Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour,J’ai un souci sur le calcul du salaire brut, Silae ne prend pas en compte le mois en cours et du coup me fait une régularisation négative qui n’a pas lieu d’être!Le total des salaires bruts est de 31 300.70€,Avez vous une solution?! 

Bonjour, Pouvez-vous m'indiquer comment mettre le taux de cotisation retraite supplémentaire sur le plafond de l'AGIRC svp ?Merci à vous. 

BonjourJ'ai crée un premier complémentaire MUT1ADHERE pour gérer les différentes options en fonction de l'age et d'autres contrats complémentaires pour gérer la présence d'un conjoint (Egalement par tranche d'age) et la présence d'un ou d'un deuxième enfantDans le paramétrage de MUT1ADHERE J’ai mis dans code cotisation PS290.NE et sur la ligne de l’âge PS290.NE.4dans le 2ème contrat complémentaire MUT1ENF1  j’ai mis dans code cotisation PS290.NE et sur la ligne de l’enfant 1 la rubrique 290.NE.7 et quand je coche les 2 options seul le montant de l’adhérent 1 apparaît.Pourquoi cela ne fonctionne plus ?Merci pour votre aide 

Bonjour, J’ai un souci sur le réduction de charges de 2 STC notaires.Mon smic reconstitué ne correspond pas à mes calculs, uniquement sur le mois du solde de tout compte.Avez vous ce souci? 

Bonjour,Suite à une reprise de dossier BTP, je viens de m’apercevoir que la base de cotisations formation continue n’était pas majorée à 11.5% pour les ouvriers de ce dossiers.  J’ai coché le bon paramétrage sur la fiche société mais en faisant un test de bulletin sur Juin, je n’ai aucune régulation sur les mois antérieurs de l’année 2024.   Existe-t-il un profil me permettant une régularisation automatique de cette majoration de base de cotisation depuis 01/2024 ? Comment puis-je régulariser cette cotisation pour les salariés sortis ?Merci d’avance pour votre aide. Mathieu

Bonjour à tous,  l’entreprise doit cotiser via la CNETP, mais la cotisation ne se déclenche pas sur le bulletin (coche pas cocher dans la fiche société). il ne déclara pas via l’organisme APAS mais paie les cotisations via la caisse de congés payés. ma cotisation FNTP ne se calcule pas non plus.  quelqu’un peux m’aider? 

Bonjour à tous,Je rencontre un disfonctionnement concernant le plafonnement de la réduction générale qui a été mise en place sur les bulletins d'octobre 2024, pour les entreprises affiliées à une caisse de congés payés.SILAE indique dans la base de connaissance, que le plafonnement ce fait dans la limite des cotisations et contributions patronales , comprenant les cotisations non-éligibles à la réduction générale.Or, si je comprend bien le calcul qu’effectue SILAE, il prend en compte seulement les cotisations patronales de retraite pour calculer le plafonnement annuel, qu’il compare à la RG retraite de l'année.Il ne prend donc pas en compte la totalité des cotisations et contributions patronales , comprenant les cotisations non-éligibles, mais cotisation par cotisation.Avez vous la même interprétation?

Bonjour,La CNETP nous a obligé à affilier une salariée à la CIBTP CNETP à partir du 1er avril.J’ai mis en place les cotisations demandées à partir du 1er mai.J'ai réussi à mettre en place la ligne congés payés mais je n'arrive pas à mettre en place la ligne Intempéries avec son abattement , l'OPPBTP et la cotisations FNTP.Auriez-vous une solution pour qu'il y ait ces cotisations juste pour cette salariée là ?Merci d'avance.

Bonjour, La base imposable de calcul d’une indemnité transactionnelle d’un mandataire social est fausse.En effet, le calcul par le logiciel tient compte, à tord? de l’indemnité transactionnelle exonérée.Comment modifier ou forcer la base imposable calculé par Silae? Merci

Bonjour,Dans un de mes dossiers, la mandataire bénéficie d'un art 83, retraite supplémentaire qui génère une réintégration sociale. La base de cet art.83 est la TA.Jusqu'à présent, la base appliquée à cette cotisation correspondait bien à ma TA hors réintégration sociale.Depuis 09/2024, Silae intègre à la base de cotisation de la TA la réintégration sociale.Je ne comprends pas pourquoi .... Avez vous une idée ?Merci d'avance

Bonjour, Je ne comprends pas le plafond calculé sur mon SDTC du mois d’octobre. La salariée a été absente toute l’année. (Alternance de maladie et de congé maternité) Sans maintien de salaire.Elle quitte l’entreprise le 16/10 avec une indemnité compensatrice de congé payés de 5138.52 euros.Elle est au forfait mensuel en heures à 186.00 heures.Silae me calcule un plafond de 1246.45 euros.J’aimerai comprendre la logique utilisée par SILAE pour me calculer ce montant.Si quelqu’un peut m’aiguiller sur le calcul.Merci d’avance 

Bonjour,J’ai un salarié avec un CDD de droit Public (code 10) qui est détaché dans un EPIC (Office de Tourisme), donc cas particulier code 48.Avec ce profil, car les cotisations au CDG doivent obligatoirement se déclencher,  il manque les cotisations “vieillesse plafonnées et déplafonnées” SS003 et SS004. J’ai tout “épluché” et je n’ai pas trouver la solution et/ou comment rectifier la fiche salariée pour que toutes les cotisations remontent correctement.J’ajoute que s’agissant d’un dossier qui transite par le “trésor public payeur”, je dois transmettre les bulletins validés impérativement demain 18 octobre !Quelqu’un à une idée ou la solution à mon problème ? Merci de votre aide

