Calcul Primes / Heures

CALCUL DE LA GRATIFICATION ANNUELLE dans la CCN vins cidres Bonjour J'ai calculé les bulletins de 2 salariées sur décembre 2024 (brillon et delorme) mais je ne comprends pas le calcul de la gratification annuelle. En effet ces 2 salariées ont la même classification et on a 400 euros d'écart entre les deux montants. La salariée qui touche moins à plus que celle qui a un salaire plus important. Pourriez vous m'aider à comprendre. Dans l'attente cordialement

Bonjour, Dans un communiqué du syndicat ELISFA datant du début d’année, il avait été précisé que “les points liés à l’expérience professionnelle sont à intégrer dans l’assiette de calcul des heures supplémentaires et complémentaires”. Je n’ai aucun retour à ce jour de SILAE sur cette application. Quelqu’un a t-il plus d’informations sur le traitement à appliquer ? Merci

Bonjour, Mon panier repas de nuit dans mon dossier plasturgie ne se met pas à jour La formule de calcul est Minimum garanti *1.5 = 4.22 * 1.5 =6.33 dans les montants j’ai bien la bonne formule mais sur le bulletin de paie mon montant ne se met pas à jour J’ai essayé de mettre un profil dans mon profil utilisateur avec la valeur du minimum garanti Merci d’avance pour votre aide

Bonjour, Je suis bloquée, j’ai besoin de Supprimer la Prime d'ancienneté pour 2 Salariés (CDD de 6 mois par an MAIS qui reviennent chaque année depuis 2020) seulement CCN "exploitation Forestières Massif de Gascogne". Merci d’avance Cordialement

Bonjour, Sur un même mois, je souhaite paramétrer une prime ayant pour montant le résultat d’une cotisation. Comment peut-on récupérer le résultat de la cotisation? Merci pour votre aide Nadège

Bonjour, Je souhaiterai exclure certains éléments de la base d’une prime que j’ai créé, particulièrement toutes les primes exceptionnelles (D02), comment puis-je faire svp? J’ai créé un profil prime exceptionnelle, nommé le stockvar pour pouvoir l’exclure de ma prime mais ça ne fonctionne pas : Base = BUL.BRUTPROGRESSIF - BUL.MTABSENCES - EMP.AVNVMONTANT - stockvar ("PEXCEP")

Bonjour, j’ai un profil de prime existant que j’ai “recopié” dans un nouveau profil de prime. Je souhaiterai avoir le même fonctionnement mais dans un nouvelle rubrique à part. Voici le paramétrage initial de mon profil de prime : Begin nbh = saisie("Nb H",0)txh = saisie("Tx H",0)Texte = SaisieChaine("Nom heures","")call SaisieCarac("Nb H","Nb H","Nb H","Heures","B010","32,2",3)call SaisieCarac("Tx H","Tx H","Tx H","Heures","B011","32,2",3)call SaisieCarac("Nom heures","Nom heures","Nom heures","Heures","B012","64,64",3) if nbh <> 0 then Exec("Lprime_B08") methodeCalcul = 3 tauxs = txh Bases = nbh Liblong = "Heures normales régularisation" + Texte Exec ("GenereLprime") call AjouteHeuresNormales(nbh)endif end J’ai créé le même en modifiant la rubrique et le texte : Begin nbh = saisie("Nb H",0)txh = saisie("Tx H",0)Texte = SaisieChaine("Nom heures","")call SaisieCarac("Nb H","Nb H","Nb H","Heures","B010","32,2",3)call SaisieCarac("Tx H","Tx H","Tx H","Heures","B011","32,2",3)call SaisieC

