Epargne Salariale

Bonjour,  Dans la fiche aide en ligne “Le plan d'épargne libre” Silae dit ça sur le transfert CET vers PEE. Ensuite, dans la mise à jour du 15/07/2025, Silae précise :  Je trouve ces 2 infos contradictoires. Savez vous quelle est la source légale (évolution /modification ) utilisée par Silae dans la mise à jour du 15/07/2025? Silae se base sur quel texte /article récent pour supprimer l’exonération vieillesse et maladie et l’exonération fiscale?  

Bonjour,Le calcul de la participation 2024/2025 a été fait et nous venons d’apprendre que le montant à répartir n’est pas correct.En l’état, on a trop versé de participation aux salariés sachant que les bulletins ont été fait en juillet 2025.Pour la participation bloquée, j’ai vu avec notre établissement financier et nous pouvons encore renvoyer les bons montants et ils feront la régularisation côté répartition des fonds.Cependant, je m’interroge pour les salariés qui ont demandé à récupérer leur participation par virement (versée au 31/07) qui vous nous devoir de l’argent (environ 120€ en moyenne).Qu’avons-nous intérêt à faire dans le cas présent ?Faut-il supprimer tous nos bulletins participation de juillet pour les refaire avec les nouveaux montants.Pour le trop versé des sommes payées aux salariés, est-ce que le trop perçu sera déduit automatiquement sur le bulletin de paie classique du mois prochain ?Vous remerciant pour v

Bonjour, En utilisant module epargne salariale (exemple ici participation) nous constatons que les frais de santé apparaissent pour les salariés sortis.(bulletin post emploi)Y a t’il un moyen d’inhiber ce fonctionnement plutôt que devoir forcer à 0 la ligne ?Rien trouvé dans les méthodes.(pas possibilité d’accéder au contrat complémentaire ni questionnaire conventionnel sur ce sujet) ​@Anthony Petit 

BonjourEst-ce que quelqu’un a déjà fait des bulletins de paies avec un transfert de CP sur un Pereco?J’ai vu dans la base de connaissance qu’il fallait utiliser le profil CETPERCO. J’ai bien renseigné le nombre de jours, le prix d’un jour mais comment on connait le montant net?Ensuite il faut avoir le même net, imposable et net social que le bulletin sans mettre le profil mais moi dans mon bulletin j’ai seulement le net avant impot qui est identiquePouvez vous m’aider? merci  

J’ai utilisé le nouveau module d’épargne salariale pour un versement PEE.L’abondement employeur est bien calculé, par contre Silae me calcule de la CSG sur l’abondement, mais aussi sur le versement volontaire alors que ça ne devrait pas être le cas.est ce que quelqu’un a eu le meme problème ? Merci d’avance

Bonjour,Le versement de la CSG/CRDS sur l’abondement lié au PEE n’a pas été appliqué en décembre 2024. J’ai donc procédé à l’intégration de cette charge uniquement sur le bulletin de paie de juin 2025.Pourriez-vous m’indiquer comment déclarer cette régularisation correctement dans la DSN, compte tenu du décalage de période ?Merci par avance pour votre retour.

Bonjour, j’ai une entreprise qui limite d’abonnement PEE à 600 euros, j’ai bien rentré les éléments : mais sur les paies j’ai toujours l’ancien montant, j’ai mis en date 01.01.2024 et 01.01.2025 : rien de change : Pouvez-vous m’aider.Merci

Lorsqu’une société verse sur un même mois de la participation sur un bulletin supplémentaire et de l’intéressement sur un autre bulletin supplémentaire, il n’est pas possible de générer ou supprimer ces bulletins uniquement pour la participation ou l’intéressement. Il serait utile d’ajouter cette possibilité.Cela serait également pratique de pouvoir générer un récapitulatif de paie uniquement sur les bulletins d’intéressement ou de participation sans prendre en compte les bulletins du mois.Pour les virements, cela serait également utile de pouvoir distinguer tous les types de bulletins. 

Bonjour, Nous souhaiterions régulariser l’abondement de l’employeur sur des versements volontaires des salariés pour les années 2021 - 2022 et 2023 (l’employeur ne nous communiquant l’information qu’aujourd’hui ...).Aussi nous avons créé un accord / la prime, et sommes passés par le module “gestion épargne libre” mais il s’agit de salariés aujourd’hui sortis.Et même en générant un bulletin post emploi sur la période 09 2024, rien ne remonte dans ce bulletin. En fonctionnant avec les profils, il n’est pas possible de les affecter aux années précédentes, nous avions déjà eu le souci avec des retours URSSAF.Quelqu’un a-t-il trouvé la solution pour générer un bulletin post emploi et affecter l’épargne des années antérieures ? (outre la problématique du plafond annuel que nous pouvons forcer en effet)En vous remerciant par avance pour vos différentes retours! 

Bonjour à tous,En passant par le module d’épargne salariale, je n’ai pas de CSG/CRDS qui se calcule pour une PPV bloquée.Est ce quelqu’un saurait me dire ce que j’ai pu mal faire après avoir créé l’accord.Merci à vous par avance.

Bonjour,Est ce que quelqu’un peut m’indiquer le profil à sélectionner dans les bulletins supplémentaires pour régulariser la CSG sur abondement pour des années antérieures.A chaque fois, le PAS se déclenche et je n’arrive pas à l’annuler.MerciAurélie GRILLON

Bonjour,Un client souhaite transférer des CP et des RTT de ses salariés vers un PERO.Savez-vous svp comment gérer cela en paie?Merci par avance pour vos retours.

