Calcul Cotisations / Plafonds

BonjourJ’ai un mandataire social qui est parti en retraite et revient 2 mois après en cumul emploi retraite. Sur la période avant retraite son brut dépassait les 8 plafonds de sécurité social.En cumul E/R sa rémunération est bien inférieure mais la régularisation de cotisation retraite continue à s’opérer.Je me demande si c’est normal et s’il n’aurait pas fallu créer le salarié sous un nouveau matricule ? Merci à toute personne pouvant me renseigner.Bien cordialementCorinne

Bonjour,Question/remarque assez bête mais je viens de remarquer que l’application de la RGCP (ex-fillon) est plus avantageuse que l’exonérations de cotisations patronales pour les zones ZFR/FRR… Quel intérêt du coup ? Certains l’ont remarqué aussi ? Car en l’état je pense ne pas appliquer cette exonération finalement… malgré que les demandes aient été envoyées et accordées.

Bonjour, Nous avons un client qui applique la CCN HCR. La mutuelle n’apparaît pas sur le BS et pourtant elle n’est pas décochée dans la fiche salarié.  Savez-vous comment faire apparaître la mutuelle sur le bulletin ? Bien cordialement.

Bonjour sur une dossier de + 50 salariés coopérative agricole, silae calcule bien le fnal à 0.10% au lieu de 0.50%.Cependant je m interroge sur le coeff de la rgc. ne devrait il pas être plutot être de .3194 ?si oui savez vous comment modifier le coeff sur le dossier  ?  

Bonjour,Sur un dossier relevant de la CCN Assurance (courtage), code NAF 6622Z, la cotisation paritarisme de 0.04 % à verser à l’ADSPL a été régularisée sur les bulletins en septembre 2024, ce mois-ci je vois que la cotisation est régularisée en négatif et donc annulée. Après avoir fait quelques recherches, ce code NAF est normalement bien soumis au paritarisme. Savez-vous pourquoi Silaé supprime la cotisation ce mois-ci ?Merci par avance de votre aide.

Bonjour la Team, Dans le cas d’un salarié ayant double casquette au sein d’une même société (agent de maitrise à temps complet et mandat de gérance), il devrait y avoir application de la majoration “maladie complément” à 6% sur son bulletin de gérant. Or, la cotisation apparaît bien sur le bulletin du gérant (pour un salaire à 900€ brut), et se déduit de ce même montant sur son bulletin d’agent de maîtrise. Par le fait, la cotisation s’annule intégralement. Pourquoi? (la cotisation 1.8% allocations familiales s’appliquent correctement sur le bulletin du gérant). Merci d’avance pour votre aide. Bonne journée à tous. Emilie 

BonjourJ’ai un président de SAS qui a 2 fiches de paie sur 2 sociétés.Le cumul des 2 bulletins dépassent le PMSS.J’ai bien complété la proratisation des plafonds en cas d’employeurs multiples dans la fiche salarié (50-50 pour chaque société)Mais ensuite quand je veux rajouter un profil dans éléments variables (PSSMULTI) c’est grisé Il y a une particularité pour les mandataires ?MerciLaurence

Bonjour à tous !J'ai constaté que mon logiciel a un souci de paramétrage au niveau des mandataires sociaux. En effet, lorsque je paramètre une paie à 10 000 euros brut que ce soit pour un salarié classique ou un mandataire social (non salarié), le net reste le même (or un mandataire social est censé payer plus de cotisations qu'un salarié).Pourriez-vous m'aider s'il-vous-plaît ?J'ai suivi à la lettre l'aide en ligne (sachant que j'avais déjà paramétré des mandataires sociaux dans mon ancien cabinet et tout se passait très bien en termes de cotisations).Et ce problème paraît sur tous les dossiers du nouveau cabinet dans lequel je suis,En vous remerciant d'avance pour votre aide

Bonjour,La cotisation santé a été calculée sur 09 2024 alors que celle ci était dispensée.Existe t’il une méthode pour régulariser la situation sur 10 2024 ?J’ai fait une modification négative de la ligne mais lors du calcul du bulletin 11 2024, le logiciel fait une régul en positif de cette même ligne ! 

Bonjour,Nous avons fait cotiser la mutuelle forfaitaire pour un salaire absent pour maladie depuis plusieurs mois, nous avons donc cumulé une paie négative; son contrat est rompu en octobre 2024.La PRO BTP nous confirme cela :  Nous n’aurions pas du maintenir les frais de santé du salarié, nous devons régulariser de plus parce qu’il sort.Existe -t-il une fonction calcul qui permet de neutraliser la cotisation quand le cas se présente ?ou doit-on forcer manuellement ?Autre question, comment procéderiez-vous pour la régul des mois précomptés ?Recalcul des bulletins ? ou forcer manuellement sur le dernier avec rattachement période ?Merci à vous

Bonjour, J’ai un expert comptable salarié qui cotise aujourd’hui à la CAVEC et à la retraite classique.Sur conseil d’un courtier, j’ai fait un mail à la retraite classique qui m’a indiqué que si l’expert comptable cotisait à la CAVEC il ne devait pas cotiser à la retraite complémentaire. Les deux retraites ne se cumulent pas.Comment paramétrer sa fiche salarié pour ne plus avoir de retraite classique ? Avez vous eu le cas et est ce que vous êtes ok avec ce que m’a répondu la retraite ? Merci par avance de votre aide.Isabelle  

Bonjour, je dois régulariser une mutuelle de manière rétroactive sur plusieurs périodes, et quelle ne fût pas ma joie en découvrant “associer à plusieurs périodes” en faisant ma régularisation. Cependant lorsque j’essaye de mettre une période supérieure au mois, cela me modifie la première date pour la ramener au mois. Pouvez-vous m’indiquer l’apport de cette nouvelle fonctionnalité ? Ou si je l’utilise mal ? Je vous remercie. 

