficient 330 depuis le 01/12/2020, elle doit cotiser comme les cadres pour la retraite et la prévoyance. Cependant, l’ancien cabinet n’a pas effectué son changement de statut de “non cadre” à “cadre”. Est-ce que vous avez déjà eu le cas? Est-ce que c’est possible de faire des régularisations sur une période où les bulletins n’étaient pas sur SILAE ? Dans l’attente d’un retour et vous en remerciant par avance, Cordialement,

Bonjour, Nous avons plusieurs salariés domiciliés en France avec un employeur étranger. Ils ont une dérogation pendant 5 ans et pendant ces 5 années ils relèvent du régime social de leur pays de rattachement en revanche ils sont imposables en France, et nous devons déclarer leurs revenus via le PASRAU chaque mois. Comment dois je m’y prendre étant donné que je ne leur fais pas de bulletin de salaire? Dois je les créer dans silae comme des salariés classiques? Y-a-t-il un paramétrage spécifique pour les salariés soulis uniquement au PASRAU ? Comment dois je déclencher la création du fichier EDI sachant que j’ai déjà une déclaration DSN sur le dossier? Quelqu’un gère-t-il déjà un cas similaire sur Silae ? Merci pour vos retour et partage d’expérience.

Bonjour j’ai une interrogation concernant un salarié cadre classé C2 dans un dossier MSA. Il cotise à la prévoyance Agrica. La prévoyance Agrica dans la fiche de dsn distingue 3 groupes de salariés :Ensemble du Personnel Cadres GR1, Ensemble du Personnel GR2 et Ensemble du Personnel GR3. Lorsque j’avais contacté Agrica, la personne m’avait indiqué que GR1 était pour les cadres dirigeants, Gr2 pour les autres cadres et GR3 pour les agents de maîtrise. Est ce que vous avez déjà eu ce cas? 1/Si oui le salarié cadre C2 est classé dans quel groupe dans votre dossier? 2/ Pour distinguer les salariés GR1, Gr2 et Gr3, vous le faites par rapport au code CPN DUC : 221, 222? Merci d’avance de votre aide. Bonne réception. Cordialement. Barbara Mary

Bonjour, Est-ce qu’en important un dossier démonstration cela me permettrait d’utiliser Silaé Expense et MySilaé en démonstration également (avec utilisation des applications etc...) pour pouvoir présenter les outils à nos clients? Le tout sans facturation. Je voudrais faire un dossier démo complet avec silaé paie, mysilaé, expense, avec des adresses mail salariés “fictives”etc... Merci

Bonjour, Comment gérez vous les congés payés des salariés qui occupent deux postes donc deux bulletins de paie chaque mois dans la même entreprise ? Au niveau silae lorsqu’on créé un deuxième emploi en cours de route, le compteur de congés du premier emploi vient s’incrémenter dans le deuxième bulletin (on se retrouve donc avec le même solde de congés sur chaque bulletin, d’ailleurs je ne sais même pas si c’est correct). Autre question : lors des poses de congés comment fonctionnez vous ? vous appliquez sur chaque bulletin la même chose même si cela tombe sur un jour non travaillé sur un des deux emplois par exemple ? Dernière question : lors d’un sdtc, lorsqu’on fait sortir la salariée d’un des deux emplois (ici le dernier emploi, qui a duré 3 mois seulement), le solde de congés payés total est payé et sur le prochain bulletin du premier emploi il n’y a plus de congés (tout s’est liquidé sur le solde de tout compte de l’emploi n°2), ce n’est pas correct selon moi, qu’en pensez-vous ?

Bonjour J’ai un salarié qui a 2 bulletins tous les mois (un en CDI et un en CDD) Le CDD prend fin le 13/04/24 mais impossible de ne faire la sortie sans que les congés payés du CDI se mettent également à 0. J’ai bien coché emploi principal sur les 2 emplois, mais la suis complètement bloquée. merci d’avance de votre aide .

