Sortie Salarié

Bonjour,Nous avons dû effectuer des régularisations sur le bulletin de salaire d'une salariée ayant été en arrêt maladie, suivi d’un congé maternité.Le mois suivant, elle a quitté l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle.Lors de la génération de l’attestation France Travail, les périodes de maladie et de maternité n'y apparaissent pas. France Travail nous demande d'intégrer ces périodes d'absence manuellement via notre logiciel (nous attendons encore le code pour nous inscrire sur le site et fournir l'attestation à la salariée dans les plus brefs délais).Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure, et comment avez-vous procédé pour modifier cette attestation ? Merci

Bonjour, Comment faire apparaitre sur l’attestation France travail les salaires allant d’avril à octobre 2023.Ces salaires ont été géré par un confrère mais nous les avons repris en mode montage de dossier.Sur l’attestation il est demandé les salaires des 25 derniers mois, y compris le salaire du mois au cours duquel intervient la fin du contrat de travail.Merci de votre aide.

Bonjour Je suis en attente d’un réponse du support pour mon ticket 1586676 depuis 10 jours qui concerne une indemnité de précarité paramétrée avec un taux de 6% au niveau des montants particuliers. Le calcul ne fonctionne plus correctement et applique 10%. Est ce que quelqu’un rencontre ce problème ? Notre client à 150 CDD à sortir ce mois ci , nous aurions besoin d’un retour urgent. Merci par avance

Bonjour, J’ai un salarié en CDD avec une prolongation. À la fin de la prolongation, le salarié a refusé le CDI.Lors de la configuration de l'avenant, j'ai intégré un nouvel emploi, précisé qu'il s'agissait d'un avenant et validé le tout. À la suite de l'avenant, une proposition de contrat à durée indéterminée a été faite, mais le salarié a refusé. J’ai coché “refus d’un CDI”.L'attestation fournie par l'employeur ne mentionne pas la période initiale du contrat et omet de cocher l'option « refus d'un CDI ».Pouvez-vous m’aider à résoudre le problème ?En vous remerciant d’avance, Christelle.

Bonjour,Est-ce que vous seriez me dire pourquoi mes 37 derniers salaires ne remontent pas dans l’attestation France-Travail sachant que la période d’emploi est bien du 23/03/2015 au 29/11/2024???Je n’ai que le salaire d’octobre et novembre 2024 qui sont remontés.Merci d’avance pour votre retour. 

Bonjour à tous,J’ai un salarié présent depuis le 26/06/2024 qui était présent jusqu’au 31/10/2024 en CDD d’usage 39h. Nous devions faire un avenant CDI au 01/11/2024, nous avons pris de l’avance et changer le paramétrage en mettant le motif “901 changement de situation administrative” passage d’un cdd à un cdi.Au final c’est un avenant CDD à 35 heures qui à été fait jusqu’au 31 novembre. Sauf que Silae reste bloquer sur le CDI, donc au niveau de la sortie du salarié sa me bloque car j’ai que des motifs de sortie pour CDI et non simplement une fin de contrat.J’ai tout essayé, de re modifier la fiche salarié, de supprimer l’emploi et de le remettre, rien ne fonctionne.Avez vous déjà rencontré ce problème?Je vous remercie par avance

Bonjour,  Suite à un jugement, je dois établir un solde de tout compte.Le salarié a fait une prise d’acte de son contrat de travail = requalification en licenciement.Il s’agissait d’un salarié protégé. Je dois lui verser :“Indemnité forfaitaire correspondant à la violation du statut protecteur”Je ne trouve rien dans SILAE. Comment passer cette indemnité qui est soumise à cotisations?  Cordialement, 

Bonjour,J’ai besoin d’aide sur la génération des AER. Pour quelle raison je ne peux pas générer l’AER ? alors qu’elle figure dans le suivi des AER et je ne peux pas la déposer puisque lorsque je coche : erreur ci-dessous.Merci de votre aide  

Bonjour,est-il possible de modifier la date qui s’affiche dans les formulaires de portabilité ?En effet, par défaut, la date qui se renseigne est la date du jour.Mais cela peut être gênant si on fait une fin de contrat qqs jours à l’avance, surtout pour un licenciement.Je voudrais donc pouvoir modifier cette date à la main.Merci d’avance pour votre aide,Audrey

Bonjour,J’ai effectué une FCTU le 04/10 et l’AeR n’est toujours pas dispo.Le signalement est bien sur net-entreprises mais avec cette mention sans aucune évolution depuis 10 jours: J’ai tenté un renvoi hier mais aucun changement.Quelqu’un a déjà rencontré ce problème ?

