Skip to main content

Absences / Congés Payés

Absences / Congés Payés

  • 213 Sujets
  • 824 Commentaires
213 Sujets
C
Nouveau
Christèle GARNIERNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Import variable absence et doublons

Bonjour, Nous importons les absences d’un logiciel de gestion des temps dans SILAE.Cependant, il arrive qu’il y ait des doublons sur une absence qui par exemple, a été saisie manuellement.Est-ce qu’il y a une méthode pour que SILAE n’intègre pas l’absence qu’il détecte en doublons ?Merci d’avance de votre retour, 

1
Yenaa
Formateur certifié
il y a 2 mois
C
Nouveau
CHRISTA FOLLIN
demandé à Absences / Congés Payés
Jour de franchise sur calcul CP maladie

Bonjour,J ai un salarié qui est en absence du 01/06 au 16/06 et silae me calcul :Je ne comprends pas à quoi correspond les 2 jours de franchise?Si je calcule l acquisition des Cp incluant la periode de maladie j’ai:(1.66*16/30) en maladie soit 0.88 et sur son temps de présence (2.08*14/30) soit 0.9706 soit un total de 0.88+0.9706 = 1.85 CP alors que silae me calcul 1.11?Merci de votre collaboration sur le sujetBonne journéeBien à vous

26
A
Nouveau
il y a 2 mois
Karen TRESFIELD
Connaisseur
Karen TRESFIELDConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
Acquisition CP pendant absence pour grève

Bonjour, Lorsque j’applique une absence de 15 minutes par exemple pour grève, SILAE fait un prorata de 1/31ème pour l’acquisition des CP considérant que le salarié est absent pendant la journée complète alors que ce n’est pas le cas.  Pourtant dans l’aide en ligne et dans l’article L3141-6 du Code du travail, il est indiqué que l’absence du salarié ne peut avoir pour effet d’entraîner une réduction de ses droits à congé plus que proportionnelle à la durée de l’absence.   J’ai fait une demande d’assistance, et on m’a indiqué que si le paramétrage ne me convenait pas, je devais aller modifier l’acquisition dans les éléments calculés. Bien entendu, ce n’est pas la réponse à laquelle je m’attendais. Qu’en pensez vous ? Est-ce que SILAE a raison, est-ce qu’il a tort ? Est-ce que le paramétrage est défaillant ? 

1
Karen TRESFIELD
Connaisseur
il y a 2 mois
A
Ambassadeur
Alexandra COLOMBELAmbassadeur
demandé à Absences / Congés Payés
Lettre information salarié CP/maladie

Bonjour,Suite à la nouvelle mise à jour il y a bien un courrier d’information pour les salariés sur les CP acquis au titre de la maladie, par contre cela reprend uniquement l’information déjà présente sur le bulletin et ne mentionne pas le délai dont dispose le salarié pour les poser comme il est prévu par la loi. Une amélioration est-il prévu prochainement? Merci

2
Yenaa
Formateur certifié
il y a 2 mois
J
Nouveau
Julie RNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Consultation solde CP multi dossier

Bonjour, Est-il possible dans l’analyse de l’activité de pouvoir sortir un tableau avec le solde des CP N-1 et N des salariés sur plusieurs dossiers en même temps ?Merci d’avance.Julie

8
J
Nouveau
il y a 2 mois
M
Connaisseur
Mina ZamaniConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Méthode 366

Bonjour  Avez vous bien compris de quoi s’agit il la méthode 366 évoquée dans la mise à jour Silae du mardi 9 juillet? 

1
V
Connaisseur
il y a 2 mois
M
Expert
Marjorie ROYERExpert
posté à Absences / Congés Payés
Base exo apprenti

Bonjour,Je n’arrive pas à retrouver ma base exo pour mon apprenti.Mon plafond SS est ok et mon iccp également.Merci pour votre aide. Voici les infos : Sortie le 11/07/2024 Travaillé : 63 heuresSalaire brut de janvier à juin :  5406.90Salaire de juillet :  

1
M
Expert
il y a 2 mois
E
Nouveau
Evanna COMMANDOUXNouveau
posté à Absences / Congés Payés
PROVISION CP ET MADIE - REGUL EXERCICE 2023/2024

Bonjour,Savez vous quand SILAE a prévu de régulariser les provisions de l’exercice 2023/2024 lorsque les salariés ont eu des arrêts maladie ? Ou les provisions de l’exercice en cours (en cas de maladie tout le mois) ?Dans notre cas, nous avions activer la méthode 343, nous souhaitons donc que les provisions tiennent comptent des 80 %.Merci

0
E
Nouveau
il y a 2 mois
E
Connaisseur
Elena ALBAYRAKConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
bulletin de paie

Bonjour, Pouvez-vous s’il vous plaît me dire à quoi correspond les deux lignes < absences > ?  