Bonjour,J’ai des salariés en CDII à temps partiel, rémunération non lissée en modulation (CCN Enseignement privé indépendant). chaque mois il est versé une rémunération en fonction des horaires effectués.En période de vacances, ils ont une ICP mais pas d’horaires, le plafond ne se proratise donc pas.Je voudrais être sûre du calcul du bulletin, car cela se répercute sur les réductions !Auriez vous ce cas de figure et du coup pour le mois en cp, mettez vous les horaires de base contrat juste pour le bulletin qui est en période de vacances ? 

Bonjour, Sur un bulletin apprenti j’ai la cotisation AGS qui ne se déclenche pas, le salarié dépend de la CCN Avocats: personnel salarié. Pouvez-vous me dire si cela est normal, je n’ai rien trouvé dans les dispositions de la CCN ?Merci par avance à tous !! 

Bonjour,Je me permets de vous solliciter concernant le calcul de la limite d'application du taux réduit allocations maladie.A mon avis, la limite pour les 3 premiers mois (janvier, février et mars 2024) est fausse.Pouvez-vous m'expliquer comment avez-vous calculé les limites pour ces mois ?Vous remerciant par avance pour votre retour.   

Bonjour, Mon client a cotisé sur un taux de formation professionnelle à 0.55% depuis 01-2024 alors qu’il aurait du cotiser sur 1%.J’ai 6 mois à régulariser.j’ai mis à jour ma fiche société, la cotisation de 07-2024 est bien à 1% mais pas de régul qui se déclenche depuis le début de l’année.Existe-t-il un moyen de déclencher de manière automatique la régularisation ?J’ai cherché dans les profils mais je n’ai rien trouvé ?Est ce que quelqu’un aurait une solution à me proposer pour ne pas avoir à faire mois par mois par salarié ?

Erreur dans la mise à jour...Régularisation automatique cotisation ADSPL : Déclenchement en automatique d'une régularisation de cotisation ADSPL (TC123 pour code Naf dédié ou TC120 pour CCN F005/F008/P023 pour code Naf dédié) pour l'année 2024 lorsque les cotisations n'ont pas été appliquées sur l'année.Possibilité via un INIT-TC120 / INIT-TC123 :De forcer le déclenchement de la régul en indiquant "RegulTC120 = False" / "RegulTC123 = False" De forcer le non déclenchement de la régul en indiquant "AnnulRegulTC120 = False" / "AnnulRegulTC123 = False"REMPLACER par True

Bonjour,Je n’arrive pas à retrouver la base de calcul de la taxe sur les salaires pour le 1er taux majoré (270,68 €) ? Merci d’avance.

Bonjour,j'ai une de mes salariés qui a été en arrêt-maladie sur des courtes périodes en 2022, 2023, 2024, son complément a été calculé sur la moyenne des trois dernier mois au lieu des 12 (commercial).Je viens donc de chiffrer le montant des compléments par période à régulariser, reste à savoir comment les intégrer sur le bulletin du mois d'octobre 2024.Merci d'avance pour votre retour.

Bonjourj’ai commencé l’année avec un paramétrage pour la formation professionnelle de 11 à 20 salariés alors que l’effectif était moins de 11 salariés.Comment faut-il faire pour régulariser en juin sur les fiches de paie ?Merci pour votre aideLaurence 

Bonjour,J’ai un apprenti qui a un salaire brut de 1378,23 € (78% SMIC), il devrait être exonéré de cotisations salariales pourtant il y a 28,86 € qui sont soumis aux cotisations.Comment se fait-il ?Merci d’avance.

Bonjour J'ai un salarié qui a 2 emplois sur la même société un au régime des marins et un au regime general je remarque que sur son bulletin du regime general  le plafond de la securité sociale ne se calcule pas  , tout est à 0 dans elements calculés sur les bulletins et j’ai été contacté par la caisse de retraite à ce sujet   Quelqu’un a déjà rencontré ce problème  ? merci 

Bonjour,Sur le mois de septembre, nous avons un salarié de statut de VRP multicarte (aucun temps de travail) qui a changé de contrat de travail et est passé à 169 h avec un salaire fixe.Nous remarquons que l'exonération patronale des HS se déclenche bien.Par contre, l'exonération sociale et fiscale des HS ne se calculent pas.Nous avons dû calculer et forcer la ligne SS013.2 (exonération salariale des HS) sur le bulletin mais nous n'avons pas la main pour intégrer l'exonération fiscale sur les HS.Nous constatons lors du calcul de la DSN que la ligne SS013.2 (exonération salariale des HS) est interprété comme une régularisation du mois d’août alors qu’en août il n’avais pas de notion de temps de travail. Malgrés de nombreuse

Bonjour, Comment télécharger les états de la réduction Fillon avec le détail du SMIC FILLON ? Bien cordialement Anissa MAOUCHE

Bonjour,J’ai besoin d’avoir un libellé  de retraite supplémentaire Cadre sur la base du plafond retraite et non  du plafond sécu.Sans réponse de Silae , je sollicite la communauté .Bonne journée à tous .Tiphaine