Règles Générales

Bonjour,J’ai des salariés sous convention de forfait heures mensuelles avec pour certains un avantage véhicule.Aucune modification dans le dossier, aucun changement entre les bulletins de janvier et février, et pourtant les AN Véhicules ne sont plus intégrés pour la valorisation du montant des HS ce qui engendre un écart sur le net imposable.Est ce que je suis passée à côté d’une mise à jour ?Merci.Sophie

affichage de l’ancienneté du salarié en année et mois dans le calcul du bulletinbonne idée ?

Bonjour,Est-ce que qqun peut m’aider à la compréhension de la modification dans la CCN car j’ai un salarié en E026.02.4.003 : Est ce que je dois faire cotiser ce salarié à la prévoyance cadre ? J’ai un paramétrage spécifique.Merci

Bonjour à tous,Je n'arrive plus à faire des régularisations manuelles directement sur le bulletin.Habituellement, je cliquais sur le code/libellé concerné, puis je faisais VersFN + Entrée, ce qui ouvrait une fenêtre pour saisir la régularisation. Maintenant, cette fenêtre ne s’ouvre plus. J’ai essayé sur un autre PC, mais le problème persiste.Y a-t-il eu un changement récent à ce sujet ?Comment puis-je désormais effectuer une régularisation manuelle ?Merci d’avance pour votre aide.Béatrice Baillard

Bonjour, j’ai une salarié en absence non rémunérée tout le mois, avec une sortie au 24 mars.La complémentaire santé est à zéro, faut il forcer un appliquer une base de cotisation ?Je vous remercie pour votre retour.

Bonjour,Comment peut-on visionner d’ancienS webinaires (ex : centre de notification) ?Dans l’aide en ligne / My Silae GP / Webinaires, le dernier en date que l’on peut visualiser date du 15/09/2025.Nous n’avons pas eu non plus le replay pour le webinaire “traiter les CRM NEORES et éviter la DSN de substitution”. Est-ce du fait qu’un autre webinaire est prévu en Mars ?Merci d’avance,

Bonjour, Savez-vous s’il est possible de mofidier la date de virement sur un bulletin supplémentaire (versement PPV sur PEE). La date qui remonte est celle du 01/03/2026 au lieu du 31/03/2026.Merci d’avance 

Bonjour, Je m’interroge sur la justesse du plafond de sécurité sociale calculé par silae en cas d’absence maladie non maintenue avec versement d’indemnité journalière de prévoyance soumise en tout ou partie. Silae part du principe que les IJ prévoyance versées avec décalage n’entrent pas en ligne de compte dans le calcul du plafond. Si bien qu’il y a le profil IJPREV et IJPREVSD. Pour ce dernier nous devons renseigner les dates des IJ Prev pour le calcul du plafond et donc sa proratisation si elles ne couvrent pas tout le mois. J’ai écrit à Silae sur ce point il y a une quinzaine de jours pour 2 de mes dossiers pour lesquels j’utilise les mêmes profils et les résultats sont totalement différents. Je n’ai pas eu de réponse...Lorsque je me lis les dispositions du BOSS, je pense que le plafond ne devrait pas être proratisé (que les IJ soient versées ou on avec décalage). En effet  le BOSS dispose que : “En cas d’absence, le plafond n’est pas ré

Bonjour à tousJ’aurais une question pour un de mes dossiers.La salarié a une redevance logement de 400 € et je voulais savoir comment le paramétrer sur son bulletin de salaire.Pouvez vous m’aider svp ?

