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Absences / Congés Payés

Absences / Congés Payés

  • 215 Sujets
  • 828 Commentaires
215 Sujets
C
Connaisseur
Camille MICHAUDConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Déduction absences

Bonjour, Nous rencontrons un problème concernant un dossier HCR relatif à la déduction des absences. Un de nos salariés travaille 8h40 par jour, et nous souhaitons déduire une demi-journée, soit 4h20. Pourriez-vous nous indiquer comment saisir cette absence dans Silae afin que la déduction soit correcte, sachant que le salarié effectue 42 heures par mois ?   Merci à tous pour votre aide, et bonne journée.

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C
Connaisseur
il y a 10 jours
A
Expert
Aurélien SerdetExpert
demandé à Absences / Congés Payés
Absence Maladie et régularisation annuelle des CP acquis N en cas de sortie

Bonjour,Il semblerait qu’ il y ai une anomalie de calcul dans la régularisation annuelle des congés payés en cas d’absence maladie. Le salarié sort le 22/07/2024 avec de l’absence maladie du 01/06/2024 au 21/06/2024.A priori dans la partie acquises au titres des périodes assimilés à temps de travail effectif, est également inclus la partie absences maladie à tort :le salarié à 4 semaines pleine de Travail du lundi 24/06 au lundi 22/07.Soit 2.5 jours acquis à cela s'ajoute les CP acquis durant la maladie soit 1.5 jours.Ce qui donne un acquis total N de : 2,5+ 1.5 soit 4 jours.l'acquis silaé lui est de  : 2.18 + 3.64 +0.17 = 6 jours.Avez vous rencontré des cas similaires? A priori depuis la MAJ du 30/07/2024.@Anthony Petit  Avez-vous connaissance de cela?

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 10 jours
C
Apprenti
Clara RAFINApprenti
posté à Absences / Congés Payés
IJ ACCIDENT DE TRAVAIL + PRIME

Bonjour, J’ai le cas d’un salarié en accident de travail le 26/10/2023. Sur l’attestation de salaire, je déclare le salaire de septembre 2023  : 2779.30€ et calcul les IJ de la manière suivante : 2 779.30/30,42 x 60% pour les 28 premiers jours = 54.82€ 2779.30/30.42 x 80% à compter du 29ème jour = 73.09€ limité au gain journalier Cependant, je constate des écarts avec la MSA et demande des explications au calcul, qui est les suivantes: Ils intègrent au salaire brut de septembre, la prime annuelle perçue en novembre et décembre 2022, pour 1/12ème. C’est la première fois que je vois cette méthode de calcul : IJ AT en tenant comptes des primes versées sur les douze mois précédents l’AT.Confirmez-vous le calcul de la MSA ?  MERCI POUR VOTRE AIDE. 

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C
Apprenti
il y a 13 jours
V
Nouveau
Valérie PELUSONouveau
demandé à Absences / Congés Payés
absence CP caisse - brut négatif

Bonjour,un salarié du BTP est absent tout le mois d’aout et le logiciel calcul un brut à -394 €!!!et évidemment un net à payer de -426 €Comment puis-je faire pour mettre le bulletin à 0?merci pour votre aide.

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F
Expert
il y a 13 jours
L
Nouveau
Lucille PETITNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Déduction des CP en jours ouvrables

Bonjour à tous,  J’ai un dossier en jour ouvrable, les absences congés du mois d’août sont correct, seulement sur le bulletin il y a des jours déduits en plus :  et sur le bulletin :  Savez vous d'où cela peut venir ?  Je vous remercie pour votre aide 

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L
Nouveau
il y a 14 jours
F
Nouveau
Fleur HELLENouveau
posté à Absences / Congés Payés
REPRISE CP SUITE RACHAT ETABLISSEMENT DANS SOCIETE DEJA EXISTANTE

BonjourComment reprendre les compteurs de congés payés des salariés de l’entreprise qui a été racheté ?Merci

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F
Nouveau
il y a 14 jours
K
Nouveau
Kévin PEREZNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Absence paternité

Bonjour,Je rencontre un problème lors de l'ajout d'une absence pour congé paternité sur un bulletin de salaire.Lorsque j'ajoute une absence pour congé “paternité accueil de l’enfant” avec subrogation de l’employeur, les IJSS brutes ne sont pas reprises en haut du bulletin lors du calcul. En revanche, en modifiant l'absence pour un congé maternité, les IJSS brutes apparaissent bien en haut du bulletin. Y a-t-il un paramétrage complémentaire à réaliser pour que le décompte des IJSS soit identique à celui d'une absence pour congé maternité ?De plus, la catégorie "ajustement du net" présente lors d'une absence pour congé maternité, n'apparaît pas lors d'une absence pour congé paternité.Enfin, l'ajustement du net, calculé sur une absence pour congé maternité, est à 0. Le calcul semble prendre en compte le net des 12 derniers mois, incluant les PPV. De ce fait, le salaire net à payer est supérieur au salaire net “classique”, et aucun ajustement du net n'est effectué. Y a-t-il un paramétrage

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M
Ambassadeur
il y a 15 jours
Cathy VIDAL
Explorateur
Cathy VIDALExplorateur
demandé à Absences / Congés Payés
CONGE SANS SOLDE > 30 JOURS

Bonjour,Quelqu’un sait comment fonctionnent les codes emploi 005 et 006 pour les congés sans solde ? J’ai un salarié qui débute un congé sans solde le 01/09 et qui ne reviendra que le 25/01/2025Lorsque j’indique le code 006 en motif fin emploi, cela suspend mes BS mais je n’ai aucune idée de la gestion SILAE au moment de la reprise.Si quelqu’un veut bien partager son expérience sur ce point.Merci d’avance,Bonne journée !