Bonjour,La clé du numéro SS du salarié n’apparaît pas dans l’attestation AER alors qu’elle est bien renseignée dans la fiche salarié, qu’elle figure bien sur les bulletins de salaire et qu’elle est “visible” en grisé dans le brouillon de l’AER.Savez-vous comment faire pour corriger cela svp, le salarié ne veut pas signer son STC si la clé de son numéro SS n’apparait pas….Merci poru votre aide !Bien à vousThibaut B.

Bonjour,J’ai un salarié sorti début juillet, son bulletin de juillet a déjà été publiposté par le client et ses documents de sortie+chèque ont été distribués.Nous constatons qu’il y a un élément à régulariser (l’indemnité de licenciement), il faut donc que l’on fasse un bulletin post-emploi, savez-vous comment cela se passe au niveau de l’attestation pole emploi/france travail ? Comment regénérez une attest pôle emploi avec un nouvel élément qui ne se situe pas sur le bulletin de salaire de sortie ?Merci par avance pour vos retours.

BonjourSilae ne calcule pas l’indemnité de licenciement suit à Inaptitude prononcée par la médecine du travail?

BonjourUn salarié demande qu’à l’impression du bulletin de paie l’indemnité de rupture conventionnelle n’apparaisse pas Est ce possible ?MerciLaurence

Bonjour, J’ai un dossier avec un salarié qui sort pour rupture période d’essai cependant, je n’ai pas la possibilité d’envoi de l’attestation france travail ni le point sur le bulletin du mois.Je précise que la coche “ne pas éditer les docs de fin de contrat” dans la fiche salariée n’est pas cochée.Quelqu’un a-t-il eu le cas ?Vous remerciant.

bonjour, depuis peu le retour de la télédéclaration acceptée et retournée par france travail par mail au client ne se fait plus automatiquement.Malgré le paramétrage dans “taches à réaliser”p6- coche du destinataire attestation employeurmerci pour votre aide

Madame, Monsieur,Nous souhaiterions établir 2 bulletins de salaire sur 07/2024 pour salarié qui a un CDD du 20/02/2024 au 06/07/2024 puis en CDI depuis le 07/07/2024. En générant un second emploi depuis la fiche salarié, l’état d’avancement fait apparaitre des bulles blanches.Pouvez-vous nous aider à résoudre le souci svp.    

Bonjour, J’essaye d’accéder au CERFA “ Rupture conventionnelle d’un contrat de travail à durée indéterminée et formulaire de demande d’homologation” en cliquant droit sur le nom du salarié dans état d’avancement mais je ne le trouve pas.Merci de m’indiquer comment faire pour avoir l’imprimer de ce document.

Bonjour,  Je souhaite transmettre une attestation france travail. Cependant j’ai des erreurs bloquantes pour la transmission et je ne comprends pas pourquoi. La salariée était en mi temps thérapeutique et absence non rémunérée sur le mois de sa sortie au 22.10.2024.  J’ai voulu ajouter les rubriques demandées manuellement mais cela m’ajoute en plus d’erreurs bloquantes ensuite…Avez-vous une solution?

Bonjour,Je dois effectuer un bulletin post emploi pour une apprentie sortie le mois dernier, pour ses IJ prévoyance.Cependant en créant le bulletin post emploi, je n’ai que la partie exonérée qui ressort en cotisations, alors que sur son dernier bulletin, elle était au delà du plafond d’exonération.Avez-vous déjà rencontré ce cas là ?Je vous remercie par avance 

Bonjour, J’ai calculé deux SDTC le 2 éme et l’avant-dernier sur la période d’octobre AER transmise, comme vous le voyez, le BS n’apparaît plus en novembre cependant, il n’y a pas la petite bulle.Rien n’indique qu’il s’agit d’une sortie, c’est la première fois eu ça m’arrive.Est-ce que cela vous parle ?  

Bonjour,J’ai trouvé comment modifier le reçu STC via les documents de sortie… par contre, je n’ai pas compris comment enregistrer les changements effectués pour que les modifications soient prises en compte lors de l’envoi du dernier bulletin.Quelqu’un a-t-il une idée ?Merci par avance,

Bonjour,Pouvez-vous m’indiquer comment faire un rappel de salaire après la sortie d’un salarié ?Le salarié a quitté l’entreprise il y a deux mois.Je vous remercie.NP

j’au valider un bulletin de salaire avec salaire complet pour sep , mais après envoie du dsn le client m’a confirmé que le salarié a quitté depuis 30/08. comment je dois faire pour régularisé la situation et extraire les bon doc de sortie.Merci à vous

Bonjour,j’ai un salarié pour lequel je fais des bulletins depuis janvier 2024 avec une absence.le conseil des prud’hommes vient de prononcer une rupture aux torts exclusifs de l’employeur à la date du 16.12.2023.Dois-je supprimer tous les bulletins de l’année 2024 pour faire le STC au 16.12.2023 ?Y-a-t-il une autre solutions ?Merci pour vos réponses