Calcul Primes / Heures

Bonjour jusqu’au mois de Juillet 2024, j’avais bien la D01 Garantie d’ancienneté qui se déclenchait et sur Août, plus rien. Pouvez vous m’aider svp? Plus de doc dans le dossier dans SILAE sur la convention collective

Bonjour, dans la CCN ECLAT la prime d’ancienneté est calculée sur le temps de présence. jusque-là tout c’est toujours bien calculé. ce mois-ci sur 2 salariés absents (en AT ou en congés sans solde depuis des mois), la prime d’ancienneté conventionnelle se déclenche. pourriez-vous m’indiquer comment la supprimer, je vous prie? j’ai beau appeler le libellé dans les éléments variables et mettre -1 rien ne change… je vous en remercie par avance.

bonjour, j’ai un dossier qui applique la ccn missions locales, avec donc une prime d’ancienneté conventionnelle. Je voudrais simplement modifier le paramétrage pour que la prime se déclenche dès le mois d’acquisition : par exemple, si le salarié est entré le 11/07, SILAE va déclencher la prime au 01/08, je souhaite la déclencher dès juillet. voici la fonction calcul de la prime SILAE: Begin Include("DOMONLY_INIT-D01") IA2 = 0 If Eta.CcnBool[1] = True then if (EMP.CCNDATE[1])<> date(0,0,0) then NbM = DiffMonths (EMP.CCNDATE[1], bul.date) emp.anciennete = Nbm endif Tauxs = 0 Bases = 0 // If Emp.AncienneteGrade > Emp.Anciennete then// Anciennete = Emp.AncienneteGrade// Else Anciennete = Emp.Anciennete// Endif If Eta.CcnBool[2] = True then // "La progression à l'ancienneté prend effet au commencement de l'année considérée, et non pas à son terme" Anciennete = Anciennete + 12 Endif If Anciennete > 24 then IA2 = 10 If Anciennete > 36 then IA2 = 14 If Anciennete > 48 then IA2 = 18 If Ancienne

Bonjour, Besoin de vos lumières je dois mettre une prime de pouvoir d’achat de 1000€ a une salarié. Je l’ai indiqué en utilisant la PEPA_MT mais le montant ne s’affiche pas sur le bulletin. Avez vous une idée s’il vous plait de la rubrique a utilsé ?

Bonjour, Savez-vous si la prime d’ancienneté en cas d’accident de travail est maintenue dans l’indemnité complémentaire ? En effet, je n’arrive pas à trouver le détail du calcul de Silae et je n’ai toujours pas de retour du ticket assistance malgré mes dizaines de relances… En vous remerciant par avance pour votre aide,

Bonjour, Je bloque sur les heures travaillés sur le 15/08. En effet, la CCN prévoit une majoration de 50% du salaire de base pour ces heures travaillées. Cependant, combien d'heures doivent être décomptées en payées en heures supplémentaires ? J'ai modifié le Jour Férié Chômé (image 1) en Jour Chômé Travaillé (image 2) car le salarié a travaillé ce jour-là. Est-ce que j'ai bien fait ou pas ? Je vous remercie par avance pour votre réponse. Bien cordialement, Paramétrage Jour férié Chômé Paramétrage Jour férié Travaillé

Bonjour, Depuis la MAJ sur la reconstitution de carrière, celle-ci ne se calcule plus sur les bulletins des forfaits jours étant donné que le nouveau paramétrage se fait sur les heures contractuelles. Avez-vous une solution à me proposer ? Je vous remercie d’avance. Bonne journée.

Bonjour, Nous avons paramétré une prime d'ancienneté en janvier, dont la base comporte le salaire de base + les heures supplémentaires. Celle ci fonctionnait très bien. Mais depuis le mois d'août, la base ne comporte plus que le salaire de base. Pourriez-vous nous expliquer comment ajouter les heures supplémentaires à la base de cette prime d'ancienneté ? Merci d'avance.

Bonjour, Quelqu’un serait en mesure de me dire pourquoi ce profil de primes que j’ai paramétré depuis plus d’un an maintenant ne fonctionne plus ce mois ??