Bonjour Le profil PCCN02 avait été en excluant les cadres en forfait jours des congés d’ancienneté. Je souhaites que tous les cadres en forfait jours bénéficient de ces congés supplémentaires d’ancienneté. Comment modifier le profil. Merci de votre aide Begin //SBE le 02/04/2021, #157514 Lucile, création compteur congés exceptionnel//LO le 02/04/2021 #158333 Lucile, compteur ancienneté sauf personnes handicapés//TD le 23/04/2021, #178938 Lucile KOKOLO, modification, exclure les forfaits jours des CP ancienneté Include("INIT-CPSUP") If Emp.CasParticulier <> "08.1" then //CP Acquis X = Saisie("CPSup-Acquis", 0) If X <> 0 then Call AffecteCPSupJoursAcquis(X) Endif //CP Pris P = Saisie( "CPSup-Pris", 0 ) if P <>0 then call AffecteCPSupJoursPris(P) endifEndif If Bul.S41.G01.00.013 <> "10" Then Mois = Bul.mois MoisS = DateMonth (EMP.DTDEBANC) If Bul.SortiCeMois = False and Mois = MoisS Then Jours = 0 Mois = Emp.anciennete EndIf if Mois >= 36 then Jours = 2 if Mois >= 72 then Jours = 4 if Moi

Bonjour, La prime d’ancienneté se déclenche à partir de 3 ans d’ancienneté (CCN 1412). Pour ce bulletin de paie, la prime d’ancienneté s’est déclenchée avant les 3 ans ? Elle devrait normalement se déclencher à partir du 01/12/2024.

Bonjour, Depuis ce matin, nous avons le problème avec le paramétrage de titres de transports dans Provence/Corse. La cotisation avec le code libellé F10 apparaît 2 fois sur le bulletin de salaire : pourriez vous intervenir pour corriger le paramétrage svp. Merci

Bonjour, J’ai une prime d’ancienneté dont la base est salaire de base - absences non rémunérées : comment faire dans la fonction calcul? J’ai mis cela : Begin ForceTauxS = 0 Include("INIT-D01") BB = Bul.SALAIREDEBASE Tauxs = 0 If Emp.Anciennete > 36 then Tauxs = 3If Emp.Anciennete >= 48 then Tauxs = 4If Emp.Anciennete >= 60 then Tauxs = 5If Emp.Anciennete >= 72 then Tauxs = 6If Emp.Anciennete >= 84 then Tauxs = 7If Emp.Anciennete >= 96 then Tauxs = 8If Emp.Anciennete >= 108 then Tauxs = 9If Emp.Anciennete >= 120 then Tauxs = 10If Emp.Anciennete >= 132 then Tauxs = 11If Emp.Anciennete >= 144 then Tauxs = 12If Emp.Anciennete >= 156 then Tauxs = 13If Emp.Anciennete >= 168 then Tauxs = 14If Emp.Anciennete >= 180 then Tauxs = 15If Emp.Anciennete >= 192 then Tauxs = 16If Emp.Anciennete >= 204 then Tauxs = 17If Emp.Anciennete >= 216 then Tauxs = 18If Emp.Anciennete >= 228 then Tauxs = 19If Emp.Anciennete >= 240 then Tauxs = 20 If ForceTauxS <> 0 Then TauxS = ForceTauxS If Tauxs > 0 and BB <>

Bonjour je dois paramétrer un 13ieme mois payé en décembre avec comme salaire de base le mois de novembre sauriez vous comment modifier ma fonction dans ce sens ? Montant = bul.salairedebase Nbjt = DiffDays (datedeb, datefin) Nbj = DiffDays (DateDebutEmploi, datefin) if nbj < nbjt then Montant = Montant / nbjt * nbj x = Saisie("13Mois",0) if x > 0 Then Montant = x if x < 0 Then Montant = 0 if Montant <> 0 then Exec("Lprime_D05") Bases = Montant methodeCalcul = 2 Exec ("GenereLprime") En vous en remerciant par avance

Bonjour Je souhaiterai créer une prime dont le taux est égal au salaire horaire brut moyen ? Comment faire ? Cordialement

Bonjour, si un salarié d’une entreprise de + de 20 salariés a dépassé son contingent d’heures sup de 5h (soit 225h/an). pouvez vous m’expliquer comment se calcule son COR svp ? merci

Bonjour, Petite question concernant les totaux d’heures affichés sur les bulletins de salaire pour la CCN Transports Routiers. Un salarié a une semaine d’absence, soit 39h. Son temps de service est de 160.05 On devrait donc avoir en total d’heures 160.05. Mais j’ai 142.06 affichés : 169 +12.06 HS - 39 Comment peut-on faire pour que les heures se calculent en fonction du temps de service ? détail des lignes de brut Merci.

