Partage avec la communauté

Bonjour à tous,j’ai besoin de votre aide. Le prime de vacances ne se calculent pas sur les bulletins du mois d’aout lorsque je fais ma simulation.L’année dernière j’ai eu le même problème et j’ai dû tout calculer et saisir les primes manuellement.Auriez-vous une idée du pourquoi ma prime ne se déclenche pas ?Il s’agit d’une société du TP qui n’est pas affiliée à la caisse de congés payés, c’est à l’employeur de verser cette prime en août.La fiche société est bien paramétrée pour tous.J’ai vraiment besoin de votre aide, pouvez-vous m’aider ?

Bonjour,J’ai un arrêt maladie non professionnel et je ne comprend pas le maintien .Il se calcule selon le maintien légal au lieu du maintien conventionnel ( qui est visiblement plus avantageux) est ce normal ?Merci pour votre aideCordialement.

  Bonjour, J’aurais besoin d’aide s’il vous plait sur un salarié qui a été embauché au 20/05/2025 et qui pose des congés en Juin 2025 ( 6 jours ) Il y a une énorme différence entre la maintien et le 10ème. Je voulais savoir comment cela se faisait et quelle était la solution ? le calcul à faire quand c’est comme cela ? Car je n’ai pas de bulle d’explication.Je vous remercie   SALAIRE DE MAI 2025 SALAIRE DE JUIN 2025 SOLDE DE REPOS  

Bonjour,Je dois faire des simulations de licenciement éco pour Septembre.Puis-je ouvrir cette période?Comment dois-je faire sans devoir distribuer les BS sur EDOC? Merci par avance

Bonjour,J’ai un doute sur le calcul d’un forfait jour et le webinaire de ce matin (Staff &Go et Unit RH) ne m’a pas aidé.Pour 2025 on est bien d’accord que le calcul se fait ainsi pour un forfait 218 jours : 365 - 104 - 25 - 10 - 218 = 8 JNT ou RTTPar contre la journée de solidarité n’est pas déduise 2 fois là ? Une fois dans les 10 jours et une 2éme fois dans les 218 ? Je ne sais pas si ma question est claire ou pas Merci d’avance pour vos retours

BonjourJ’ai un salarié qui depuis juin 2025 va intégrer une autre société de son employeur actuel. Il travaillera à temps partiel sur chaque société juridiquement indépendante.Comment gère t on les CP sur chaque entité ? Il a été embauché en 2019.Merci

Agnès COMBALUZIER 27 mai 2025, 10:18 UTC+2 Bonjour Sur un dossier, il n’y a pas de CCN mais des accords d’entreprise mais toutefois ils suivent une méthode de calcul du salaire minima ci dessous : En effet, il faudrait créer une grille de salaire qui correspond au salaire minima : Coeff1 x valeurpoint1 / 151.67x durée du contrat Cependant si le minima est inférieur au smic, il faudrait avoir une ligne (par exemple B15) complément SMIC. si quelqu’un peut m’aider je suis preneuse. merci beaucoup Agnès   

Bonjour J’ai créé un salarié dans MY SILAE GESTIONNAIRE DE PAYE avec son BS et je n’ai pas son BS en distribution alors que je l’ai bien affecté à l’équipe managériale.Comment puis je faire ?Merci par avance

Bonjour Un client a oublié de me dire qu’il avait versé un don en nature à un CFA du coup il ne devait pas payer de taxe libératoire avril 2025 comment puis je régulariser sur la DSN de juin 2025 ?Merci beaucoup

Bjr, j’ai passé 2 salariés en CDI au 1 juin avec la méthode 902 /901. Mes compteurs Repos/CP/RTT n’apparaissent plus sur mes bulletins de juin. Avez vous une solution ?

Bonjour,La mutuelle est payé mensuellement, et la prévoyance est payé trimestriellement.Il y a une seule fiche de paramétrage pour les 2 caisses et j’ai déjà essayé de créer 2 organismes la mutuelle en le mettant au mensuel et l’autre au trimestrielleComment faire pour dispatcher dans la DSN la mutuelle et la prévoyance et aussi au niveau du paiement ,Mon dossier est en montage en juin et le logiciel a repayé la mutuelle alors que dans l ancien logiciel la mutuelle a déjà été payé en avril et mailMerci 

Bonjour,Comme j'ai dû paramétré la GAT en, régime de prévoyance supplémentaire et comme je ne m'en sortais pas au niveau du paramétrage j'ai aussi mis la prévoyance obligatoire en régime de prévoyance supplémentaire.Ya t-il un impact ?Merci