1
M
Apprenti
il y a 2 mois
L
Nouveau
LISA DIASNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Provision CP

Bonjour, Je me permets de vous écrire pour un retour sur une provision CP.Je suis sur la CCN de la métallurgie, le salarié en question avait une provision CP de 390.81qui correspond bien à 10% à son salaire brut qui est de 3906.91€ pour un total de 2.0833 pour le mois d’avril 2024.Par contre, je me retrouve au mois de mai avec 3 jours de congé d’ancienneté, en détail :2.0833 + 3.000 +0.0037 = 5.0870 avec une provision de 1151.68Comment se fait-il qu’il y a un écart aussi important ?Pouvez vous m’aider j’ai essayé de retourner le calcul de tous les côtés, je ne retrouve pas le même résultat.Merci de votre aide et compréhension.Bien cordialement

9
Anthony Petit
Community Manager
il y a 2 mois
L
Apprenti
Logane LENEZApprenti
posté à Absences / Congés Payés
IMPORTER DES SOLDES DE CP

Bonjour  Nous souhaiterions uniquement importer les soldes de CP (CP N CP ancienneté ...)  Nous sommes passés par “import Excel d’informations salariés” → Initialisations des CP cependant il nous demande d’intégrer les CP acquis les CP pris le solde les provisions….. Peut-être qu’il existe  une autre façon de faire sur SILAE pour importer uniquement les soldes ?  Merci   

0
L
Apprenti
il y a 2 mois
L
Connaisseur
LUMINITA ZARAConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Calcul maintien légal maladie employeur

 Bonjour, Pourriez vous m’expliquer comment il est fait le calcul de salaire en cas de maintien de salaire employeur légal ? J’ai fait un maintien de salaire conventionnel qui ensuite c’est transformé en légal car plus avantageux et je n’arrive pas à comprendre sur quelle base est calculé le maintien légal. C’est le maintien en brut que s’applique et si oui le salaire de référence est sur le 12 derniers mois ? Je vous remercie de votre aide, C’est urgent… Bien à vous, 

7
M
Ambassadeur
il y a 2 mois
C
Apprenti
Chantal TROCCAZApprenti
posté à Absences / Congés Payés
LOI DDADUE ET BTP

Bonjour, La loi DDADUE doit-elle être mise en place pour les entreprises du bâtiment adhérente à une Caisse de congés payés ? si non comment la caisse de Congés Payés gère-t-elle le maintien de Cp en cas d’ABS maladie non prof ?Merci de vos réponses

0
C
Apprenti
il y a 2 mois
C
Nouveau
Cindy BEIGNARDNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Absence pour entrée/sortie méthode moyenne

Bonjour,Pour les absences j’utilise la méthode moyenne : le + favorable entre payer les heures réellement travaillées ou décompter l’absence réelle. On est d’accord que cet arbitrage se réalise uniquement à partir de 6 jours d’absences et hors entrées et sorties ?Pour les entrées on paie avec cette méthode uniquement les heures réellement travaillées ? Je ne trouve pas la doc qui le stipule. Merci :)

1
C
Connaisseur
il y a 2 mois
M
Connaisseur
Mina ZamaniConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
ABSENCES

Bonjour, J’ai créer une absence personnalisée libellée “repos astreinte” dans le menu Paramétrage > Absences. Voir la capture ci-dessous:   Actuellement, quand cette absence est saisie , 1 TR est déduit du décompte automatique. Nous voudrions que cette absence spécifique devienne sans impact sur les tickets restaurant. Savez vous comment faire? 

0
M
Connaisseur
il y a 2 mois
A
Connaisseur
Amélie MOTTEConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Congé payé DON

Bonjour, Comment est ce que vous gérer un don de congé payé d’un salarié vers un autre salarié de la même entreprise ?Merci,

1
Anthony Petit
Community Manager
il y a 2 mois
Y
Nouveau
YULIIA AOUZIAKNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Taux horaire absence A017

Bonjour,Est-ce que vous arrivez à trouver le même taux horaire d’absence? Je n’arrive pas à trouver le même taux. Je ne comprends pas le calcule. 

