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Bonjour,en tant qu’administrateur et référent pôle social de notre espace SILAE , je n’ai plus accès à l’onglet “Congés payés” au niveau du domaine qui permettait de valider les congés et RTT des salariés directement. Ceci depuis la mise à jour d’aujourd’hui.Est-ce qu’on peut remettre cet onglet ou bien ce n’est plus possible?Merci d’avance pour vos retours 

bonjour, je dois restituer au salarié sa mise à pied conservatoire. Comment doit-on faire dans Silaé pour restituer sa rémunération ? Merci 

Bonjour, Après vérification, il nous manque plusieurs salariés dans l’état des virements.Uniquement ceux dont le matricule est supérieur au 00040. Dans leur fiche salarié, le RIB est renseigné et il est bien coché.Le bulletin est bien en vert et l’ensemble des salariés sont sur des établissements actifs.Est-ce que quelqu’un peut nous aider ?En vous remerciant par avance.

Bonjour,Je ne comprends pas cette alerte ?Je souhaite que le collaborateur ( comptable) CL ai uniquement accès aux dossiers avec un nom commençant par CL : ex CL001  Merci de votre aide.

Bonjour,Dans le département du 71 (convention collective boulangerie artisanale) , une prime de 6.10 € est appliqué à chaque salarié pour remboursement des frais de transport. Silae applique également cette prime aux stagiaires, est ce normal ? Dans la négative, comment la désactiver ?En vous remerciant,

Bonjour, J’ai des salariés absents tout le mois et sur certains la déduction des heures majorées n’est pas correcte (elle garde le taux horaire normal). Avez vous ce problème ? Aucun paramétrage spécifique n’est fait sur ces salariés en question. Merci pour votre aide 

Bonjour,Dans la propreté, quel code de sortie utilisez-vous pour un transfert dans le cadre de l’annexe 7 ?Merci d’avanceJ

Bonjour, Lors d’un calcul de bulletin j’ai ce message qui apparait, et je n’ai effectivement pas la ligne accident du travail sur le bulletin. Quelqu’un sait comment résoudre ce souci ? Le taux est bien paramétrer dans la fiche client et les autres salariés n’ont pas ce problème. Merci

Bonjour,Est-ce problématique si le code section indiqué sur la notification du taux AT n’est pas le même que celui qui remonte dans silae (paramétrage-cotisations-taux AT) en section interne et qui doit être inscrit dans le paramétrage entreprise?Dans l’attente,Cordialement,Marielle TUTINEXPEREO AUDIT

Bonjour,d’habitude, lorsque nos clients saisissent et valident leurs éléments variables mensuels, nous recevons un mail contenant le noms des salariés concernés et le tableau récapitulatif des saisies (heures, CP, primes, messages, ...).Depuis ce mois-ci nous ne recevons plus le tableau dans le mail.Avez-vous ce problème ?Comment régler cela ? C’est important pour notre gestion.Merci par avance.Bien cordialement,

Bonjour à tous,J’essaie de faire une régularisation de la DOETH 2023 d’un de mes clients. Il y a eu une erreur lors de la déduction des achats ESAT, mon client a trop payé.Je suis passée par le module DSN > DOETH, j’ai sélectionné le millésime 2023 et effectué les modifications. Lors que j’ai validé, j’ai bien eu le message indiquant qu’en cas de modification il y aura une régularisation sur ma prochaine DSN.J’ai ensuite calculé ma DSN d’avril 2025, cependant la régularisation ne remonte pas.J’ai recalculé ma DSN en sélectionnant “options de calcul de la DSN” et en cochant “04/2024” mais plusieurs erreurs bloquante remontent.Savez-vous comment je peux faire ?Merci pour votre aide,Anaïs

Bonjour, Je dois envoyer sur le site de France Travail des AEM en fichier “TXT” .Savez vous comment je dois procéder.Merci par avance

Bonjour,  Je cherche a faire une édition historique sur le PAS mensuel.J’arrive a avoir le taux sans problème.J’aimerais que l’édition affiche le commentaire “Taux personnalisé” ou “Taux non personnalisé”.J’ai beau faire des recherches et tests mais je n’y arrive pas. Merci pour votre aide 

Dans le cadre de la déclaration DOETH pour une entreprise de plus de 20 salariés qui n’a franchie ce seuil que depuis 2 années comment neutralisez vous la contribution OETH nette due dans l’assistant de déclaration? 

