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My Silae Gestionnaire de Paie

Vous avez une question? Ne cherchez pas plus loin

10000 Sujets
A
Connaisseur
ANGELIQUE HARGER
demandé à Utilisation du logiciel
Salaire pour un mineur

Bonjour, Mon client a embauché un jeune de 17ans. SILAE applique bien la minoration pour le payer 90%. Toutefois mon client ne souhaite pas appliquer cet abattement, est-il possible de le désactiver? Merci beaucoup par avance.

626
M
Ambassadeur
L
Expert
Loétitia LedeuilExpert
demandé à Utilisation du logiciel
Formateurs occasionnel - Bases Forfaitaires

Bonjour Nous rencontrons un problème sur les bases forfaitaire des travailleurs occasionnels Pour une rémunération entre 216 et 432€ la base forfaitaire est de 203.04€ alors que le bulletins indique une base forfaitaire de 205.80€ Pour une rémunération inférieur à 216€ on devrait avoir 66.96€ et on a 136.50€ Est-ce que l’anomalie est constaté par SILAE?

749
Anthony Petit
Community Manager
J
Connaisseur
JULIEN DIAZConnaisseur
demandé à DSN
PRO BTP PREVOYANCE / Blocs réguls

Bonjour, J’ai reçu un message de la PRO BTP PREVOYANCE m’indiquant que de la tranche B était remontée à tord. J’ai refais mon paramétrage, pouvez-vous me dire ce que vous en pensez ? De plus, la PRO BTP me demande de réaliser des blocs réguls pour l’année 2024 ? SI je coche les mois concernés dans l’option de calcul, comment être sur que cela fonctionne et qu’il n’y aura pas d’impact avec les autres organismes? Merci Cordialement

437
J
Connaisseur
I
Nouveau
Isabelle POUGETNouveau
posté à DSN
MODE DE PAIEMENT DSN

Bonjour dans la fiche organisme nous avons bien sélectionné le mode de paiement TELEREGLEMENT mais lorsque nous calculons la DSN il ressort en CHEQUE ???

925
M
Explorateur
L
Explorateur
Léna DjilaliExplorateur
demandé à Utilisation du logiciel
Bulletin Post-Emploi / pas d'attestation France Travail

Bonjour, J’ai établi un bulletin post emploi sur Avril rattaché à un STC de mars. Mon soucis est que le logiciel ne me propose pas d’attestation France Travail à renvoyer pour annuler et remplacer celle envoyé en mars. Ce qui est problématique vu qu’il s’agit de congé supplémentaire qui doit donc remonter dans l’attestation France Travail J’ai tenté de passer par le suivi des AER je retrouve la première attestation envoyée mais pas de possibilité d’en renvoyer une autre même en passant le FCTU en Obsolète Comment la regénérer ? l’aide en ligne ne parle pas de ce problème En vous remerciant par avance

404
L
Explorateur
L
Expert
Lilia KEWANExpert
posté à DSN
Anomalie déclaration CI BTP - RJ

Bonjour à tous, pour un client en redressement judiciaire je viens de recevoir le mail suivant : “Nous accusons réception de votre DSN de décembre 2024. Après vérification, nous avons constaté qu'elle est configurée pour inclure deux fractions, avec l'utilisation des codes 12 ou 22 dans la rubrique S20.G00.05.003” est-ce que l’un de vous sait où modifier le paramétrage en conséquence ? je vous remercie par avance pour votre aide

533
J
Ambassadeur
L
Expert
Lilia KEWANExpert
demandé à DSN
Paiement cotisation

Bonjour, Sur un dossier j’ai le paiement de ma mutuelle qui est bien paramétré en télérèglement. Cependant sur ma DSN dans le bloc de paiement il est mentionné un paiement par chèque. Avez-vous déjà eu ce type de problème ?

2878
S
Nouveau
V
Nouveau
Violaine76Nouveau
demandé à Convention Collective
Analyse des salariés (analyse de l'activité) - Maladie

Bonjour, Pourquoi ne retrouvons nous plus dans l’analyse des salariés pour tous les dossiers, les salariés en absence maladie /AT/Maternité ? Merci.

343
V
Nouveau
B
Expert
BORRACCINO AngéliqueExpert
posté à DSN
DSN FIAB AG2R retraite régul base négative

Bonjour, Je vous expose la problématique que je rencontre avec AG2R pour la retraite. Nous avons une régularisation de TB en négatif de février 2024 à mai 2024. En effet, sur le mois de janvier 2024, une TB s’est déclenchée (sal brut plus important) mais le salaire ayant retrouvé son montant initial, la TB se régularise. Jusque là, c’est tout à fait logique. Le problème est qu’AG2R n’ont pas les bases de janvier 24 car la nouvelle société a racheté l’ancienne au 01/02/2024. Ils ne peuvent pas récupérer les bases de l’ancienne société (qui portant cotisait chez AG2R). Quelle est la meilleure solution pour qu’ils puissent intégrer ses données ? Faire un bloc de régul alors que les bases sont bonnes dans le logiciel (import des bulletins de janvier) ? Merci d’avance aux les experts des réguls qui pourront m’éclaircir.

