Absences / Congés Payés

Bonjour,Ayant un dossier dont les congés payés se clôturent en avril et non en mai, je me permets d’anticiper ma demande dont je m’étais gentiment fait envoyer bouler par le support l’année passée. Je me dis que je ne dois pas être le seul à m’interroger sur ce qu’applique Silae...La situation pour le salarié est la suivante :La provision N-1 est donc de 2805,06€ avec une provision prise de 2258,34€ (sans les 20,77€). Il reste donc un reliquat de provision de 546,72€ et 6 jours à prendre.Je précise par ailleurs que les 2 jours acquis en septembre correspondent à des jours de fractionnement. (la provision acquise est au maintien)Les congés pris entre décembre 2024 et avril 2025 sont au maintien (puisque le 10eme n’était pas connu) et le reste au 10eme.J’ai réussi à retrouver le montant des 20,77€ qui correspond à la différence entre la provision restante et la prise “virtuelle” des 6 jours restants au 10eme soit : 546,72€ - (87,66€ x 6 jours) = 20,76€Ma question est donc la suivante : c

Bonjour, Ce salarié a été en arrêt maladie (non professionnelle) au mois de septembre 2024, du 16 au 30 septembre. Toutefois, Silae lui à calculé 0,28j de CP acquis au titre de la maladie. De mon point de vue :Nombre de jours d'arrêt : du 16 au 30 septembre = 15 jours calendairesMois incomplet → prorata sur 30 jours : (15/30) × 1,666 = 0,833 Pouvez-vous m’expliquer, ou pensez-vous qu’il s’agit d’une erreur du logiciel ? En vous remerciant par avance pour vos réponses. Très belle journée à tous.

Bonjour, Une client vient de m’envoyer le screen écran de l’application Mysilae de l’une de ses salariées en forfait jour. A priori, sur l’appli la salariée dispose de 10 jours sur un compteur RFJ. Je ne vois pas ce compteur sur ses bulletins et je ne sais pas à quoi il correspond.Avez-vous déjà eu ce genre de compteur ? et à quoi fait-il référence ? Merci,  

Bonjour, Sur SILAE, la prime d’ancienneté rentre dans la provision de CP même si cette prime est versée au cours du mois de la prise des CP. Cela ne correspond pas à ce qui devrait être fait:www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24661 Comment corrigez-vous cela ?Il ne me semble pas que SILAE est prévu une méthode pour corriger ce problème qui concerne même les primes d’ancienneté paramétrées par SILAE. Comment procédez-vous sinon en interne ? Merci  

Bonjour,Je souhaiterais savoir quelle est la démarche à suivre pour que le solde de congés payés supplémentaires de décembre 2025 soit reporté sur janvier 2026 ?Merci d’avance.

Bonjour,Le fichier Excel vient de sortir :Congé supplémentaire de naissance - net-entreprises.frUne mise à disposition sur Silae serait pas mal (comme à l’époque pour le fichier paternité)Merci.

Bonjour à tous, Une salariée devrait bénéficier de jours de congés parentalité, mais ceux-ci ne s’activent pas. Les informations concernant ses enfants ont pourtant bien été renseignées dans sa fiche salarié. Avez-vous une idée de ce qui pourrait bloquer cet ajout ?

Bonjour, Quelle absence doit-on utiliser pour déduire les CP acquis par un don de CP d’autres salariés? J’ai bien utilisé le profil DONCP pour l’acquisition et le don de CP mais lorsque je pose des CP sur mon salarié bénéficiaire du don de CP, Silae ne veut pas déduire les CP de ce compteur.Merci d’avance,Cordialement 

Bonjour,Il semblerait qu’ il y ai une anomalie de calcul dans la régularisation annuelle des congés payés en cas d’absence maladie. Le salarié sort le 22/07/2024 avec de l’absence maladie du 01/06/2024 au 21/06/2024.A priori dans la partie acquises au titres des périodes assimilés à temps de travail effectif, est également inclus la partie absences maladie à tort :le salarié à 4 semaines pleine de Travail du lundi 24/06 au lundi 22/07.Soit 2.5 jours acquis à cela s'ajoute les CP acquis durant la maladie soit 1.5 jours.Ce qui donne un acquis total N de : 2,5+ 1.5 soit 4 jours.l'acquis silaé lui est de  : 2.18 + 3.64 +0.17 = 6 jours.Avez vous rencontré des cas similaires? A priori depuis la MAJ du 30/07/2024.@Anthony Petit  Avez-vous connaissance de cela?

Bonjour,J’ai le cas d’une personne qui a été deux mois en congé parental après son congés maternité et silae réajuste le compteur de CP en prenant le même calcul que si la personne avait été en maladie.Et même soucis avec un salarié qui a eu des congés sans solde, su mai, silae réajuste le compteur CPQuelqu’un a t il rencontré ce problèmeMerci pour vos retours

Bonjour, J’ai une question concernant le transfert de jours ouvrables à jours ouvrés.J’ai fait la démarche de l’aide SILAE pour basculer vers les jours ouvrés, cependant mon salarié avait pris des congés par anticipation. Nous avons donc modifié sur le bulletin, dans les éléments calculés et dans notre solde de repos, nous avons une provision qui vient en négatif sur N-1 et en positif sur N. Cette provision ne correspond même pas à un jour de congés. Avez vous eu le même cas ? Comment avez vous fait ? 