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Cathy VIDAL
Explorateur
il y a 15 jours
N
Nouveau
Nathalie CHAUVETNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Fusion CCN reprographie vers bureau numérique/ maintien de salaire

Bonjoursuite à la fusion de la CCN reprographie vers bureau numérique, le maintien de salaire employeur change en cas de maladie.Pour que silae applique les conditions de la nouvelle ccn, je dois modifier les classifications des salariés sur la nouvelle ccn. Les anciennes classifications peuvent pourtant être maintenues ce que je souhaiterais conserver.Comment fait on pour que silae calcule le maintien de salaire de la nouvelle CCN bureau numérique sans modifier les classifications de l’ancienne CCN?il y a t’il une méthode?

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 16 jours
M
Expert
Marjorie ROYERExpert
demandé à Absences / Congés Payés
Décompte CP absence non rémunérées

Bonjour,Une salarié a été absente du 01/06/2024 au 08/07/2024 inclus (date de sortie).Pour moi, il ne devrait y avoir de congés acquis sur cette période.Pourtant SILAE calcule un jour de CP, voici son raisonnement sur juin : Je ne comprends pas cette histoire de franchise de 2.5 jours arrondi à 2 jours.Merci pour vos retours.

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 16 jours
A
Apprenti
ADELINE LEVEQUEApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
DEDUCTION DES CP D UN CHAUFFEUR ROUTIER EN HEURES AU LIEU DES JOURS

Bonjour Dans l un de mes dossiers TRANSPORT ROUTIER, j ai de manière récurrente une déduction des CP des chauffeurs ( adhérent a la caisse de congés) en heures au lieu des jours ouvrables. J ai adressé a plusieurs reprises des mails a SILAE mais sans retour ( clôture de ma demande sans réponse :-(Juin 2024  Juillet 2024 Le profil type d’un chauffeur est sur un contrat de 200 heures mensuelles.Rien n a bougé dans le paramétrage de la fiche société et de la fiche salarié entre ces deux mois. Avez vous rencontré cette problématique, et comment l avez vous régularisé ? jMerci par avance pour votre aide.Bonne journée

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G
Connaisseur
il y a 20 jours
I
Nouveau
Isabelle DA SILVANouveau
demandé à Absences / Congés Payés
extraction des demandes et validation des congés

Bonjour, Suite à plusieurs demandes des clients est-il possible de faire une extraction des demandes d’absences ou congés et voir les validations ?

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I
Nouveau
il y a 20 jours
V
Connaisseur
Vonnala SAMNANGConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Régulariser déduction CP sur une paie antérieure

Bonjour, je voudrais savoir comment régulariser une déduction CP (nombre de jours et valorisation de l'absence) faite en juin.Merci de vos retours.

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V
Connaisseur
il y a 20 jours
C
Connaisseur
Cecile LASFARGUESConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Heures non majorées exonérées bonifiées en repos

Bonjour Je ne trouve pas de documentation Silae. Les salariés font 39h et sont donc payés 151.67 à taux normal + 17.33 à taux normal car la majoration est gérée en repos suite accord entreprise (tableau géré en interne par l’entreprise). Sur la fiche Silae > Récapitulatif des exonérations portant sur les HS > dans le tableau synthétique, ils parlent bien d’heures non majorées en gestion automatique du RCR : HS...R et les autres en RCR non géré automatiquement par le logiciel : HS...RXMais comment paramétrer ces HS…R et ces HS…RX non majorées / RCR, pas de documentation sur Silae. Comment vous avez paramétré vos HS non majorées car repos compensateur de remplacement (RCR) en place ? Merci de votre aide, je reprends le dossier en pleine période de paie et je ne trouve pas le mode de paramétrage sur Silae.

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H
Ambassadeur
il y a 20 jours
S
Apprenti
SONIA NEGRECHEApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Apprenti et maladie - ajustement du net

Bonjour, Sauriez-vous me dire pourquoi lorsque un apprenti qui a une rémunération inférieure à 79% du SMIC,  dont les seuls charges salariales sont la prévoyance et que la CCN prévoit un maintien du net en cas de maladie il n’a aucun ajustement du net même en positif ?Car dans ce cas précis, le salarié devrait avoir un net à 1000€par exemple sauf qu’il a 980€. Etant donné qu'il n’a presque pas de charges salariales, ne devrions-nous pas ajouter dans le brut de l’ajustement du net en POSITIF pour augmenter son net avant impôts?Merci d’avance pour vos retours. 

