Epargne Salariale

Bonjour,Est ce que quelqu’un peut m’indiquer le profil à sélectionner dans les bulletins supplémentaires pour régulariser la CSG sur abondement pour des années antérieures.A chaque fois, le PAS se déclenche et je n’arrive pas à l’annuler.MerciAurélie GRILLON

Bonjour,Un client souhaite transférer des CP et des RTT de ses salariés vers un PERO.Savez-vous svp comment gérer cela en paie?Merci par avance pour vos retours.

Bonjour,J’ai utilisé le module épargne salariale mais je ne vois pas où indiquer que la participation a été versée par un tiers ?Pour le moment elle s’ajoute au salaire net du mois. l’IA me dit maintenant d’utiliser un profil et non le nouveau module. Est-ce que quelqu’un a eu le cas ?  

Bonjour,Le dossier a été mis en production au 01/01/2025.2024 a été repris via les DSN.La participation est à verser sur 2025.Le salarié figure bien dans la gestion des versements d’épargne salariale.Par contre, je ne trouve nulle part la possibilité de calculer le bulletin post-emploi.En vous remerciant par avance pour votre aide.Cordialement 

Bonjour,  Je viens de créer mon accord de participation via le module épargne.Dans mon dossier, les salariés peuvent affecter le montant de la participation sur un PEE ou sur un PERCO.Actuellement, je ne peux la verser que sur le PEE. Pouvez vous m'indiquer comment faire pour avoir la possibilité de le verser sur un PERCO également?  

Bonjour à tous! Est ce que quelqu’un a trouvé la solution pour générer des bulletins post emploi avec le nouveau module d’intéressement ? Merci :)

Bonjour,J’ai fait un bulletin supplémentaire en 05/2025 pour le versement de l’intéressement d’un salarié sorti.Cela n’a pas généré de documents de sortie: ni solde de compte, ni certificat de travail, ni attestation France Travail.Est-ce normal ou faut-il établir ces documents?Merci pour vos retours 

Bonjour, Je viens de reprendre un dossier qui était sur tese. Je n’ai pas beaucoup de connaissances en épargne salariale et abondement. Le client indique tous les mois sur le tese “150 euros abondement PEI (brut)” mais les bulletins ne sont pas détaillé il y a juste mention de cela dans la marge. Je n’ai pas encore le contrat/accord donc quand il vient le moment de choisir le profil je suis un peu perdue. Est-ce que certains/certaines auraient une méthode pour vérifier que le versement soit correct dans SILAE? Merci d’avance pour vos réponses.

bonjour  J ‘ai crée un bulletin sur mai 2025 post emploi afin de versé l’intéressement à un salarié sortie en avril 2025.sur sa fiche de paie la date de sortie apparait bien au 18/04/2025 ….l ‘application de l’intéressement est correcte seulement lorsque je déclenche la DSN, la csg/crds  sur l’intéressement apparait en bloc de régul. sur le mois de sortie soir avril. comment puis-je sans passer par le nouveau module intéressement pour que sa csg soit prise en compte sur mai et non sur avrilmerci pour votre retour 

Bonjour, l ‘entreprise  B a fait l ‘objet d ‘une fusion en  01/2025, une  partie des  salariés  n’ont pas été transférés car ils étaient  déjà sortis dans  la société A.Je sais  qu’il  faut que je les  intègre dans la société  B mais dois je recréer leur dernier emploi (en 2024) en emploi fictif,  ou puis je simplement créer un emploi  sur le mois de versement et ainsi  j’utilise le profil “Participation Plan  dans les éléments  variables?

Bonjour, ma salariée a décidé de verser la totalité de son intéressement sur son PEE, avec un abondement à 300 %.Le montant brut de l’intéressement est de 3 099.50 euros, l’abondement est plafonné à 3 768 euros.Cependant, je ne comprends pas le traitement effectué par le logiciel à ce sujet, pourriez-vous m’aider ?Sachant qu’il y a déjà eu un versement indirect sur le PEE avec même règle d’abondement, sur le bulletin de Mars 2025 mais cela concernant un versement en 2024.  

Bonjour,Sur juillet, nous allons avoir un bulletin de paie classique et un bulletin pour le traitement de la participation.Nos bulletins de paie classiques sont établis avec une date de paiement au 31/07/2024.Nous venons de lancer le calcul des  bulletins de la participation sachant que le paiement va également être fait au 31/07/2024. Cependant, lors de l’édition de ces bulletins de participation, la date de paiement indiquée en bas du bulletin est le 01/07/2024 (je ne sais pas où SILAE va chercher cette date). Comment modifier cette date de paiement au 31/07/2024 sur les bulletins de participation ? Vous en remerciant par avance,Bon après-midi

Bonjour,Le salariés de mon dossier bénéficient d’un intéressement qui est soit versée soit bloquée sur un PEE.La société et l’organisme me confirme que les salariés sortis de la société qui bloque leur PEE ne peuvent bénéficier de l’abondement.Comment faire pour neutraliser l’abondement qui se déclenche sur mon bulletin poste emploi? Merci de votre aide.Cordialement

Bonjour, je dois  verser  de la participation en passant par le module Epargne  salariale.Certains  salariés  ont intégrés en janvier 2025 mais étaient  dans une  autre entreprise  en 2024 : ils ont fait l ‘objet d un  transfert, comment  faire  pour les  avoir  dans la liste  des  primes à verser  dans le module?