Bonjour, Savez-vous si nous pouvons supprimer des bulletins (distribués ou non) qui sont sur MY SILAE ? Si oui, comment s’il vous plaît ? Bonne journée cordialement,

Bonjour, Je ne parviens pas à modifier la prévoyance CADRE TR A et TR B (pour un salarié Intermittent du spectacle CADRE, technicien et non artiste) qui se calcule en PR011 et PR020 alors que c'est la PR010 qui devrait s'appliquer. D'autant plus que PR011 et PR020 c'est avec l'organisme KLESIA (pour les Cadres non intermittents) et non AUDIENS. Quelqu’un a-t-il une solution? Merci d'avance pour votre retour au plus vite.

Bonjour, J’ai un client qui vient d’absorber une autre société au 1er avril (ce n’est pas un poisson), et je me posais la question de la RGCP sur les bulletins d’avril, puisque je ne peux pas réintégrer les anciens bulletins comme lorsque l’on récupère un dossier. merci de votre aide.

Bonjour, Peut on modifier le libellé d’une prime conventionnelle et si oui comment ? Je vous remercie pour votre aide.

Bonjour, J’ai un dossier avec des CEE (Contrat d’Engagement Educatif). Suite à un contrôle URSSAF, nous sommes redressés pour ne pas avoir cotisé au 1% CDD, Silaé ne déclenche pas cette cotisation, avez vous eu le cas sur ce type de contrat, ou une explication? Merci Audrey

Bonjour, J’ai des salariés qui sont repris par une autre entreprise, du coup le code de sortie est 902 sauf que sa date de sortie(transfert) n’apparait plus sur le bulletin et cela pose problème pour le client. y a t-il un moyen que la date de sortie soit apparente ? Merci d’avance

Bonjour à tous, J’ai eu malakoff pour des anomalies retraite sur la T1 et T2 pour une VRP. Cette salariée était en congé sabbatique jusqu’au 02.01.25 date de sa démission. Sur le bulletin de janvier elle a eu des commissions des ventes avant son congé sabbatique. Silae calcule les cotisations sur le PMSS. Malakoff proratise en prenant en compte 2 jours d’activité. Avez-vous eu le cas avec un salarié VRP ? Le plafond doit-il être proratisé dans ce cas ? Si oui comment régulariser ? sachant que Malakoff demande une régularisation par DSN. Merci d’avance de vos retours

Bonjour, Sur un dossier, convention collective Travaux Publics, sur juin j’ai le déclenchement de la cotisation FNTP ET FFB, pouvez-vous m’indiquer pour quelles raisons ce doublon svp ? si quelqu’un a eu le cas je suis preneuse. Belle journée,

Bonjour, Je dois faire un bulletin post-emploi dans une entreprise en redressement judiciaire. Malheureusement, SILAE génère un bulletin sur l’établissement destiné aux AGS, au lieu de l’établissement RJ. Est-ce que quelqu’un saurait comment solutionner ce problème. Merci d’avance pour vos réponses.

Bonjour. Le président n'a pas de rémunération. Il a uniquement un avantage en nature véhicule. Il n'y a donc pas de cotisations salariales donc pas de CSG. En revanche, il a une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Ne devrait-on pas avoir de la CSG sur la mutuelle et/ou sur la mutuelle + l'avantage en nature véhicule ? Je vous remercie par avance.

Bonjour, Quelqu’un aurait déjà eu le cas d’un salarié Belge ? Si oui que faudrait il faire en terme de paramétrage sur SILAE ? Merci d’avance.

Bonjour à tous, Afin de finaliser mon fichier démographique pour prévoyance via Editions Historiques, j’ai besoin de créer les 3 colonnes suivantes : Salaire Tr A annuel ; Salaire Tr B annuel ; Salaire Tr C annuel. Quelle est la bonne formule à renseigner ? Vous remerciant par avance,

Bonjour, Comment avoir une analyse de l’effectif Cadre et non cadre? je ne trouve rien à ce sujet, merci