501
B
Expert
C
Apprenti
Celine DELAMAREApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Modification corps de mail

Bonjour, Pouvez vous me dire s’il est possible de modifier le corps du mail d’envoi des DSN et de l’attestation France Travail dans MySilae ? Merci d’avance pour votre retour, Cordialement,

331
MSC SOCIAL1
Ambassadeur
C
Nouveau
Christophe KISTNERNouveau
demandé à Convention Collective
règles de neutralisation des effets de seuils APNAB

Bonjour à tous Silae est très clair sur le sujet des règles de neutralisation des effets de seuils prévues par la loi PACTE pour la CCCA-BTP concernant les entreprises ayant franchi le seuil de 11 salariés depuis moins de 5 ans rejetée à tort par la PRO BTP. Mais je n’ai pas trouver d’information sur l’APNAB qui elle disparaît des bulletins si on paramètre son entreprise en + de 11 depuis 2023 par exemple. Constructys n’a pas encore pu me répondre alors si vous avez des infos je suis preneur. Merci

140713
T
Connaisseur
M
Apprenti
Malvina KRASOUSKYApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Accident du travail chez un autre employeur, comment traiter sa paie ?

Bonjour, Une salariée a deux contrats à temps partiel chez deux employeurs différents. Celle ci ayant eu son AT chez l’autre employeur, comment dois-je traiter sa paie du mois ? En effet, elle ne devrait pas percevoir de maintien de salaire puisque l’AT est arrivé chez l’autre employeur. Je vous remercie pour vos retours, Malvina

1504
S
Connaisseur
S
Nouveau
Sylvie TAPIASNouveau
demandé à DSN
Comment régulariser un taux AT SUR 2024 EN DSN?

Bonjour, Mon client a reçu un notification CARSAT suite à une décision de justice en décembre 2024 pour un taux AT 2024 à 2.10% or durant l’année le taux était à 2.63%. Comment faire un boc de régularisation global sur l’année 2024 en DSN? Merci d’avance pour votre aide. Bien cordialement.

3157
A
Connaisseur
M
Connaisseur
Marjorie FRATConnaisseur
posté à DSN
B1-208-21 : Identification du salarié différente du signalement accepté

Bonjour, quand je veux envoyer l’attestation employeur en EDI elle est rejetée et sur net-entreprise j’ai ce message : B1-208-21 : Identification du salarié différente du signalement accepté Avez-vous déjà eu ce cas ?

461
D
Connaisseur
T
Apprenti
Tiphaine BATTAISApprenti
demandé à Sortie Salarié
Masque d'édition STC avec beaucoup de lignes

Bonjour, lors de l’édition d’un reçu pour STC via le bulletin de sortie, nous constatons que certaines lignes se chevauchent si beaucoup d’éléments au brut. J’ai vu que nous avions dans le référentiel un masque d’édition “SOLDECPT2” qui permet d’éditer ce document de manière plus claire et espacée. Je viens de copier ce masque dans mon dossier, et si je repasse par l’état d’avancement, clic droit dans le matricule du salarié concerné, “Editer les documents de sortie”, alors je constate que le STC s’édite conformément au nouveau masque d’édition => les lignes ne se chevauchent plus. Malheureusement, cela ne se modifie pas lorsque je suis dans mon bulletin de sortie “voir le bulletin” Ma question est la suivante : => comment incrémenter ce masque dans l’édition du bulletin de sortie qui génère le BS + le certificat de travail + le reçu pour STC ? Doit-on passer par une fonction calcul ? Merci d’avance pour vos retours :)

452
H
Nouveau
T
Nouveau
THIERRY LEGRANDNouveau
posté à Utilisation du logiciel
INDEMNITE TRANSACTIONNELLE DOUBLEE SUR ATTESTATION FRANCE TRAVAIL

Bonjour, J’ai établi un bulletin avec une indemnité transactionnelle soumise à CSG-CRDS. Le problème est que le montant de cette indemnité apparait en double sur l’attestation France TRavaiL. Avez vous déja rencontré ce souci et si oui, comment le résoudre? Merci pour vos réponses.

402
S
Connaisseur
K
Nouveau
KrysaNouveau
demandé à Imports / Exports / Extractions
Import EURECIA

Bonjour, J’ai un client qui utilise EURECIA. Il effectue des imports d’éléments variables. Je souhaiterais que la gestion des heures se décompte correctement. Actuellement, l’import intègre bien les heures, mais il déduit uniquement les heures précisées dans l’import, en supprimant les heures supplémentaires de la journée. Par exemple : j’importe 4 heures de sans solde pour une journée. Ce salarié fait habituellement +0,41 h supplémentaires par jour. Après l’import, sa paie affiche 4 heures (en violet) et 0,41 heure (en noir). Or, il faudrait que la déduction soit normale : 4 heures de sans solde et donc 3,59 heures normales + 0,41 heure supplémentaire. Merci d’avance.