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 21 jours
A
Nouveau
Aurélie MONouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Saisonnier et calcul des CP

Bonjour,Nous avons remarqué des erreurs dans le calcul du nombre de jours de CP pour les saisonniers.Ex : le saisonnier est présent du 01/07 au 31/08. SILAE me calcule une ICP sur 6 jours au lieu de 5.Nous avons plusieurs exemples. Avez-vous eu le cas ? Une modification est-elle prévue ?Merci pour votre retour.Bonne journée

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T
Nouveau
il y a 21 jours
M
Apprenti
Mikael BERLIVETApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
CIBTP / APPRENTI

Bonjour, Un apprenti d’un de nos clients, était soumis à la CIBTP chez son précédent employeur, cependant chez notre client, c’est l’employeur qui prend en charge les CP. Le client, nous informe que l’apprenti à pris des CP en août sur les CP restants de la CIBTP, comment puis-je le déclarer sur le bulletin de salaire sans que cela impacte le compteur des CP et que cela remonte à la CIBTP en tant que CP et non en ABS ? Merci d’avance. 

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M
Apprenti
il y a 21 jours
Chrystelle
Expert
ChrystelleExpert
demandé à Absences / Congés Payés
Profil INITNBJM et Initialisation des IJSS ?

Bonjour, Sur un dossier que nous reprenons, nous avons indiqué une initialisation de 12 jours d’arrêt (accident de travail) au niveau de l’indemnisation : OK    Cependant, pour le calcul des IJSS brutes silae ne prend pas en compte les jours déjà déduits, comment faire pour indiquer le nombre de jours d’IJSS déjà soumis à 60%? Pour notre cas, il resterait 16jours à 60% (12 +4) et 15 jours à 80% pour juilletSilae fait comme si aucun IJSS n’avait été indemnisé pour le moment. Avez-vous eu le cas ?Merci pour votre aide et retour !@Anthony Petit  @Nicolas CAPLIER 

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 22 jours
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Connaisseur
Loren DE CARVALHOConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Suspension contrat pour congé parental complet

BonjourNous avons une salariée en congé parental à temps complet et souhaiterions suspendre l’établissement de ses bulletins de paie le temps de son congé. Comment pouvons-nous faire sur silae?Nous ne trouvons pas l’information sur la base de connaissance. Merci par avance de votre retour 

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K
Explorateur
il y a 22 jours
S
Connaisseur
stephanieMConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
maladie pendant congés

bonjourpour un salarié en arrêt de travail pendant ses congés ,pouvez vous me dire si ses congés lui sont quand même décomptés ou reportés?Faut il appliquer ce que prévoit la cour de justice de l’Union Européenne?Merci de votre retour 

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S
Connaisseur
il y a 22 jours
N
Connaisseur
NATHALIE FAUCHERConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
ancienneté travaux publics

Bonjour,Sur un salarié en maladie depuis un an, silae note bien dans les éléments calculés qu’il faut déduire le mois pour l’ancienneté mais ne le fait pas concrètement; sur le bulletin le mois est pris en compteMerci 

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N
Connaisseur
il y a 23 jours
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Nouveau
Yamina KHANFRINouveau
demandé à Absences / Congés Payés
changement de pourcentage de maintien de salaire en maladie

Bonjour à tousSelon la CCN, le maintien est à 100% les 30 premiers jours et ensuite 80% les jours suivants. Mais le logiciel continue à maintenir à 100%.Auriez vous une solution ??

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C
Connaisseur
il y a 23 jours
M
Apprenti
Marjorie FRATApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Attestation de salaire congé maternité suite à un congé pathologique

Bonjour,Ma salariée a eu un congé pathologiqu de 15 jour pour lequel j’ai fait une attestation de salaire.La CPAM demande à la salariée une nouvelle attestation de salaire pour son congé maternité avec en date de dernier jour travaillé le dernier jour du congé pathologique. 🤔Pour moi, une seule attestation suffisait ?

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A
Connaisseur
il y a 23 jours
A
Nouveau
Alicia BERTHELOTNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
COMPTEUR CP SUR BULLETIN SOLDE DE TOUT COMPTE

Bonjour,Il serait confortable de garder les compteurs CP acquis / pris sur le bulletin de solde de tout compte afin de garantir au client l’information du nombre de CP pris et/ou indemnisés.Egalement, pouvoir, moyennant peut-être une méthode à activer, détailler dans le brut l’indemnité de CP (nb de jour payés)Cordialement

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A
Nouveau
il y a 23 jours
G
Connaisseur
GinaConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
Absence congé payés - Taux

 Bonjour, Je ne suis pas d’accord sur le taux journalier calculé par Silaé.Le système ne s’est basé uniquement sur le salaire de base.Comment modifier le taux ? Merci pour votre aide.

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G
Connaisseur
il y a 24 jours

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