Bonjour, La base de la prime d'ancienneté ne se déclenche pas correctement. La base doit être le salaire brut de base, or dans mon dossier, Silaé prend en compte les avantages en nature, primes, etc. Pouvez-vous m’aider pour paramétrer la prime d'ancienneté pour que la base soit uniquement le salaire brut, s'il vous plaît ? Je vous remercie par avance pour votre aide. Bien à vous, Tiphaine

Bonjour. L’aide enfant se déclenche normalement sur la paie de Juillet. Cependant, celle-ci ne s’est pas déclenchée car il a été omis de faire la coche au niveau de la fiche salariée. C’est désormais chose faite.Mais comment régulariser cette aide sur la paie Août ? MERCI pour votre aide

bonjour, est il possible de moduler la PPV selon le temps de travail des salariés? Certains travaillent 35 h et d’autres 39h? je sais que pour les temps partiels, il est possible de moduler Merci de votre retour

Bonjour, Nous avons un soucis sur tous nos dossiers avec une prime d’ancienneté conventionnelle. Pour le mois d’aout tous les calculs sont incohérents . Exemple en coiffure : BS juillet : BS aout : Avez vous le même soucis ? Savez vous d’où cela peut venir ? Merci

Bonjour, Je viens de remarquer pour un PPV versé en 2024 que Silae calcul le SMIC sur la base de 11.52 ! Est-ce normal ???

Bonjour, Comment puis-je gérer un ATD sur un salarié à temps très partiel (10h / mois), avec une rémunération nette habituelle à 140 euros ? La saisie a été paramétrée dans sa fiche salariée, mais elle ne se déclenche pas dans les bulletins, à cause du salaire qui est trop bas. Merci !

Bonjour, Je dois régulariser des heures complémentaires depuis 09/2022 hors je ne pas pas remonter à plus de 3 trois antérieurs. Avez-vous une solutions.

Bonjour, les salariés ont le droit une prime habillage de 0.45€ par jour de présence. comment automatiser le calcul en sachant que certains salariés n’y on pas droit. actuellement j’ai cela, mais cela m’oblige chaque mois à renseigner le nbre de jour travaillés.

Bonjour, Je souhaite exclure les salariés en forfait jours de la prime de vacances conventionnelle Bureaux d’études techniques. J’ai tenté par une fonction calcul INIT-VACANCE, et FIN-VACANCE, en indiquant if sal.S41.G01.00.013 = "10" then return mais malgré mes nombreuses tentatives, j’ai systématiquement un message d’erreur lors du calcul du bulletin. Quelqu’un aurait-il une solution ? Merci

J’utilise pour un dossier de la CCN Alimentation 5 branches le profil jour férié mais le taux de majoration reste celui du taux horaire de base alors que mon salarié a des heures supplémentaires structurelles, le taux horaire devrait être recalculé en tenant compte de ces heures structurelles ?!

Bonjour, Est-il possible de changer de taux horaire en cours de mois ?? Si oui, vous pouvez me dire comment faire. je vous remercie par avance

Bonjour, J’essaye de créer une fonction calcul pour un VRP rémunéré exclusivement à la commission (CP inclus) de façon à ce que les avances commissions et le 1/10e CP soient sur 2 lignes. Dans mon cas, mon VRP a une avance mensuelle de 13/12e du SMIC (CP inclus). Je souhaite donc automatiser de façon à ce que l’avance de commission des EV du profil COMVRP soit renseigné de manière automatique de la façon suivante : (((151.67 * mtpart.SMICH) * 13/12) * 0.9091)) J’ai créé la fonction calcul suivante mais cela ne fonctionne pas. Avez vous une idée svp ?

Bonjour, Je cherche à paramétrer les allocations forfaitaire TT sur des dossiers clients. selon la doc silae, j’ai modifié les valeurs dans montants particuliers puis j’ai ajouté le profil ALLFORFTT dans le profil de prime utilisateur. Quand je calcule le bulletin de paie, je n’ai qu’1 € de TT sur 2 lignes. Est ce que quelqu’un a paramétré des allocations TT de manière pérenne ? Merci par avance,

Bonjour, J’ai regardé tous les sujets mais ma prime D01 ne se déclenche pas je ne comprend ou est l’erreur. Si quelqu’un peut m’aider : Begin ForceTauxS = 0Include("INIT-D01") BB = Bul.SalaireDeBase TauxS = 0 If Emp.anciennete >= 0 Then TauxS = 0 If Emp.anciennete >= 36 Then TauxS = 3 If Emp.anciennete >= 72 Then TauxS = 6 If Emp.anciennete >= 108 Then TauxS = 9 If Emp.anciennete >= 144 Then TauxS = 12 If Emp.anciennete >= 180 Then TauxS = 15 If ForceTauxS <> 0 Then TauxS = ForceTauxS BaseS = BB If Tauxs > 0 and BaseS <> 0 Then Exec ("GenereLprime")End

Bonsoir j’ai une salariée qui sort le 30.11 prochain mais l’entreprise veut lui verse l’indemnité de rupture conventionnelle en juillet est ce que cela est faisable avec SILAE ? merci par avance

Bonjour, je dois faire un parametrage d’une prime de salissure en HCR selon le temps de travail et absences du salarié le montant forfaitaire est de 20 euros par mois Comment je dois le paramétrer ?