Convention Collective

Bonjour,En calculant le BP d’août d’un mandataire pour la convention 1412, j’observe que des régules ont lieu automatiquement pour la contribution conventionnelle de formation de 0.10%. Elle ne se déclenche donc plus et donne également lieu automatiquement à une régule (où il manque d’ailleurs un mois je ne sais pas pourquoi). Je ne trouve rien dans la ccn qui annulerait cette contribution, en savez-vous +?  

bonjourj’ai un client boulanger qui souhaite embaucher un mineur le dimanche.il n’y a pas de dérogation normalement pour ce type de personnel maisla fédération de la boulangerie lui précise que c’est acceptéavez vous eu des retours à ce sujet ? MERci

Bonjour,Ma prime de vacances dans la CCN THERMIQUE (T010) pour les CADRES ne s’est pas déclenchées en juillet.Le salarié est cadre depuis mai 2024.Dans la fiche établissement dans le questionnaire conventionnel, j’ai bien mis 07 pour le mois de juillet.Par avance merci.  

Bonjour, avez vous constaté que la prime d’ancienneté dans la convention collective ELCAT IDCC 1518 JO 3246, ne se calculait pas comme il faut sur la paie du mois d’août 2024quelqu’un sait comment paramétrer le salariéSILAE a fait un paramétrage qui fausse tout, les salariés ont moins qu’avantquelqu’un à une astucemerci pour votre aide

Bonjour,Conv coll Géomètre, la doc SILAE indique 0.43% et 0.61% soumis à CSG. Or, la contrôleuse Urssaf redresse pour soumettre 100% de la CSG. Pas d’info dans la convention collective. Je recherche la source, l’article de SILAE sur lequel ils se sont appuyés pour indiquer ce 0.43% et 0.61%.Merci d’avance.Bien cordialement

Bonjour,J’ai une question pour les salariées en maternité avec des primes variables tous les mois ? Silae fait seulement le maintien brut puisqu'il n’y a pas de précision dans la convention collective, ce qu’approuve la Cour d’Appel, mais la Cour de Cassation n’est pas du même avis, quelle est la décision que l’on doit prendre ? Et comment être conforme avec la Cour de Cassation ? Merci de vos retours https://lagaranderie.fr/Le-maintien-de-la-remuneration-variable-pendant-un-conge-maternite-dans-la-convention-collective-Syntec/229  

Bonjour,J’ai un problème avec mes cotisations retraite pour tous mes salariés non-cadre.Les conditions d’adhésion à Malakoff indique :Une particularité existe pour ceux > 115 % du PSS :J’ai bien cette particularité dans les cotisations sur SilaeCependant, toutes les cotisations sont à 8.38 % au lieu de 7.87 % pourtant aucun de mes salariés dépassent 115 % du PSS.Dans les fiches salariés ils sont bien paramétrés en tant que non cadre :

Bonjour à tous, Je suis en train de calculer mes bulletins et la cotisation AMCIA remonte pour certains dossier et non sur d’autres ; elle remonte sur les dossier 7024 de la production agricole en polyculture et élevage du nord ; pas contre ; elle ne remonte pas sur le polyculture et élevage du Pas-de-Calais alors que la région fait partie des “Hauts-de-France”. Pour les dossiers de la production agricole en qui dépendent de la culture spécialisée ; cette cotisation ne remonte pas du tout. En ce qui concerne la DSN ; elle ne remonte pas dans les cotisations, ni dans les paiements DSN.Y aura t-il un paramétrage complémentaire à faire ?CordialementBon courage à tous

BonjourJe cherche à comprendre le calcul de l’indemnité d’éloignement domicile lieu de travail dans la CCN Métallurgie code territorial Valenciennes Cambrai dans SILAE.Je n’ai pas trouvé dans l’aide silae et je n’ai pas eu de retour de l’assistance.Pouvez-vous m’aider ?Merci 

Bonjour,Savez vous pourquoi sur SILAE le taux horaire de la CCN du commerce de détail alimentaire non spécialisé (ex : Fruits, légumes, épicerie, produits laitiers (commerce de détail)) ne correspond à la valeur de la CCN ?Sur SILAE, j’ai 11.6973 € / h et la CCN prévoit 11.629 €/hMerci d’avance

Bonjour, Depuis le mois de juin la prévoyance GIT et décès s’est retiré sur les dossiers avec la convention agricole 7024 (secteur 77).Pourquoi ? Il n’y a rien à cocher non plus dans la fiche société concernant cela.Dans l’attente de votre retour, Bien cordialement.Mellie

Bonjour,L’accord de formation de la branche du paysage prévoit une nouvelle grille de rémunération pour les contrats d’apprentissage signés à compter du 27/06/2024.Or sur un de mes dossiers, le logiciel applique la nouvelle grille sur un apprenti déjà présent et applique donc un nouveau salaire au 01/07/2024. Pour moi, le salaire ne devrait pas bouger (car le contrat ayant été signé avant le 27/06/2024), savez-vous s’il y a une manip à faire afin de garder l’ancienne grille de salaire pour ces apprentis? merci

Bonjour,Pour un client régit par la CCN Industrie et services nautique IDCC 3236, soumit à la contribution patronale conventionnelle et obligatoire du dialogue social de 0.016% (comme le légal). Connaissez-vous l’organisme collecteur de cette cotisation  ? Après recherches auprès de l’AGFPN et de l’URSAFF, aucune réponse. Merci de vos réponses….