Bonjour a tous, Existe t il un Glossaire afin de référencer toutes les possibilités de paramétrage personnalisé? Notamment de l’onglet Calcul pour une prime par exemple. je recherche la nomenclature du “Salaire Brut” pour le paramétrage d’une prime calculée sur le salaire brut, vous en remerciant par avance,

Bonjour, Savez vous me dire ce qui permettrait à cette prime d’être non imposable et non soumise à cotisation ? Je n’ai pas trouvé d’informations à ce sujet sur la CCN donc je me demande pk nous avons ce choix ? Merci

Bonjour, Un client donne des primes à certains salariés tous les mois. Ces primes doivent être incluses dans le calcul du taux horaire des heures supplémentaires et dans le salaire de base. Malgré la création d'un profil de prime, en ayant coché la case majoration des heures supplémentaires cela ne marche pas. Comment faire apparaître cette prime comme salaire de base ?

Bonjour, L’indemnité de délais de prévenance se calcule sur le bulletin d’un de nos clients alors que le délais de prévenance est bien respecté. Comment faire pour la neutraliser? Qu’on saisissent des information dans “préavis” ou pas elle se calcule. Si on force la base dans les variables, la ligne apparait toujours à 0, c’est gênant. Avez-vous une idée? Merci de votre aide.

Bonjour, Un client veut qu’une prime soit paramétrée pour se déclencher sur la date d’entrée du salarié et non la date d’ancienneté. Quel est le champ à mettre dans le profil de prime pour récupérer cette valeur ? Est ce qu’il y a un autre paramétrage à faire ? J’ai testé SAL.DATEENTREE pour la date d’entrée mais ça ne marche pas je n’ai pas trouvé le code pour la date de début de contrat (je ne veux pas la date de début d’emploi attention) Merci

Bonjour, Un client donne des primes à certains salariés tous les mois. Ces primes doivent être incluses dans le calcul du taux horaire des heures supplémentaires et dans le salaire de base. Malgré la création d'un profil de prime, en ayant coché la case majoration des heures supplémentaires cela ne marche pas. Comment faire apparaître cette prime comme salaire de base ?

Bonjour, Comment faire remonter sur le bulletin la valeur journalière de 6.82 pour un panier de nuit en lieu et place de 7.30 ? Dans le profil prime j’ai indiqué le montant particulier PANIERNUIT1 mais c’est la valeur de 7.30 issue de M110 qui remonte. merci d’avance

Bonjour, Nous venons de prendre un dossier d'ambulances que nous avons paramétré comme un dossier déjà exitant de transport sanitaire . Nous ne comprenons pas pourquoi sur le nouveau dossier les repas sont à 15.3€ avec une partie non soumise à cotisation et sur l'autre dossier l'indemnité de repas est à 13.04€ non soumis à charge. Quelqu’un pourrait il nous éclairer à ce sujet ? Cdt

Bonjour, Il y a des erreurs de traitement pour les heures complémentaires de la CCN SERVICE A LA PERSONNE. La CCN prévoit des heures complémentaires dans la limite du tiers de la durée contractuelle. J’ai fait un test sur un salarié à 4 heures par semaine. Il a donc droit à 1,33 d’heures complémentaires maximum : 0,4 à 10 % 0,93 à 25% Les heures au delà sont à 25% non exonérées En faisant le test avec 2 heures complémentaires sur 1 semaine, SILAE calcule : 0,4 à 10% 1,60 à 25% non exonérées Quelqu’un a t il déjà remarqué ? Signalé à SILAE ? J’ai fait un ticket à SILAE au mois de mai mais aucune solution apportée… Merci d’avance Morgane FONTAINE

Bonjour, Je ne comprends pas sur quel taux horaire se base silae pour calculer la majoration d’heures de nuit 20% ? Il ne correspond pas (inférieur) à l’attendu qui doit être 20% du sms horaire de conducteur de véhicule PL hautement qualifié.