Bonjour, En date du 29/04/2025, sur silaé il est noté ceci : Je ne trouve pas le texte qui le stipule. L’avez-vous ? Bonne journée. Cordialement,

Bonjour, J’ai récupéré un dossier Bâtiment, dans lequel j’ai une catégorie ETAM et une catégorie OUVRIER.Les frais de santé sont calculés sur la TA.Sauf que pour mon ETAM les frais de santé ont été calculés sur le PMSS. Mon client change d’organisme au 1er juillet. La régul doit donc être effectuée en juin.Comment je peux procéder ? Merci à vous, 

Bonjour, Je ne comprends pas le plafonnement du maintien de salaire dans le cas ci-dessous .L’ancienneté date du 04/01/2021. Le salarié devrait bénéficier d’un maintien total dans son cas.Le plafonnement est de 85.96€ par jour.  Merci pour votre aide,Marion

Bonjour ​@Anthony Petit ,  J’ai un soucis sur un dossier de métallurgie. J’ai deux forfait jour qui sont à 218 jours. Une méthode est activé (189) pour indiquer deux lignes sur le BS : ‘jours restant à travailler’ et  “jours à travailler du 01/01/25 au 31/12/25”. Jusqu’à présent c’était bon et la sur le mois de juin je me retrouve avec un jours à travailler du 01/01/2025 au 31/12/2025 de 215 au lieu de 218. Y a t il un bug et comment y remédier ? Je vous remercie.Bien cordialement,

Bonjour,Sur ce mois de juin 2025, je ne comprends pas le taux horaire d’absence calculé pour un salarié qui bénéficie de la prime d’ancienneté et d’un complément prime d’ancienneté (en référence avec la Convention territoriale). Avez-vous eu le cas? Précédemment, le taux horaire en cas d’absence correspondait au taux horaire du salaire de base. Il y a eu des changements? Merci par avance. 

organisme ma 160  harmonie mutuelle nous signale son changement de rib.Dans la fiche organisme harmonie mutuelle en bas dans télérèglement je n’arrive pas à faire la modification.Ce n’est sans doute pas la manipulation correcte pour faire cette modification et il n’y a rien dans la base de connaissance

Bonjour, Une augmentation de salaire est prévue à partir du 1er juin pour la CCN des prothésistes dentaires mais SILAE ne la prend pas en compte. Avez vous le même soucis? 

Bonjour,Nous avons constaté sur plusieurs de nos dossiers à la clôture au 31/05/25, l’absence de provision lorsque les salariés sont en arrêt de travail. Nous n’arrivons pas à comprendre pourquoi ?​@Anthony Petit , avez vous eu des retours sur le sujet?Dans l’attente de votre retour.Bonne journée.

Bonjour,Est ce obligatoire de mettre la mention RJ ( établissement et organisme ) quand on crée le dossier RJ?Est ce qu’il y a un impact si je fais une modification?Merci de vos retours. 

Bonjour,Y a t-il un moyen pour que les heures de nuit et de dimanche apparaissent automatiquement sans que nous ayons besoin de les saisir chaque mois ( la CCN est celle de la pâtisserie) donc je crois qu’en théorie il n’y a pas d’heure de nuit dans la CCN.Merci

Bonjour,J’ai fait un bulletin post emploi suite à une transaction après un licenciement pour faute grave.Le montant de l’indemnité transactionnelle apparait bien sur ma paie et sur l’outil de sortie silae.Par contre, lorsque je reçois l’AER de l’attestation pôle emploi, ce formulaire ne précise pas le montant de ma transaction.Avez vous déjà eu ce problème ?Merci de votre aide

Bonjour, Au mois de février 2025, j’ai fait une erreur en forçant des jours de CP dans mes éléments calculés du bulletin, savez-vous s’il est possible de supprimer cette information sans refaire les bulletins depuis février, j’ai vraiment besoin de supprimer ou de pouvoir remettre mon compteur correctement pour la période de février car même en forçant sur le mois de juin, lorsque que je regarde mon solde de repos il est toujours écrit 5 jours pour février, Merci d’avance si quelqu’un a déjà eu ce problème, Très bonne fin de journée, SB

Bonjour, Nous n’arrivons pas à imprimer les bulletins de paie depuis 2021.Avez vous ce problème?Merci pour votre retour