Calcul Primes / Heures

Bonjour J’ai vu passer il y a quelques jours un sujet où il était indiqué comment utiliser un montant particulier d’une autre CCN dans une profil prime utilisateur. Impossible de remettre la main sur le sujet en question, et je dois pas avoir la syntaxe correcte pour réussir le paramétrage. Le code à utiliser est Mtpart.CCN, je veux les indemnités de trajet zone 2 de la CCN territoriale B022 par exemple.Vous m’aidez ? 😊 

Bonjour,Bonjour,Je dois mettre une prime d’habillage selon la formule ci-dessous, comment faire pour l’automatiser un maximum ? À mon sens, il faudrait juste saisir le nombre de jours travaillés pour lancer le calcul. Merci d'avance. (Taux horaire / 60) x 5 minutes par jour travaillé x 0,25 (majoration)

Bonjour,  je souhaiterai créer une prime non conventionnel.que la base soit le minima conventionnelle de l’échelon et les taux comme ci dessous    Taux :     > à 3 ans d'ancienneté : 3 %     > à 6 ans d'ancienneté : 6 %     > à 9 ans d'ancienneté : 9 %     > à 12 ans d'ancienneté : 12 %     > à 15 ans d'ancienneté : 15 %  Pouvez vous m'aider ?  merci d’avance

Bonjour, Je souhaite paramétrer une prime qui est en fonction du temps de présence mais il ne faut pas que les HS rentrent dans le calcul.Avec ce paramétrage ci-dessous, les HS rentrent dans le calcul.Savez-vous comment faire svp pour les exclure ?Bien cordialement,Gabrielle

Bonjour,Quelqu’un saurait-il ce qui agit sur EMP.AncienneteGradeJe retrouve cette valorisation dans une formule de prime. Je dois réintégrer 10 ans d’ancienneté à un salarié pour le calcul de cette prime et même en utilisant les champs d’initialisation d’ancienneté cela n’a pas d’impact.Merci,

Bonjour,Nous avions paramétré une prime d’ancienneté dans les cabinets dentaires qui se calculait par année d’ancienneté ( et non tous les 3 ans)  en prenant en compte le salaire de base.Cependant avec l’obligation de distinguer la prime ODF/sécretariat, cette dernière ne rentre plus dans mon calcul. Voici ma fonction “calcul”.Où puis-je modifier pour que la mention complémentaire rentre dans mon calcul ?Merci pour votre aide :) beginForceTauxS = 0Include("INIT-D01")// JPB Le 27.06.2013  Prise en compte des heures d'absences dans la base de la prime d'ancienneté//If BUL.S41.G01.00.013 <> 10 Then     // pas en forfait jour

La valeur du point au 01/07/2024 est de 8.51 pour 35hPour un coefficient 160, la base ancienneté doit être : 160 x 8.51 = 1361.60SILAE calcule une ancienneté sur 1569.35 ??Pourquoi ? malgré mes demandes, pas de réponse de l’assistance SILAE et c’est très urgent Merci de votre aide

Bonjour,  J’ai créer une fonction calcul pour une prime d’ancienneté savez vous ce que je dois rajouter à ce paramétrage pour que ma prime d'ancienneté ne rentre pas dans mon taux horaire d’absence CP svp ?  En vous remerciant par avance de votre retour

Bonjour,A ce jour le profil RETRO TEPA ne fonctionne plus, nous sommes contraint de régulariser manuellement ligne par ligne.Quand nous avons peu de salariés cela peu se faire manuellement mais lorsque nous devons faire des régularisation sur des sociétés avec des effectifs conséquent cela n’est pas envisageable.Serait-il possible de revoir ce profil afin de le faire fonctionner ? CordialementSophie

bonjour,je suis en train de reprendre un dossier, je suis en montage, et j’ai la prime d’ancienneté qui se mets en 2 fois, je ne sais pas pourquoi. Savez vous comment faire pour enlever cette première ligne et garder que la 2e?  En vous remerciant d’avance de votre aide 🙏

 Bonjour,Sur l’ensemble de mes dossiers la Prime d’ancienneté Conventionnelle a disparue (CCN Vétérinaires, BTP ...). Avez-vous un problème similaire, ou pouvez-vous me communiquer une solution ?Merci d’avance. 

Bonjour, Notre client appliquant la CCN H007 souhaite que les congés d’ancienneté s’incrémentent dans un compteur distinct de celui des congés “classiques”. Pour cela nous avons suivi l’aide en ligne mais nous constatons plusieurs anomalies (dédoublement de la ligne d’information dans le salaire brut, provision… ).  Au vu de notre paramétrage ci-dessous quelqu’un serait-il nous dire ou nous avons manqué notre paramétrage ? paramétrage paie - fonction de calcul : bloquer le paramétrage conventionnel (suggéré dans l’aide en ligne) Créer un nouveau profil de PRIME  Incrémenter le profil de prime dans une PCCN….

Bonjour, Dans le BTP, la prime de salissure doit être exonérée de cotisations, net imposable et net social pour les salariés sans abattement qui en bénéficient.(rubrique F10.1 existante)Pour les salariés avec abattement elle doit être soumise à cotisations (rubrique E07 existante) Nous pensions utiliser le profil de prime de salissure pour que le déclenchement puisse se faire automatiquement mais dans tous les cas c’est la rubrique E07 qui ressort.Exemple 

Bonjour à tous,Je voudrais créer une prime en PCCN pour qu’elle soit automatique sur l’ensemble de mes salariés en fonction de leurs sections d’analytique… et je suis bloquéeJ’ai réussi à créer des primes différentes par établissement, par matricule, mais je ne trouve pas de mot clé pour faire un filtre par analytique Quelqu’un a-t-il déjà eu le cas ? Ou une solution à me proposer ? En attendant, je vais l’ajouter manuellement sur chaque salarié concerné mais ce n’est pas l’idéalMerci ! 

