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CLEMENCE VACHERONExplorateur

demandé à Utilisation du logiciel

Indemnité de départ à la retraite conventionnelle CCN Avocat personnel salarié

Bonjour, J’ai un départ à la retraite CCN Avocat (personnel salarié), mon indemnité conventionnelle est de 11509,33€ et mon indemnité légale de 3452.80€ donc la conventionnelle est plus avantageuse. Je n’arrive pas à renseigner correctement l’assistant “sortie du salarié” pour que ça se déclenche correctement en paie. Pour l’instant ne ressort en paie que la partie légale, la partie conventionnelle n’apparait pas sur le BP. Si quelqu’un peux m’aider?

Carol VOGTNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

contingent HS hcr

bonjour,la CCN prévoit un contingent de 90h par trimestre civil dans les établissements saisonniers.Savez vous ou l’on renseigne ce seuil de 90h?merci biencordialementCarol Vogt

Océane ROGNONConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Modifier le montant d'un panier CCN

Bonjour à tous,Je paramètre un dossier CCN B053 dont il est prévu des paniers (jour / nuit).Le calcul conventionnel est un % du SMC.Silaé considère que le SMC est celui auquel est rattaché le salarié - pour ma part, je considère que c’est le SMC général de la CCN (afin de ne pas pénaliser les salariés ayant le plus petit coefficient / rémunération). Je peux modifier le montant des paniers, seulement à la hausse.Est-il possible de neutraliser les PANIERNUIT2 / PANIERJOUR2 afin de personnaliser les PANIERNUIT1 et PANIERJOUR1 ? J’imagine qu’il ne sera plus possible de passer par le questionnaire conventionnel, mais dans ce cas, je passerais directement par un profil. Merci pour votre aide.Bonne journée,

Thomas DAUBECApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Desk RH : Création/modification établissement

Bonjour,Nous avons des clients qui ont changé de SIRET ou qui ont créé un établissement secondaire, avec des salariés affectés dessus.Le résultat est le même en l’état. Ces employeurs ne reçoivent pas les bulletins correspondant à ces nouveaux établissement sur leur espace DeskRH.Avez-vous déjà rencontre le problème et si oui, avez-vous trouvé une solution svp ?Merci et bonne journéeBien cordialement,Thomas

demandé à Utilisation du logiciel

Saisie du droit acquis RTT dans les variables du mois

Bonjour,Les durées de travail hebdomadaires fluctuent selon les semaines. La saisie des droits RTT dans la fiche salarié est insuffisamment précise. Nous voudrions permettre au client de saisir le droit acquis dans les variables du mois plutôt que de saisir nous-même dans les éléments calculés du bulletin de paie ou à minima importer le droit chaque mois.Quelqu’un a t il déjà fait cela ? Si oui comment ?Merci pour toute suggestionCordialement,

ANGELIQUE PAPINNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

Récupérer une prime libellé qui a été effacée

Bonjour, Est-ce possible de récupérer une prime D01 qui avait été paramétrée dans Prime - Libellé et qui a été malencontreusement effacée?Merci par avance pour vos retours.

GAUTHIER CLAPTIENAmbassadeur

demandé à Utilisation du logiciel

Edition historique

Bonjour,J’essaye d’exporter pour une édition historique le numéro SS mais sans la clé.J’utilise le nom du champ : INT_NumeroSS mais celui ci inclus la clé.Connaissais vous une astuce ou le paramétrage à utiliser pour récupérer le champ dans la DSN (qui ne prend pas la clé) ?Merci d’avance pour votre aide.GC

YASMINA HAMACHAExplorateur

demandé à Absences / Congés Payés

calcul congés payés

Bonjour, suite au calcul des congés payés du salarié, nous avons du forcé le montant d'absence étant donné que le logiciel calcul sur le salaire de base de N-1 et non sur le total brut, CF ci-dessous :Étape 3 : Évaluer le salaire théorique de la période de congés : la méthode du maintien de salaireLe montant de l'indemnité de congés payés calculé avec la règle du maintien de salaire est égal au montant retenu au titre de l'absence.Pour calculer cette dernière, il faut prendre en compte :le salaire brut de la période précédant immédiatement le congé : les éléments à inclure ou à exclure sont les mêmes que ceux retenus pour l'indemnité du 1/10 ; l'horaire de travail réel qui aurait été celui du salarié pendant la période du congé (y compris les heures supplémentaires).avez-vous le même problème que moi, merci pour votre retour