Bonjour, j’ai un salarié en CDD depuis avril 2024 et la prime de fidélisation s’est déclenchée sur le mois de juillet, à tort car il a moins d’un an d’ancienneté. Pouvez-vous m’en donner la raison et comment l’enlever.D’avance merciCordialementSandrine

Bonjour, Une salariée est en congé maternité pour son 3ème enfant elle a donc droit à 26 semaines de congé. Or, SILAE ne maintien que 112 jours (maintien conventionnel) soit 16 semaines. voici l’extrait de la CCN sur ce sujet : “Les conditions dans lesquelles le contrat de travail est suspendu en cas de maternité ou d'adoption sont régies par l'article L. 122-26 du code du travail.Pendant la période légale de suspension du contrat de travail, le salaire net des intéressés est maintenu sous déduction des indemnités journalières versées par la sécurité sociale.” Comment dois-je faire pour que le maintien fonctionne pendant toute la durée de son congé maternité?  Merci pour vos retours :)  

Bonjour,Je rencontre un problème concernant la nouvelle prime d’ancienneté de la CCN Cabinet Dentaire, en effet malgré que le paramétrage de l’ancienneté sur les fiches salariés soit correct, la prime reste sur l’ancien calcul. Est-ce que c’est un problème connu? En vous remerciant.

Bonjour,J’ai le cas d’une étudiante en 6eme année qui remplace le titulaire pendant plus de 14 jours.Faut-il verser la prime de remplacement du titulaire aux étudiants ?Le pharmacien me dit que non mais j’ai un doute.Bonne journée à tous

Bonjour,Dans la mise à jour de ce matin, la cotisation ADSPL a été remise pour les professions libérales.Or, pour les notaires (CCN N006), le taux est resté à 0.Est ce que quelqu’un aurait vu une information à ce sujet ou est-ce un oubli de la part de Silae ? 

bonjour,Suite à la fusion des CCN : centres équestres = Activités hippiques avec les cotisations AFNCA, ANEFA… Elles ne se déclenchent pas.Aurais-je oublié quelque chose ?Merci

BonjourVisiblement Silae ne ferait pas de retour quand la garantie annuelle n’est pas atteinte. Nous avons un retour contradictoire de l’assistance qui nous dit que ce n’est pas fait sauf si c’est prévu conventionnellement. Si la CCN le prévoit, c’est bien que c’est prévu ? Pourquoi Silae ne le gère pas ?

Bonjour,Cela fait plusieurs mois que j’ai demandé à Silae comment paramétrer le bulletin d’une assistante familiale dans la convention 66 suite au décret du 31/08/2022.Avez-vous des assistantes familiales dans vos dossiers et comment avez-vous paramétré leur bulletin?Elles sont désormais rémunérées au smic mensuel si 1 enfant. Pour les autres, c’est 70 du smic horaire.Merci d’avance

Bonjour, Je paramètre un dossier Charcuterie de détail, et je m’interroge sur le taux de prévoyance pris en compte sur la base csg/crds.En effet, sur l’AG2R, il est précisé que dans le taux de cotisation patronale, 0.68% est pour la mensualisation.Or silae soumet la totalité de la cotisation patronale à CSG/CRDS.https://www.ag2rlamondiale.fr/documents/pdf/Conventions-Collectives-Nationales/charcuterie-detail/AG2R-LA-MONDIALE-charcuterie-detail-prevoyance-cotisation-general.pdfVous avez fait comment pour vos dossiers ?Merci

Bonjour,Selon les emplois repères de la CCN HCR, un responsable d’exploitation pour  est niveau IV echelon 1.Pouvez vous m’expliquer pourquoi dans la classification SILAE, un responsable d’exploitation est à ce niveau uniquement pour l’hébergement et pas pour la partie administration/exploitation ?En effet, SILAE propose pour ce poste une classification niveau V.1

Bonjour,Sur la CCN des organismes de formation, il semblerait que la contribution du paritarisme soit désormais collectée par Ocapiat.Le taux TC123 a donc été crée automatiquement par SILAE, charge à nous de le rattacher à Ocapiat.Cependant, la ligne TC123 ne se déclenche pas sur les bulletins de paie.Auriez vous une solution ?

Bonjour,Avez-vous des primes de fidélisation sur vos dossiers dans les départements 19 + 23 + 87 qui se sont déclenchés depuis 07/2024 ?Merci par avanceChloé