Bonjour,Je souhaiterais savoir si la prime de précarité payée mensuellement sera remboursée si le CDD devient un CDI.Y a t-il un paramétrage spécifique à faire, ou elle sera automatiquement remboursée sur le premier BP du CDI ?Merci de vos retours.

bonjour silae n’a pas créé de rubrique pré paramétrée pour payer la majoration dédiée aux personnes travaillant en équipes de suppléance ? merci

Bonjour,Je n’arrive pas à paramétrer une nouvelle salariée qui a 14 mois d’ancienneté à plein temps dans la branche (2019-2020). reprise à 50 %Elle commence le 1er septembre 2025, dans sa fiche salarié j’ai donc fais ceci :Et sur le bulletin, Silae me calcule la reprise à 100 % :Est ce quelqu’un à rencontré ce cas ?

Bonjour la communauté !Je dois mettre en place une prime de déplacement de 500€, au prorata du temps de travail. J’ai bien tenté le paramétrage suivant, mais ça ne fonctionne pas sur la paie : Le montant de la prime dans ce cas devrait être de 446€ : 500€ * 89.20% (190jrs forfait contractuel / 213jrs forfait annuel complet).Merci pour votre aide…  

Bonjour,Savez vous comment SILAE calcule les indemnité de fin de contrat reprises dans l’édition portant le même nom ?Nous avons des écarts avec les calculs repris.d’avance merci

Bonsoir à tous,Je me permets de vous solliciter au sujet des indemnités kilométriques vélo : je rencontre un problème lié à la reprise du plafond des 600€.Contexte : un salarié est passé d'un contrat d'apprentissage à un CDI au cours de cette année. Il a le droit chaque jours travaillé à X km * 0.25 € d'indemnités kilométrique vélo exonéré dans la limite de 600€  par année civile.Problème : Quand je saisi les indemnités dans les éléments variables, Silae ne reprend pas son plafond depuis le 01/01/2025. A la place il démarre un nouveau décompte comme s'il s'agissait d'un nouveau salarié.En me renseignement dans la base de données, je me suis rendu compte qu'il était possible de forcer le plafond en remplissant la case  “T_PlafIKVl” dans les éléments variables.J'ai beau avoir essayé mais rien n'y fait. Silae ne prend pas en compte mon forçage.Est-ce que je m'y suis mal pris ?Pouvez-vous m'aider s'il vous plaît ?Dans l'attente de

BonjourLe 13ème mois est versé mensuellement.Depuis juillet 2025 la rémunération des points complémentaires ne s’ajoute plus dans la base du 13ème mois. Alors qu’elle y était avant!Pouvez-vous me dire si c’est normal ?Merci d’avance pour vos réponses.

Bonjour,J’ai un client qui verse une indemnité de transport domicile travail en fonction du nombre de jours travaillés dans le mois.J’ai crée un profil de prime avec le mot clés NBJTRAVAILLES et cela fonctionne bien.Mais maintenant les salariés sont en télétravail tous les vendredis. Je l’ai paramétré dans la fiche société.Mais est-il possible de faire en sorte que le nombre de jours travaillés ne tienne pas compte des jours en télétravail ? Je n’ai pas vu de mots clés pour cela.Merci de votre aide

bonjour ​@Anthony Petit Je suis en train de faire un test pour le nouveau param déployé et notamment la proratisation d’une prime avec le code P3 - présence réelleCa ne semble pas fonctionner ; si je fais un test bateau avec la rubrique B01 commissions en la paramétrant avec un montant à saisir chaque mois + le code P3, aucun prorata ne se fait.Si je met le montant en fixe et une absence sur le bulletin, le montant de la prime est supérieur à celui indiqué sur la rubrique en fixe. Autre demande : serait il possible de déployer un paramétrage équivalent pour les HEURES également ? Je pense notamment aux heures de pause par exempleMerci

Bonjour, Help.J’ai un dossier pendant les congés d’une collègue.Je m’aperçois que la base de l’indemnité de décret ne reprend pas le montant. Il reprend uniquement la base alors que les mois précédentes ça se calculait bien. Avez vous une explication ? Mois de Juillet correct :  Soit 3078.01+ 694.32 = 3772.33 OK Mois d’Août : Silaé me prends la base du point complémentaire (44) au lieu du montant (694,32).Voici le paramétrage qui est dans le dossier : BEGINBases = BUL.SALAIREDEBASE  + StockVar("_PointComp") + StockVar("_MajoFormation")+ StockVar("_ComplBrut") + StockVar("ComplSalbase") MethodeCalcul = 1Bases = Bases// modi

Bonjour,dans ce dossier, convention Produits du sol, négoce et industrie, il y a une prime d’ancienneté conventionnelle. Je souhaite le salaire de base + heures supplémentaires + les primes.Dans le détail de la convention, il est indiqué ceci :  Par défaut à partir de 2018, ou via l'INIT-D01 en renseignant "NewVersion = True", la     prime d'ancienneté prendra en compte les HS et les primes.   Je suis allée dans libellés primes et voici comment la prime d’ancienneté est paramétrée (Voir Ci-dessous) :  Begin // HAN 11/12/17 Prime d'ancienneté assise sur le salaire réel, déclenchement par défaut au 01/01/2018 //SBR, le 03/11/2021,#372595, Ronan LEROUGE, ajout des HS/HC dans la base NewVersion = False ForceTauxS = 0 Include("INIT-D01") // pas de prime d'ancienneté si pas de classification (gérant, président) If Emp.Classification = "" Then Return