Océane ROGNONConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Paramétrage d'une indemnité sur le taux horaire des HS25

Bonjour à tous,Je souhaite calculer une indemnité correspondant à une majoration sur le taux horaire d’HS à 25%.Voici ce que j’ai tenté de faire : Mais le résultat est une majoration sur mon taux horaire de base, comme si le “HS” n’était pas pris en compte.Avez-vous une solution ? Merci par avance pour votre aide. Bonne journée,

Céline AUBIJOUXConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

récupération pdf attestations de salaire

Bonjour,Depuis plusieurs jours nous ne pouvons plus accéder aux attestations de salaire envoyées, ni par l'historique salarié, ni par la saisie de l'activité. Un message d'erreur s'affiche : “Erreur lors de la récupération du fichier”.Est-ce que quelqu’un a déjà eu le problème ?Merci d’avance pour vos retours.

Vanessa CHEREAUApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Neutraliser proratisation prime ancienneté métallurgie pour les contrats à temps partiel

Bonjour Est ce possible de neutraliser la proratisation de la prime d’ancienneté pour les salariés à temps partiel? Merci

Fanny GSELLExpert

demandé à Utilisation du logiciel

Attestation Pôle Emploi annule et remplace: modification date de début de contrat

Bonjour,J’ai récupéré un dossier au 01/01/2023. Avant c’était le client qui établissait lui même ses paies.Un salarié est sorti le 30/11/2023. Aujourd’hui, suite à une réclamation du salarié et du Pôle Emploi, on s’aperçoit que la date de début de contrat que j’ai récupéré avec leur DSN est au 01/08/2021, au lieu du 01/09/2021 et que ce salarié a déjà eu une attestation Pôle Emploi au 31/08/2021 pour une fin de CDD.Je dois donc modifier l’attestation Pôle Emploi fourni avec une date de début au 01/09/2021.Avant de faire une modification, je souhaitais avoir un avis, si vous avez déjà eu le cas.Je pensais modifier la date de début du contrat, puis recalculer mon solde de tout compte et faire une attestation Pôle Emploi Annule et remplace.Cela va-t’il fonctionner ? Le Pôle Emploi de va pas bloquer mon attestation ?Si vous avez déjà eu le cas, je suis preneuse de vos informations.Bonne journée à tous.

JULIE LYONNETApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Fonction calcul - Mi temps thérapeutique

Bonjour, Je dois faire un maintien pour le mi temps thérapeutique, une fonction calcul correspond au maintien à appliquer, il s’agit celle de l’AT/MP, j’ai ajouté le code DADS 10,64 mais rien ne remonte sur le bulletin, est ce que quelqu’un pourrait me valider ma fonction calcul : Maintien = FalseCarence = 0Nbjours1 = 0Emp.Anciennete = CalculeAncienneteA ( Abs.DtDeb )Select Case Sal.S41.G01.00.015.002Case "01": // Cadres Select Case AffectationDADS Case "04","08,10,64": // Accident de Travail Maladie Professionnelle TypesMaintiensRegroupes = "04,08,10,64" Maintien = True Carence = 0 Nbjours1 = 90 Pcent1 = 100 Nbjours2 = 1500 Pcent2 = 80Merci pour votre aide.Bonne journée.

Lolo974Explorateur

demandé à Convention Collective

Accord spécifique de rémunération avec ses propres emplois et salaires

Bonjour, Suite à une NAO, mon client a valorisé les coefficients de 5 points au 01/01/2024. L’accord d’entreprise et la classification sont créés depuis le 01/01/2021. J’ai modifié les coefficients (coeff 2) dans l’accord mais cela n’est pas mis à jours dans les fiches salariés et par conséquent n’est pas à jours sur les bulletins de salaire. Cela concerne un dossier de 500 paies.La rémunération référente au coefficient est bien mis à jours cependant.Auriez vous une explication sachant que la coche modifiable est bien mise en face du coefficient.Voici mon exemple : Je vous remercie par avance de vos réponses.Bien cordialement

Julien MATONNouveau

demandé à DSN

bonjour, je cherche un lien de la dernière formation DSN. pouvez-vous m’envoyer un lien? merci à vous.