6
Y
Nouveau
il y a 2 mois
M
Connaisseur
Manon CHAIBIConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
COMPTEUR CP MANQUANT SUR BULLETIN

Bonjour Ma salarié est passé à temps plein depuis mars et depuis, son congé CP n’apparait plus sur son bulletin.Il ne s’alimente plus également.J’ai tenté de forcer dans “éléments calculés” mais cela ne fonctionne pas  Merci 

5
Anthony Petit
Community Manager
il y a 2 mois
D
Connaisseur
DANY
demandé à Absences / Congés Payés
Accident de travail et rémunération aux commissions

Bonjour,J’ai un représentant rémunéré avec des commissions.Il a un arrêt de travail AT du 28/05 au 30/06.Le client ne veut pas déduire les IJSS. Il veut que le salarié touche ses commissions et les IJSS.Mon bulletin, qui est négatif avec la régul de fin mai, est correcte pour moi.Mais le client n’est pas satisfait du fait que le salarié ne touchera pas ses commissions en plus de IJSS.Merci par avance pour vos commentaires.

4
D
Connaisseur
il y a 2 mois
M
Nouveau
MARJORIE CANTONNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Congés payés non pris en compte sur BS

Bonjour,J’ai un dossier sous CCN Transport routiers (secteur Ambulance), donc non rattaché à la CICPRM.Jusqu’à présent tout fonctionné parfaitement, mais ce mois-ci, mes congés n’apparaissent pas sur le bulletin, mais se décomptent bien du compteur.Je n’ai donc ni absence de déduite, ni indemnité de congé.J’ai vérifié la fiche société et salarié (dans le doute), mais je ne trouve rien.Quelqu’un aurait-il déjà rencontré ce souci ?  Merci à vous pour vos retours :)

6
M
Nouveau
il y a 2 mois
D
Apprenti
Delphine ANDRIOTApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Temps partiel et absence CP

Bonjour,Pour un salarié travaillant que 4 jours/semaine, le client a voulu qu’on lui calcule l’acquisition des CP sur 4 jours soit 1.67/mois. Et lors de la prise de congé, silae calculait le maintien sur son salaire de base / 17.33.Ce mois-ci, silae divise par 22 alors que l’acquisition est toujours de 1.67/mois.Quelqu’un sait si il y a eu une MAJ et que faut-il faire?Merci.Bonne journée.

2
D
Apprenti
il y a 2 mois
S
Nouveau
STEPHANIE TROGNONNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
IJSSSUBROGEES + MAINTIEN DE SALAIRE

Bonjour,J’ai une salariée en congé maternité depuis le 20/05/2024, j’ai pratiqué le maintien de salaire avec subrogation des IJSS en mai. Les IJSS ont été correctement calculées, elles se sont bien positionnées en haut de bulletin en moins et bas de bulletin en positif.Lorsque je fais le bulletin de 06/2024, les IJSS sont bien déduites en haut de bulletin, mais elles ne sont pas reprises en bas ?Savez-vous pour quelle raison, je n’ai rein touché au paramétrage, je ne comprends pas d’où vient le problème ?Merci d’avance, pour vos retour. 

13
S
Nouveau
il y a 2 mois
E
Connaisseur
ELODIE MERLETConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
Congés payés

Bonjour,Serait il possible de mettre une alerte en place lorsqu’il n’y a pas assez de congés payés à prendre ?afin d’éviter d’avoir des soldes négatifs.Serait il possible de mettre une alerte en place lorsqu’il n’y a beaucoup de congés payés à prendre ?afin d’éviter d’avoir des soldes reportés trop importants.Je vous remercie par avance.Elodie MERLET

0
E
Connaisseur
il y a 2 mois
S
Connaisseur
stephanieMConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
modification absence

bonjourURGENT, quelqu’un peut il m’aider?la maladie professionnelle d’un salarié a été refuséeje l’avais déclaré sur les fiches de paie d’avril et maiComment faire pour régulariser? j’ai modifié le motif d’absence. SILAE ma calcule le bulletin suivant mais je ne comprends pas leur calcul et l’assistance ne répond pasMerci de  votre retour

6
S
Connaisseur
il y a 2 mois
C
Apprenti
Claire BRUNApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Congé parental à temps partiel à 80%

Bonjour, Pour une salariée en retour de congé maternité et qui a fait la demande de reprise à 80%, est on obligé de changer le nombre d’heures au contrat sur la fiche salarié, ou peut on laisser 151,67h en horaire de base et mettre une activité type chômage partiel à 80% ? Merci pour vos retours.

1
M
Nouveau
il y a 2 mois

Badges

Afficher les badges
Conditions d'utilisationParamètres de cookies