Bonjour à tous,Je souhaite que les salariés à temps partiel cotisent pour leur retraite de base et complémentaire sur la base d'un temps plein. Toutefois, je souhaite que le temps plein considéré soit de 148,71 heures par mois, et non de 151,67 heures par mois. Pourriez vous m’indiquer les démarches techniques à suivre pour mettre cela en place ?Les codes libellés associés aux cotisations sont les suivants : SS003.TP, SS004.TP, AA201.TP et AA211.TP.Merci d'avance pour votre retour.Bonne journée à vous

Bonjour, Nous avons un dossier qui est affilié à l’ACS BTP, cotisation à 0.35 qui est dû à la CIBTP.Comment la paramétrer pour que celle-ci soit mise sur les bulletins ?

Bonjour,J’ai un client BTP qui a fait appel à une société qui veut leur faire “gagner” des cotisations et ceux-ci me demandent de régulariser UNIQUEMENT la base du brut abattu sur octobre. J’ai inséré une variable K19 en négatif mais cela impacte le brut, il faudrait que je puisse uniquement amoindrir la base abattue, est-ce que quelqu’un saurait me dire comment faire autrement ? et si c’est possible de faire ?En vous remerciant

Bonjour, Nous n'arrivons à comprendre le calcul de SILAE concernant le SMIC de référence à prendre pour la réduction FILLON dans le fenêtre du détail sur le mois de juin 2023. Pourriez vous nous indiquer comment se calcul le somme de 3449.11? (11.52*151.67)*(4054.08/3449.11)+(0*11.52) = 2053.70  

copie d’un bulletinLa rubrique PS289 (programmée comme étant la cotisation frais de santé Cadre) s’est ajoutée sur certains bulletins (1 sdtc, 2 alternants embauchés ce mois-ci, 2 salariés avec contrats renouvellés et 1 contrat lambda), alors que ces salariés non cadres cotisent déjà ou n’ont pas adhéré à la mutuelle.Le libellé est différent et ce n’est pas celui qui est programmé depuis le début de l’année. Hormis forcer le montant à zéro, je n’ai pas trouvé de solution. Il s’agit de la CCN ECLAT. 

Bonjour,J’ai un souci sur le calcul du salaire brut, Silae ne prend pas en compte le mois en cours et du coup me fait une régularisation négative qui n’a pas lieu d’être!Le total des salaires bruts est de 31 300.70€,Avez vous une solution?! 

BonjourJ'ai crée un premier complémentaire MUT1ADHERE pour gérer les différentes options en fonction de l'age et d'autres contrats complémentaires pour gérer la présence d'un conjoint (Egalement par tranche d'age) et la présence d'un ou d'un deuxième enfantDans le paramétrage de MUT1ADHERE J’ai mis dans code cotisation PS290.NE et sur la ligne de l’âge PS290.NE.4dans le 2ème contrat complémentaire MUT1ENF1  j’ai mis dans code cotisation PS290.NE et sur la ligne de l’enfant 1 la rubrique 290.NE.7 et quand je coche les 2 options seul le montant de l’adhérent 1 apparaît.Pourquoi cela ne fonctionne plus ?Merci pour votre aide 

Bonjour, J’ai un souci sur le réduction de charges de 2 STC notaires.Mon smic reconstitué ne correspond pas à mes calculs, uniquement sur le mois du solde de tout compte.Avez vous ce souci? 

Bonjour,Suite à une reprise de dossier BTP, je viens de m’apercevoir que la base de cotisations formation continue n’était pas majorée à 11.5% pour les ouvriers de ce dossiers.  J’ai coché le bon paramétrage sur la fiche société mais en faisant un test de bulletin sur Juin, je n’ai aucune régulation sur les mois antérieurs de l’année 2024.   Existe-t-il un profil me permettant une régularisation automatique de cette majoration de base de cotisation depuis 01/2024 ? Comment puis-je régulariser cette cotisation pour les salariés sortis ?Merci d’avance pour votre aide. Mathieu

Bonjour à tous,  l’entreprise doit cotiser via la CNETP, mais la cotisation ne se déclenche pas sur le bulletin (coche pas cocher dans la fiche société). il ne déclara pas via l’organisme APAS mais paie les cotisations via la caisse de congés payés. ma cotisation FNTP ne se calcule pas non plus.  quelqu’un peux m’aider? 

Bonjour à tous,Je rencontre un disfonctionnement concernant le plafonnement de la réduction générale qui a été mise en place sur les bulletins d'octobre 2024, pour les entreprises affiliées à une caisse de congés payés.SILAE indique dans la base de connaissance, que le plafonnement ce fait dans la limite des cotisations et contributions patronales , comprenant les cotisations non-éligibles à la réduction générale.Or, si je comprend bien le calcul qu’effectue SILAE, il prend en compte seulement les cotisations patronales de retraite pour calculer le plafonnement annuel, qu’il compare à la RG retraite de l'année.Il ne prend donc pas en compte la totalité des cotisations et contributions patronales , comprenant les cotisations non-éligibles, mais cotisation par cotisation.Avez vous la même interprétation?

Bonjour,La CNETP nous a obligé à affilier une salariée à la CIBTP CNETP à partir du 1er avril.J’ai mis en place les cotisations demandées à partir du 1er mai.J'ai réussi à mettre en place la ligne congés payés mais je n'arrive pas à mettre en place la ligne Intempéries avec son abattement , l'OPPBTP et la cotisations FNTP.Auriez-vous une solution pour qu'il y ait ces cotisations juste pour cette salariée là ?Merci d'avance.