ALEXANDRE KOENIGConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

GED client et export de dossier

Bonjour, @HERVE GUERARD et moi même cherchons une solution à un problème (le sujet est marqué comme répondu donc peut de visibilité : plusieurs clients qui ont un accès partiel au logiciel, et ils archivent leurs documents dans la GED Silae (RIB, contrat, diplôme, certificat de formation, visite médical, arrêt maladie etc…….).Ma formatrice lors de la formation initiale m’a indiqué qu’il était possible de fournir à un client qui sort l’intégralité des documents archives du clients pour leur remettre sur une clé USB ou autre (elle c’était assuré de la réponse auprès de silaé selon ses propos).J’ai contacté le support et pas de nouvelles sur ce point précis (“oui c’est possible” sans avoir de précision sur la méthode).J’ai tenté tous les exports, mais aucun ne permets de récupérer ces documents en lisible.(j’ai bien lors de l’export et import sur silaé tout les documents, mais si le client va dans un cabinet sans silaé aucune solution pour l’instant n’est proposé ou expliqué dans le suppo

demandé à Utilisation du logiciel

Alertes d'échéance

Bonjour,Je ne reçois jamais les alertes d’échéance alors que j’ai bien coché collaborateur paie, avez-vous la solution ? Merci par avance pour votre aide.

CHRISTELLE COEUDEVEZNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

stagiaire impression sans mention de la CCN

bonjour, est il possible d’imprimer un bulletin de paie pour un stagiaire sans mention de la CCN ou du code du travail ?dans la même société j’ai également des salariés qui eux doivent bien avoir la mention de la CCN sur leur bulletin.merci d’avance pour votre aide.

Stéphanie HacqueConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

suivi permis de conduire

Bonjour, Mon client qui dépend de la CCN “Transport Routiers” aimerait avoir un suivi de ses permis de conduire ( cad savoir si les permis sont toujours en cours de validité.Savez vous si cela est possible?MErci par avance

Victoria BUCHSNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

Masquer compteur congés payés sur bulletin de paie

Bonjour, Je souhaiterais masquer le compteur des congés payés seulement pour une salariée sur son bulletin de paie. Comment je peux faire ? Sachant qu’elle ne relève pas de la CI BTP ? Je vous remercie.

ALEXIS PAYRAUDEAUConnaisseur

demandé à Activation et Utilisation en paie

Identifiant salarié

BonjourNous avons dans certains dossiers des salariés qui possèdent une adresse mail commune au conjoint ou conjointe.Il y a donc eu un rattachement automatique à ce compte lors du dépôt du 1er bulletin.A présent le salarié nous communique un mail propre à lui. Nous avons indiqué ce mail dans sa fiche salarié ainsi que sur le DESK RH.Cela va t il permettre qu’il possède un accès différent à présent ? Est ce que les bulletins de janvier et février seront disponibles via ce nouveau mail ?Merci par avanceBonne journée

Séverine LAGNYApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Bonjour Sur un dossier les rubrique TC004 et TC002 cotisations TA et cotisations cpf cdd remontent correctement en dsn (urssaf)Cependant dans les charges, elles sont liées au code nature ATCS au lieu de SSOCComment modifier cela svp?

CELINE GIORGIAGGIConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Rappel de salaire et prime d'ancienneté CCN V017 Voyages

BonjourSuite à la renégociation des salaires avec effet rétroactif au 01/01/2024 je dois faire un rappel de salaire.Les profils MAJSDBASE et MAJSCONV ne fonctionnent pas pour la prime d’ancienneté.Avez vous une astuce ou je vais simplement devoir mettre à la main les rappels pour l’ancienneté ? merci d’avance

MELANIE ROYERNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

garantie ancienneté - commerce de gros - secteur non alimentaire

Bonjour, LA CCN prévoit une garantie annuelle.Cependant SILAE ne gère pas cela annuellement, mais par un versement mensuel.Existe-t-il une édition permettant de vérifier la GAR sur l’année ?Et ainsi pouvoir gérer un éventuel versement manuellement à la fin de l’année ?Merci,

Déborah THIERRYApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Nouveau contact SILAE

Lors de la création d’un nouveau contact chez un de nos clients, le contact ne peut pas réinitialiser son mot de passe, message rencontré :“une erreur technique est survenue et nous n’avons pas été en mesure d’expédier le code de validation vers votre adresse email. Veuillez réessayer ultérieurement”Il essaye depuis plusieurs jours, sans résultats. Avez vous déjà rencontré cette problématique ?

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