Quelle doit être la base pour le calcul de la prime d’ancienneté d’un gardien catégorie B 7100 UV?J’avais une base de 1971€ pour un temps plein, (10 000UV), mais SILAE me garde la base du temps plein au lieu de me la proratiser à 1399.41€ (7100 UV). Idem pour la prime d’astreinte calculé à 100% par SILAE sans prorata en fonction du nb d’UVComment puis-je modifier cette base? Merci

bonjour, nous ne pouvons pas faire l’envoi EDI des taxe sur les salaires avez vous déjà rencontré le problème, on peut la calculer mais pas l’envoyer

Bonjour, j’ai créé des modèles bureautiques au niveau du domaine et j’ai du les modifier car je les avais créer sous un “groupe” et cela ne fonctionner pas.J’ai supprimé tous les 1er modèle et je les ai remis sur le domaine.Lorsque je vais sur mon salarié dans l’entreprise et que je clique sur modèle bureautique, les anciens ressortent aussi! donc au lieu d’avoir 8 modèles j’en ai 16.Ils ne sont pas créer sur l’entreprise.Pourriez vous me dire comment les supprimer?Merci pour votre aide

Bonjour Dans un dossier MSA CCN Paysage, j’ai un salarié Technicien TAM 1, qui dépend du Groupe 3 pour la CPCEA.La MSA m’indique une erreur dans la dsn pour ce salarié.En effet comme il est ETAM Groupe 3, il ne doit pas cotiser à l’Apécita. Ce qui est bien le cas sur le bulletin de paie. Mais dans la dsn dans la rubrique, S21.G00.40.42 code statut catégoriel APECITA il remonte 01 salarié cadre.Est-ce quelqu’un a eu le souci et a réussi à le résoudre?La fiche salarié :Merci d’avance.Cordialement.B Mary

J’ai l’activité journalière de paramétré sur une de mes sociétés dont des salariés travaillent des dimanches.Les heures du dimanche sont bien intégrées dans le planning mais il ne sortent pas en heures majorées du dimanche, en sachant que s’il y a des heures sup, cela ce calcul très bien. Avez-vous ce souci ou une solution à mon problème ?

Bonjour, Un salarié est en arret depuis le 02/09/2025, maladie.En mars 2026, il a eu la reconnaissance pour la maladie professionnelle.Sur SILAE, je fais : Abence rectificative + choix de la maladie pro mais indique uniquement l’absence en maladie pro mais pas de rectificative de la maladie Non PRO. De plus, au moment de l’arret le salarié avait moins de 1 an d’ancienneté donc pas de maintien de l’employeur… mais quid avec la motif MP.L’IRP Auto a maintenu en versant des IJ à l’employeur au bout de 90 j… comment cela va t’il se regulariser ? Merci, 

Bonsoir,Un client me fait part d’une réclamation concernant un ouvrier dans le batiment.Ce dernier informe l’entreprise que les identifiants CIBTP doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de paie. Je n’ai jamais eu ce cas et ne trouve pas l’information.Merci d’avance pour votre aide.

COMMENT PARAMETRER LA COTISATION  TAUX PLEIN POUR UNE RETRAITE PROGRESSIVE DU SALARIE A 36H QUI PASSE A 20H SACHANT QUE LA DUREE LEGALE EST DE 35H DANS LA FICHE SOCIETE ?  MERCI POUR VOTRE RETOURNADIA 

Bonjour, je m'interroge sur la limite des deux mois dans l'imposition des IJ subrogées. J'ai le cas d'une salariée en arrêt maladie du 12/11/2025 au 10/01/2026 soit 60 jours puis en TPT (Temps Partiel Thérapeutique) avec également subrogation. Sauf que je n'ai pas d'autres choix que d'utiliser un profil manuel et j'ai un doute sur ces  IJSS dois-je les soumettre au PAS ou non ? Que feriez-vous ? Qu'en pensez-vous ?