Bonjour,J’ai utilisé le module épargne salariale mais je ne vois pas où indiquer que la participation a été versée par un tiers ?Pour le moment elle s’ajoute au salaire net du mois. l’IA me dit maintenant d’utiliser un profil et non le nouveau module. Est-ce que quelqu’un a eu le cas ?  

Bonjour,Le dossier a été mis en production au 01/01/2025.2024 a été repris via les DSN.La participation est à verser sur 2025.Le salarié figure bien dans la gestion des versements d’épargne salariale.Par contre, je ne trouve nulle part la possibilité de calculer le bulletin post-emploi.En vous remerciant par avance pour votre aide.Cordialement 

Bonjour,  Je viens de créer mon accord de participation via le module épargne.Dans mon dossier, les salariés peuvent affecter le montant de la participation sur un PEE ou sur un PERCO.Actuellement, je ne peux la verser que sur le PEE. Pouvez vous m'indiquer comment faire pour avoir la possibilité de le verser sur un PERCO également?  

Bonjour à tous! Est ce que quelqu’un a trouvé la solution pour générer des bulletins post emploi avec le nouveau module d’intéressement ? Merci :)

Bonjour,J’ai fait un bulletin supplémentaire en 05/2025 pour le versement de l’intéressement d’un salarié sorti.Cela n’a pas généré de documents de sortie: ni solde de compte, ni certificat de travail, ni attestation France Travail.Est-ce normal ou faut-il établir ces documents?Merci pour vos retours 

Bonjour, Je viens de reprendre un dossier qui était sur tese. Je n’ai pas beaucoup de connaissances en épargne salariale et abondement. Le client indique tous les mois sur le tese “150 euros abondement PEI (brut)” mais les bulletins ne sont pas détaillé il y a juste mention de cela dans la marge. Je n’ai pas encore le contrat/accord donc quand il vient le moment de choisir le profil je suis un peu perdue. Est-ce que certains/certaines auraient une méthode pour vérifier que le versement soit correct dans SILAE? Merci d’avance pour vos réponses.

bonjour  J ‘ai crée un bulletin sur mai 2025 post emploi afin de versé l’intéressement à un salarié sortie en avril 2025.sur sa fiche de paie la date de sortie apparait bien au 18/04/2025 ….l ‘application de l’intéressement est correcte seulement lorsque je déclenche la DSN, la csg/crds  sur l’intéressement apparait en bloc de régul. sur le mois de sortie soir avril. comment puis-je sans passer par le nouveau module intéressement pour que sa csg soit prise en compte sur mai et non sur avrilmerci pour votre retour 

Bonjour, l ‘entreprise  B a fait l ‘objet d ‘une fusion en  01/2025, une  partie des  salariés  n’ont pas été transférés car ils étaient  déjà sortis dans  la société A.Je sais  qu’il  faut que je les  intègre dans la société  B mais dois je recréer leur dernier emploi (en 2024) en emploi fictif,  ou puis je simplement créer un emploi  sur le mois de versement et ainsi  j’utilise le profil “Participation Plan  dans les éléments  variables?

Bonjour, ma salariée a décidé de verser la totalité de son intéressement sur son PEE, avec un abondement à 300 %.Le montant brut de l’intéressement est de 3 099.50 euros, l’abondement est plafonné à 3 768 euros.Cependant, je ne comprends pas le traitement effectué par le logiciel à ce sujet, pourriez-vous m’aider ?Sachant qu’il y a déjà eu un versement indirect sur le PEE avec même règle d’abondement, sur le bulletin de Mars 2025 mais cela concernant un versement en 2024.  

Bonjour,Sur juillet, nous allons avoir un bulletin de paie classique et un bulletin pour le traitement de la participation.Nos bulletins de paie classiques sont établis avec une date de paiement au 31/07/2024.Nous venons de lancer le calcul des  bulletins de la participation sachant que le paiement va également être fait au 31/07/2024. Cependant, lors de l’édition de ces bulletins de participation, la date de paiement indiquée en bas du bulletin est le 01/07/2024 (je ne sais pas où SILAE va chercher cette date). Comment modifier cette date de paiement au 31/07/2024 sur les bulletins de participation ? Vous en remerciant par avance,Bon après-midi

Bonjour,Le salariés de mon dossier bénéficient d’un intéressement qui est soit versée soit bloquée sur un PEE.La société et l’organisme me confirme que les salariés sortis de la société qui bloque leur PEE ne peuvent bénéficier de l’abondement.Comment faire pour neutraliser l’abondement qui se déclenche sur mon bulletin poste emploi? Merci de votre aide.Cordialement

Bonjour, je dois  verser  de la participation en passant par le module Epargne  salariale.Certains  salariés  ont intégrés en janvier 2025 mais étaient  dans une  autre entreprise  en 2024 : ils ont fait l ‘objet d un  transfert, comment  faire  pour les  avoir  dans la liste  des  primes à verser  dans le module?

Bonjour,un de nos client en MAD a utilisé le module d’interessement proposé par Silae et s’est trouvé face à un petit problème : comment faire avec les salariés sortis en début de mois ?Après recherche, nous est apparu ce qui nous semble être une contradiction dans différents modes opératoires de Silae : 3. Verser des primes d'épargne salariale (participation, intéressement) : Réaliser un bulletin post-emploi : Peut-être qu’une chose nous échappe, nous n’utilisons pas souvent ce module mais du coup, quelqu’un peut-il nous donner la marche à suivre dans ce cas, sans recalculer le STC déjà produit ?Merci d’avance.