132
K
Nouveau
V
Connaisseur
Vonnala SAMNANGConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Détail absence complète

Bonjour, Je souhaiterais savoir comment détailler l’absence complète (heures de base et HS). De plus, je n’arrive pas à modifier le taux horaire de la déduction absence, pour qu’il soit le même que celui du salaire de base. Je précise que la déduction des absences sur la fiche société est paramétrée sur la moyenne. Merci de vos retours. Cordialement,

12511
Anthony Petit
Community Manager
L
Apprenti
Laure BRAUENApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Masquer une ligne à l'édition

Bonjour à tous, Peut on masquer une ligne à l’édition ? Par exemple la ligne : “Repos compensateur (RCR) acquis ce mois “ Merci d’avance.

55816
Anthony Petit
Community Manager
M
Nouveau
Maud CAVAILLESNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Affichage du nom du client

Bonjour, Depuis quelques temps, quand j’ouvre un dossier de paie, le nom du client n’apparait plus dans le bandeau gris clair en haut à droite. Mes collègues n’ont pas de souci , c’est étrange. Quelqu’un s’est-il trouvé dans ce cas ? Merci pour votre aide ! Bonne fin de journée Maud

383
M
Nouveau
A
Apprenti
Anthony GRUBApprenti
demandé à Calcul Cotisations / Plafonds
paie prud'homale et exonération apprentissage

Bonjour à tous, Je dois effectuer une paie prud'homale pour un ancien apprenti. Cet apprenti était rémunéré 61% et était donc sous le seuil de 79% du SMIC. J’ai donc recalculé mes rappels de salaire au mois le mois afin d’avoir, pour chaque mois, la part exonérée qui est sous ce seuil de 79%. Existe t il un moyen de modifier la valeur de ce seuil de 79% ou dois je modifier toutes mes bases ligne par ligne ? Par avance merci. Anthony

435
Anthony Petit
Community Manager
E
Nouveau
Elise JACQUOTNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
CSP - attestation Pôle Emploi

Bonjour J’ai des STC à faire pour 2 salariés Liquidation judiciaire Les 2 salariés ont accepté le CSP Lorsque je veux faire la sortie et l’attestation Pôle Emploi, le module attestation employeur CSP ne s’ouvre pas (c’était le cas avant) Je remplis une attestation employeur “simple”, c’est normal ? Et elle n’est pas acceptée : AER ne peut pas être reconstituée car la date de dépôt du signalement FCTU est strictement inférieur à la date de fin de contrat (S21.g00.62.001) Et je ne comprends pas pourquoi non plus, car j’ai envoyé les STC après la date de fin de contrat

114910
C
Connaisseur
M
Apprenti
Mébarka LEBGHILApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Cadenas / bulletins paie calculés

Bonjour, Pouvez vous m’expliquer comment faire apparaitre le cadenas sur un bulletin de salaire validé svp ? Vous en remerciant par avance pour votre aide. Bien cordialement.

2599
Anthony Petit
Community Manager
A
Nouveau
Ameline FONTAINENouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Paramétrage prime d'ancienneté avec une date de démarrage spécifique

Bonjour, Je viens de paramétrer une prime d’ancienneté via un libellé prime D01 comme ceci, or cette prime démarre qu’au 01/04/2025 sans effet de rétroactivité, ce qui veut dire qu’un salarié qui, au 1er avril 2025, a une ancienneté de 6 ans, ne se verra appliqué que le premier palier de la prime de 2 ans, soit 55 €, il me manque donc une étape que je n’arrive pas à trouver : Begin BB = 0 Prorata = BUL.NBHM / 151.67 Ancienneté = Emp.dtdebcontrat If Emp.anciennete >= 0 Then BB = 0 If Emp.anciennete >= 24 Then BB = 55 If Emp.anciennete >= 48 Then BB = 110 If Emp.anciennete >= 72 Then BB = 165 If Emp.anciennete >= 96 Then BB = 220 If Emp.anciennete >= 120 Then BB = 275 If Emp.anciennete >= 144 Then BB = 330 If BUL.NBHM < 151.67 Then BB = BB * Prorata BB = round (BB,2)Endif If BB <> 0 Then Bases = BB Exec("GenereLprime") Endif Call stockevar ("ANC", Bases) End Merci beaucoup pour votre aide. Bonne journée, Ameline FONTAINE-FARGUES

398
A
Nouveau
M
Ambassadeur
MatAmbassadeur
demandé à Calcul Primes / Heures
Paramétrage prime avec en base la base salariale d'une cotisation

Bonjour, Je cherche à paramétrer une prime avec en base pour la prime la base salariale de la cotisation SS013.2 Sur le coup, l’outil chatGPT ne me donne que des codes erronés. Est-ce que vous savez si c’est possible de rechercher cette base ? En vous remerciant

292
M
Ambassadeur

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