BonjourBien que la demande suivante doit être résolu par Silae, si quelqu’un a des informations à me transmettre je suis preneuse.Un de nos clients souhaite mettre en place la connexion entre Lucca et Silae. Pour cela, nous avons besoin de disposer d’un compte API, que seul Silae est en mesure de fournir. Le client voudrait  également savoir quels sont les délais estimés de configuration de ce compte, sachant qu’il souhaite mettre en place Lucca d’ici la Mi AoutPar ailleurs, Lucca nous demande de leur transmettre des codes spécifiques pour chaque élément fixe et variable impactant la rémunération des salariés.Nous avons pu rassembler la majorité de ces codes, à l’exception de ceux relatifs aux éléments variables liés à notre convention collective.( IDCC 0086-Publicité)Pouvez-vous me dire SVP si ces codes existent déjà ? Ou s’ils doivent être créés ? Et dans ce cas, quelle est la procédure à suivre ?Merci

Bonjour à tous,J’aurais besoin d’un éclaircissement concernant un dossier relevant de la CCN Commerce de gros.Le salarié est embauché, pour la première fois, au niveau III échelon I, avec un salaire brut de 1 888,30 € pour 151,67 heures par mois, soit un taux horaire brut de 12,4501 €. Normalement, le salaire minimum conventionnel est de 12,4184 €, soit 1 883,50 € brut/mois. Nous sommes donc bien au-dessus du minimum conventionnel, et pourtant la ligne apparaît en rouge sur le bulletin de salaire.Par ailleurs, bien que je sélectionne “Niveau III échelon I”, la remontée automatique sur le bulletin de salaire indique “Niveau III échelon II”.Nous n’avons pas trouvé d’explication à ces décalages.Quelqu’un aurait-il une piste ou une solution à nous apporter ?Merci beaucoup pour votre aide.**

Bonjour,Un salarié a été licencié en 2023 et il se voit verser une indemnité transactionnelle en 2025.L’indemnité transactionnelle étant exclue de l’assiette des cotisations de Sécurité Sociale dans la limite de 2 fois le PASS, je m’interroge sur quel plafond se référer. Le plafond de la Sécurité Sociale de l’année de sortie du salarié (2023 = 3 666 €) ou le plafond de l’année du versement de l’indemnité transactionnelle (2025 = 3 925 €) ?Sur le site de l’URSSAF ou encore LE BOSS, il n’y a pas de précision.Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Nous avons un client qui a des salariés avec un compteur de repos compensateur.Nous avons effectué une modification du paramétrage seulement pour modifier le libellé du compteur en “Heure de repos”.Depuis, le compteur n’apparaît plus dans My Silae. On me répond qu’une analyse côté produit est actuellement en cours afin de permettre une amélioration des compteurs repris dans My Silae.Mais aucune explication sur la non remontée du compteur dans My Silae. Auriez-vous un cas similaire ?Merci

anomalie sur paramétrage des marins entre la formule du prorata que fait silae et le nombre de jours d'embarquement. J'ai un salarié qui travaille à temps partie sur 2 structures soit un total de 30 jours d'embarquement. silae calcule un prorata mais le prblème est que je dois préciser 30 jours pour que l'assiette soumise à cotisations ne soit pas proratisés ce qui fait que l'enim considère qu'(il y a un chevauchement comment faire

Bonjour, J’ai repris un dossier en 2023 et donc la reprise il y avait un salarié qui était sorti en aout 2017. Cependant suite à une procédure, il faut lui faire un bulletin de régularisation en octobre 2025 sauf que dans mes salaries n’y apparait pas.  Comment faire du coup ? Recrée la fiche salarié mais les dates d’embauche je dois mettre quoi ? Vous remerciantBien cordialement 

Bonjour,Pouvez vous m’aider svp à savoir ce qui ne va pas dans cette fonction calcul?  Begin    if paramétrage then        par.nbligneslire = 1        par.TypeFichier = 1        par.sepdec = ","        par.sepchamp = ";"    else        Matricule = valeurstring(1)        if StrLen(Matricule) > 0 then            if IdentifieSalarie(Matricule) = true then                Libelle = ValeurString(2)                Montant = ValeurDouble(3)                Date = ValeurDate(4)                if GenereVirementHorsBulletin(Libelle, Montant, Date) = false then                    print "Echec de l'import pour le matricule <" + Matricule + ">"                endif            else                print "Salarié pour le matricule <" + Matricule + "> non identifié."            endif        endif    endifendj’ai cette erreur: