Absences / Congés Payés

Bonjour, depuis la mise à jour du 10/12 nous avons l’outil Analyse CP maladie rétroactifPour plusieurs cas je n’ai pas de nouveau CP ajoutés au motif: “Gestion CP Inactif”Est-ce que vous avez compris ce que cela signifie ? Merci pour votre aide   

Bonjour,J’ai créé un compteur de CPSUP que j’ai intitulé crédit-temps.Cependant, dans les éléments variables, la colonne se nomme CPSup-Acquis.Comment faire pour modifier l’intitulé de la colonne.Merci pour votre aide.

Bonjour,Mon client m’indique être obligé de déposer un justificatif d’absence pour valider l’absence dans My Silae, mais en tant que GP, je ne vois pas où récupérer ce justificatif.Il me semble pourtant l’avoir déjà fait sur un autre dossier en cliquant sur l’arrêt (barre rose dans le cas d’une maladie). Je voyais un document que je pouvais télécharger. Mais là, je n’en vois pas. Existe-t-il un paramétrage particuliers ?Merci

Bonjour, Je rencontre un petit souci avec une absence maternité. La salariée est en congé maternité depuis le mois de juin 2024 et l’employeur applique le maintien à 100% sur toute la période.Chaque mois, elle percevait donc son salaire net habituel comme si elle avait travaillé et il y avait une ligne d’ajustement du net pour parvenir à ce résultat.Sur le mois de septembre, la ligne d’ajustement du net n’apparait pas et le salaire net est donc plus élevé de 200 euros. Ce n’est pas logique puisque la salariée touche plus que si elle avait travaillé. J’ai interrogé Silae à ce sujet mais ils ont clôturé ma demande sans la traiter… Comment faire pour faire apparaitre la ligne d’ajustement du net? Je précise qu’aucun paramétrage n’a été modifié entre août (où l’ajustement du net apparaissait) et septembre. Je vous remercie d’avance pour votre aide. Cordialement, Adeline 

Bonjour,J'ai un souci sur un bulletin avec de la maladie... silae n'affiche pas le commentaire " Jours CP acquis au titre de la maladie" sur un salarié alors que sur un autre cela fonctionne.Même si je génère le courrier d’information, cela mentionne qu’il n’a pas cumulé de CP au titre de la maladie sur le mois de janvier…J’ai tenté la méthode 361 mais rien ne change.Auriez vous des suggestions s’il vous plaît ?Dans l’attente de votre aide,Bien cordialement,Mathilde 

Bonjour,  Depuis hier nous nous sommes aperçu que Silae ne fait plus de calcul de proratisation lorsqu’il y a une absence non rémunérée de - de 25 jours (correspondant à la franchise).  Ce n’était pas le cas avant, la bulle de calcul s’affichait même s’il y avait qu’un jour d’absence. Il  n’y a rien dans la MAJ d’aujourd’hui. Savez d'où peut provenir ce problème ? Merci d’avance, 

BonjourEst-ce qu’il y a ou aura une mise à jour pour permettre au salarié du bâtiment d’avoir le compteur CP via l’application Mysilae ? en effet, faire des demandes de CP sans compteur CP cela n’est pas top et mettre un compteur CP sachant qu’il peut avoir des écarts avec la caisse (demande de vérifier chaque mois entre la déclaration et la paie si chevauchement d’un mois sur l’autre). Bref est-ce qu’on pourra gagner du temps pour les entreprises du bâtiment avec un lien avec la caisse de cp (ils ont déjà un lien avec digiposte) peut-être est-il possible d’avoir un lien avec mysilae ? merci

Bonjour,Lorsqu’il y a une ICP avec des arrêts maladie précédant la rupture du contrat, est ce que le logiciel reconstitue les salaires à 80 % pendant la période d’arrêt maladie (reforme loi DDADUE) ?

Bonjour,Est-il possible d’indiquer à My Silae sur quel compteur déduire les CP planifiés ?Je m’explique, les CP pour la période estivale ont été posés et validés par souci d’organisation.Par contre les compteurs CP N-1 se retrouvent à zéro ce qui interdit la pose de CP entre maintenant et mai. Ce n’est pas un problème puisqu’il est possible d’autoriser la pose malgré un compteur “vide”. Ce qui pose problème c’est que les salariés (et les managers) sont complétement perdus.Existe-t-il un moyen pour que les congés concernant la période N soient déduits du compteur CP N ?Merci d’avanceVirginie

Bonjour, J’aimerais paramétrer des congés spécifiques pour un dossier, des congés d’ancienneté non conventionnels.J’ai trouvé comme créer l’absence et alimenter un compteur mais manuellement, j’aimerais pouvoir le paramétrer pour qu’il se calcul automatiquement.Savez-vous comment faire ou comment trouver cette information ?Merci d’avance,

j’ai une salariée qui doit sortir le 06/06/2025.comment Silae calculera le nombre de cp acquis ce mois là?en effet, la salariée va prendre tous ces cp avant de partir, du coup ma question est combien doit -elle en prendre pour que tout soit soldé en juin? est ce que silae proratise et si oui comment? ou?il lui en reste 8.48 sur le bulletin de mars et ils en acquièrent 2.25 par mois.merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Un salarié quitte l’entreprise le 11/03/2025, comment est calculé les 2,41 de CP acquis N ?  