Bonjour,J’ai une société des Travaux Publics qui a mis en place un compteur CET.Les salariés peuvent y placer leur 5e semaine de CP.La CNETP m’a informé qu’ils traitaient les demandes de placement de CP sur le CET comme un CP classique (sans date de prise): versement au salarié de l’indemnité de CP avec PAS.A charge de l'entreprise de récupérer le montant de l'indemnité et de la redonner au salarié quand il soldera son CET.Quelle rubrique peut-on utiliser pour récupérer sur le bulletin le versement de l’indemnité de CP?Le salarié ne doit pas supporter 2 prélèvements à la source sur ces sommes.

Bonjour,Pour un salarié et les congés supplémentaires, cela ne fait pas le comparatif entre la convention Nationale et l'ancienne convention.Le salarié devrait avoir 3 jours de congés supplémentaires (ancienne convention) et non 2 jours.Savez-vous comment modifier ?Merci d’avance,

BonjourJ’ai un salarié qui a eu des absences et temps partiels thérapeutiques depuis 2022. Cette maladie vient d’être reconnue en maladie professionnelle.Il faut donc refaire toutes les attestations de salaire, mais pour le bulletin, j’ai l’impression que le logiciel ne fait aucune régul si on sélectionne maladie professionnelle sur les différentes périodes, même en cochant la case “absence rectificative”. Est ce normal? Doit on procéder différemment? Comment faire?Merci d’avance pour vos retours d’expérience sur ce sujet

Bonjour,Je ne comprends pas pourquoi Silaé a appliqué le légal pour le calcul du maintien de salaire.La convention collective du batiment préconise 3 jours de carrence pour MNP et 45 jours à 100% puis 42 jours à 75%.Quelqu’un saurait il m'expliquer ce choix svp ?

Bonjour,Une salariée est en congé maternité du 1er mai 25/05, du 26 au 27 en RTT et du 28 au 31/05 en CP.Silae me calcule une absence complète sur le mois de mai et ne prends pas en compte les repos : de ce fait la salariée se retrouve avec un brut à 0€.pour moi ce n’est pas logique, l’absence ne devrait être calculée que du 1 au 25. je ne peux rien modifier sur le BS..Quelqu’un a t-il déjà rencontré ce problème? merci par avance.

Bonjour, je sèche !j’ai une DUE qui prevoit le maintien employeur (100% en net sans condition d’ancienneté) lors des jours de carence CPAM; après c’est le maintien légal qui doit s’appliquer.Comment puis je isoler le maintien pendant la carence du reste dans la fonction M-MALDIE(L) ? est-ce qu’avec le NOCODEj’arriverai à ceci ?Merci pour votre aide

Bonjour à tous,Je dois régulariser les absences d’un apprenti à l’école depuis décembre 2025, nous faisons les paies sur silae depuis le mois de mars 2026.Les absences de décembre 2025 et janvier 2026 saisies n’apparaissent pas sur le bulletin et celles de février 2026, mars 2026 et avril 2026 apparaissent bien.Auriez-vous une idée du blocage ?Merci 😊 

Bonjour,Lors d’une absence non rémunérée, congé sans solde… incluant un jour férié légal, Silae déduit du salaire: les jours d’absence + le jour férié.Depuis la loi Warsmann de 2012, la condition de “présence le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite” pour indemniser le jour férié a été supprimée.J’en conclue que le jour férié devrait être réglé malgré l’absence la veille et le lendemain.Ai-je mal compris? Merci pour vos retours,Estelle TANCHOUX

Bonjour,  Le salarié a pris le congé paternité en janvier (sans maintien car il n’avait pas l’ancienneté). Malgré ca, l’employeur souhaite lui donner un complément de 1500 euros.Je peux déduire les ijss brutes ? Avec quel profil ? Sachant que si je fais 1500 e brute avec déduction IJSS brute, tout s’annule et il n’y aucun gain en net pour le salarié … comment faire ? Merci de votre aide,  

Bonjour,Je ne connais pas encore bien cette CCN. A mon sens les heures de gardes sont majorées sur la base du taux horaire de base majoré de 100% pour chaque heure de garde réalisée un dimanche ou un jour férié. Or SILAE ne majore pas le taux lorsqu'on saisit le nombre d'heure dans la colonne “NbHGardeJFDim”. Pouvez-vous m'expliquer pourquoi et comme puis-je faire pour que ce taux se majore de 100% comme l'indique la CCN ? Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Les 2 jours de congés d’ancienneté pour les cadres avec ancienneté supérieur à 6 ans ne se mettent à jour sur aucun de nos dossiers en pharmacie d’officine.Rencontrez-vous également ce problème, avez-vous une solution ?Merci par avance.

Bonjour,Le salarié a eu une rechute d’AT (du 17/09/24) mais les IJSS ne se calculent pas (salaire à 0 le mois précédent). Je précise que le salarié est présent depuis plus de 10 ans et que l’on est sur la métallurgie.Une idée?

Bonjour,Un compteur CP Sup a été paramétré chez notre client pour récupérer un compteur “hors CP”.C’est un historique qu’ils viennent décompter manuellement, les salariés ont un nombre de jours acquis avec la provision correspondante et il n’y a pas d’acquisition sur ce compteur.Nous n’expliquons pas pourquoi la provision de ce compteur a évolué en janvier 2026.Provision CP Sup de 12/2025 = 2740€Provision CP Sup de 01/2026 = 4700.14€Le nombre de jours acquis est toujours à 25.Quelqu’un saurait m’expliquer pourquoi on a eu cette provision supplémentaire en janvier 2026 ? Merci pour votre aide.

Bonjour, Depuis ce matin, quand je calcule mes bulletins ayant des absences pour congés payés, les absences ne figurent pas sur le bulletin. (bug suite à la modification des couleurs des absences ?)Quelqu’un a-t-il le même problème et trouver la solution ?Cordialement,Séverine