Bonjour, Je ne comprends pas pourquoi je n ‘arrive  pas à passer le salarié par virement alors que  tout est correctement renseigné dans la fiche salarié et l’IBAN  est correct après vérification.

Bonjour,J’ai une demande de retraite supp sur un dossier avec forfait social 16%. En calculant les bulletins en avance pour vérification, je vois que ma réintégration sociale vient impacter mes cotisations.Savez vous comment ne pas impacter les cotisations?Merci

Bonjour, Savez vous si la suppression d’un ancien établissement fermé a un impact sur la bonne gestion d’un dossier.Est il préférable de laisser cet ou ces établissements inactifs mais visibles?Merci d’avance de vos retours.Belle journée.

bonjour, je n’arrive pas à faire entrer dans la base de ma PS ( prévoyance cadre) la réintégration sociale, malgré l’activation de la méthode 012, avez-vous une solution? merci

Bonjour,J'ai question concernant la prise des CP de ma salarié /En Décembre 2024 elle pose 4 jours de CP.  Elle est à temps partiel (cadre forait jour proratisé à 133 j/an) au moment de la pose, mais lors de l'acquisition des CP en question elle était à 100%.Ma question est pourquoi l'indemnisation des CP ne ne fait pas sur le temps plein mais sur son temps partiel? Quelle règle de calcul ou paramétrage rentre en ligne de compte ici?  Merci par avance.

Bonjour,J’ai besoin d’un coup de main svp. J’ai une entreprise du transport routier qui verse les indemnités kilométriques à ses salariés, mais je ne suis pas sûre que cela soit correct.Chaque mois, elle me donne un montant (arrondis), que je dois diviser par 0.606 (4CV) pour obtenir le nombre de kilomètres.Et pour le mois d’avril, les salariés ont soit une indemnité kilométrique, soit une indemnité de frais de transport. Quelqu’un peut m’expliquer toute les règles concernant tout ça ? comment je saisie sur Silae ? Quels sont les risques (s’il y en a) avec les URSSAF ? (car non soumis à charge) Je vous remercie par avance pour votre aide et votre expertise.CordialementAlexine

Bonjour,Sur le BS d’un ouvrier de l’Automobile en maladie, le maintien de salaire ne se déclenche pas.Le salarié a 37 ans d’ancienneté et n’a pas été malade cette année.Connaissez-vous l’origine de cette anomalie ?Merci !

bonjour,je dois sortir un salarié pour le motif suivant :licenciement économique csp moins d'un an d'anciennetélorsque j'essai de paramétrer sa sortie, peu importe le motif économique que je choisi on on m'impose la saisie d'un préavisil a choisi le csp, on m impose de saisir un préavis non effectué non payé, LORSQUEZ JE CHOISI L OPTION RUPTURE MOTIF ECONOMIQUE AVEC ACCEPTATION DU CSP cependant le salarié a moins d'un an d'ancienneté son préavis lui est donc payé et son contrat se termine à la fin du délai de réflexion de 21 jour soit le 15/02, la date de notification étant également le 15/02 il m'est impossible de lui faire son attestation employeur, pouvez m'aider?7quel motif choisir et quelles dates renseigner pour ne pas être bloquébonne journée

bonjour,j’ai 1 CDD sorti fin avril pour lequel je dois payer des heures en plus, oubliées sur son bulletin de départ, donc indemnité préca à rectifier également. Comment faire ? Merci 

Bonjour,Dans vos DSN d’avril 2025, est-ce que vous ajoutez la MS de vos TESA de l’année N-1 pour calculer le solde ? Ou vous considérez que c’est la MSA qui verse le solde de la TA pour la partie des salariés en TESA ?Merci pour votre retour.

Bonjour,Pour paramétrer la fiche salariée dans l’aide en ligne, au niveau de la définition de l’emploi, il est indiqué de renseigner uniquement le code statut professionnel.Si on se contente de ce paramétrage, le message suivant apparait sur le bulletin de salaire.Est-ce que vous renseignez également les autres codes (code statut catégoriel, code AGIRC-ARRCO) ou laissez-vous ce message d’erreur ?Je vous remercie par avance pour votre aide