BonjourMes absences pour CP ne se valorisent pas correctement.En faisant des recherches, j’ai pu constater qu’aucune case n’est cochée sur le tableau d’affichage du détail dans les profils de primes, contrairement aux informations qui figurent dans le libellés primes. (Copie écran ci-jointe)Petite précision, les 2 captures d’écran proviennent évidemment du même dossier, mais pas du même utilisateur. Est-il possible de modifier directement dans le tableau les caractéristique des primes ?D’avance merci pour votre aide.

Bonjour, Depuis la mise à jour SILAE suite à la demande de France travail, les salariés type CTI pour lesquels on paie les CP mensuellement ont un compteur de congés payés. Un certain nombre de client ne souhaitent pas voir s’afficher ce compteur.Une méthode pour le désactiver serait très pratique pour répondre à leur demande.Merci ! 

Bonjour,Lors d’une augmentation rétroactive, la régularisation d’absence CP se fait sur 21.67j au lieu des 22j prévus par la CCN : Y a t il une méthode pour appliquer les 22j au lieu des 21.67 ?Merci par avance pour votre aide,

Bonjour,Est il possible d’appliquer un paramétrage pour ne pas déclencher la subrogation pour les salariés ayant acquis moins d’un an d’ancienneté ?

BonjourUne salariée travaille du mercredi au samedi ( 27h renseignés dans la grille),Elle pose 4 cp du vendredi 11 au mardi 15 octobre.Silae déduit vendredi samedi lundi et mardi soit 4 CP.Est ce correct?Y a t-il des spécificités dans la convention coiffure?Merci

Bonjour,J ai un salarié qui est en absence du 01/06 au 16/06 et silae me calcul :Je ne comprends pas à quoi correspond les 2 jours de franchise?Si je calcule l acquisition des Cp incluant la periode de maladie j’ai:(1.66*16/30) en maladie soit 0.88 et sur son temps de présence (2.08*14/30) soit 0.9706 soit un total de 0.88+0.9706 = 1.85 CP alors que silae me calcul 1.11?Merci de votre collaboration sur le sujetBonne journéeBien à vous

Bonjour, Dans la convention du transport, pour la maternité voici le texte : https://code.travail.gouv.fr/contribution/16-quelles-sont-les-conditions-dindemnisation-pendant-le-conge-de-maternite Le paramétrage appliqué sur silae   Or aucune obligation d'avoir un rémunération > PMSS dans les textes et surtout condition ancienneté 1 an semble suffire.Pouvez-vous revoir le paramétrage général sur la T026 et M-MATERNITE svp ?​@Anthony Petit ​@AURELIE HAVARD  ​@Nicolas CAPLIER ​@Annie ROUZINEAU 

Bonjour,Suite à un accord d’entreprise, mon client doit changer sa période de référence de CP. Il est actuellement de Juin N/Mai N+1 et change sa période sur l’année civile.Comment procéder à cette modification sur silae? Sur la fiche entreprise, il faut modifier la date de fin de période de référence mais peut-on changer ce paramétrage à n’importe quel moment de l’année? Quels sont les impacts qu’il faut anticiper ? Comment est gérée la période transitoire ?Nous nous retrouvons avec une période N-1 de juin 2023 à mai 2024, une période N de Juin 2024 à décembre 2024 et une période N+1 de Janvier 2025 à Décembre 2025. Merci d’avance pour vos retours d’expérience

Bonjour, J’ai un salarié qui avait 2 contrats de travail dans 2 sociétés différentes.Suite à une transmission universelle de patrimoine (TUP), le 1er contrat de travail a été transféré dans la 2e société. Le salarié passe donc à temps complet sur cette 2e société.Nous établissons donc un seul bulletin sur cette société.Je souhaite reporter les provisions de congés payés et de RTT de la 1ère société sur la 2e société.Comment est-ce possible ?En sachant que je garde son matricule dans la 2e société, je l’ai uniquement passé à temps complet.Je vous remercie par avance,Bien cordialement,

Bonjour à tous,Lors du paramétrage d’un dossier que nous avons récupéré d’un autre cabinet en octobre, j’ai malencontreusement fait une erreur.L’entreprise appliquait la méthode des jours ouvrés pour l’acquisition des CP et je l’ai paramétré en jours ouvrables. Ce qui fat que du mois de juin à septembre, ils étaient en jours ouvrés et d’octobre à février en jours ouvrables. Le souhait est de ne pas refaire tous les bulletins pour tous les salariés.J’ai effectué un dossier Excel avec toutes les modifications : acquisition, nombre de jours posés et solde des congés avec proratisation si absence.Comment puis-je faire pour paramétrer ses modifications ? Est-il possible de forcer les CP? Est-il possible de rajouter des commentaires en bas de bulletins pour les tenir informés ?Je vous remercie d’avance pour vos retours.Belle journée,

Bonjour,J’ai une salariés sur le mois de juin 2024 qui a été absente 1 journée complète, mais Silae ne déduit pas cette absence dans le calcul des CP qui sont en ouvrés c’est normal  ?  

Bonjour,Un apprenti est en arrêt de travail, avec autorisation de se rendre en cours.La CPAM m’a précisé que les heures de formation doivent être payées par l’entreprise, malgré l’arrêt de travail (cumulable avec IJSS).Techniquement, je ne sais pas comment faire sur le bulletin, avez-vous une solution?Je pensais modifier le nombre d’heures sur l’absence maladie mais j’ai peur de fausser la fillon ou le plafond.Merci par avance

Bonjour,Existe-t-il dans Silae un endroit ou je peux avoir un récapitulatif des diverses absences des salariés sur une période précise?Merci d’avance pour vos réponses,Emilie