Bonjour,un de nos client en MAD a utilisé le module d’interessement proposé par Silae et s’est trouvé face à un petit problème : comment faire avec les salariés sortis en début de mois ?Après recherche, nous est apparu ce qui nous semble être une contradiction dans différents modes opératoires de Silae : 3. Verser des primes d'épargne salariale (participation, intéressement) : Réaliser un bulletin post-emploi : Peut-être qu’une chose nous échappe, nous n’utilisons pas souvent ce module mais du coup, quelqu’un peut-il nous donner la marche à suivre dans ce cas, sans recalculer le STC déjà produit ?Merci d’avance.

Bonjour,Je vois que le plafond légal pour un abondement est de 3709.44 € sur une année !J’ai un client qui abonde 300%, la somme est de 2500 € donc abondement de 7500 €.Silae me met 3790.56 € soumis à cotisations car il s’agit de la partie qui dépasse ;Le client n’est pas d’accorde et a appelé son organisme d’épargne salariale qui lui a dit que non, c’est juste soumis à CSG/CRDS…Je n’y comprends plus rien, je ne sais pas ce qui est juste ou non...

Bonjour, Dysfonctionnement sur un dossier : Saisi en net activé mais pour placement sur PEE, cela ressort brut sur silae …Pas de problème pour montant versé ou placé sur PER collectif.Une idée du problème ou cela est déjà connu ?​@Anthony Petit  Le bulletin :   

Bonjour, Une cliente doit verser de la participation 2023 qui aurait normalement dû être versée en 2024 , sur avril 2025 (avec intérêts de retard)Certains salariés qui vont avoir le versement de la participation 2023 en 04/2025 ont quitté la société courant 2023. Cependant, dossier sur SILAE depuis 2024 avec DSN importées seulement depuis 01/2024.La seule solution pour nous pour avoir les salariés 2023 disponibles dans le module de versement de la participation est de réimporter les DSN de 2023. Avant de le faire, je m’interroge sur les différents impacts.Rien à signaler de particulier ?Préconisations particulières ? Merci à vous​@Anthony Petit 

comment faire une régularisation d'abondement PEE de 2022 sur 2025 

UN CLIENT A REDUIT au  01 01 2025 un contrat retraite a 83 generali  pour le transformer en plan d’epargne retraite obligatoire (pero) chez ABEILLE. Les  paies de 01 02 sont faites .Abeille exige le paiement de janvier février et mars 2025.Sur la paie de 03 2025 je n’arrive pas à supprimer les rubriques GR013 GR020 .Si j’arrive à les supprimer qu’adviendra t il sur la dsn si les paies de 01 et 02 n’ont pas été recalculées faut il faire un bloc de régul bref je suis dans le brouillard.

Bonjour,J’ai un accord d’intéressement créé, pour les salariés qui placent l’intéressement sur le PEE ça fonctionne correctement, par contre pour ceux qui souhaitent avoir l’argent directement, rien ne s’affiche sur mon bulletin. Ce n’est pas un intéressement versé hors bulletin. Est-ce que quelqu’un aurait une idée de pourquoi cela bloque ? 

Bonjour, Nous rencontrons un problème pour une entreprise qui, en mai 2024, devait verser de l'intéressement.Ils proposaient aux salariés soit de percevoir directement la somme, soit de la placer sur un PEI.8 salariés ont optés pour le placement sur le PEI avec abondement à 100%.L'entreprise n'a ni placé l'argent, ni abondé les sommes. Aujourd'hui, l'AGS a pris en charge ces sommes et les a versé directement sur les comptes de chaque salarié.Comment peut-on régulariser ce qui a été passé sur mai 2024 dont la CSG qui a été payé également sur l'abondement donc trop de CSG versée? Y'a t-il un profil prévu à cet effet?Je vous remercie.

bonjour,j'ai un problème avec l'application du forfait social sur mes abondements pei perco sur des versements libres en présence d’une PPV (Versement direct et affectation plan d’épargne).l'entreprise est en période de lissage (- de 50 salariés) et donc pas de forfait social sur les abondements pei perco. Seulement pour la ppv, l'effet de seuil ne s'applique pas et le régime d'exonération est celui applicable pour les + de 50 salariés. Pour que cela fonctionne au niveau de la PPV (csg/crds et imposable pour les versements directs et csg/crds uniquement dans le cas d’une affectation sur un plan d’épargne - module d’épargne salarié utilisé), je suis obligée dans la fiche société d'indiquer au niveau du forfait social entreprise de 50 à moins de 250 salariés (même si montant particulier ppv bien renseigné à + de 50) mais du coup cela déclenche le forfait social sur mes abondements (que j’utilise des profils ou le module épargne salariale, cela ne change rien). Pouvez-vou

Bonjour,Nous utilisons le nouveau module afin de verser de la PPV sur PEE et PERCO. Aucun souci pour ce côté là. Toutefois des salariés souhaitent percevoir leur PPV. Ce versement est géré par un tiers et doit être passé en paie.Apparemment contrairement à l’intéressement et la participation, rien n’est prévu pour un versement hors bulletin de la PPVMerci d’avance pour votre aide

Bonjour,  Nous avons un dossier où les salariés font régulièrement des versements PEE PERCO. En décembre, ils versent généralement le maximum possible (mois où il y a des primes qui le leur permettent. Cependant, comme quasi tous les organismes, leur gestionnaire PEE PERCO ne met les documents d’abondement à disposition que vers le 6-10 du mois suivant. Devant traiter les paies avant le 25 du mois (et à la demande du client la DSN vers le 3-4 du mois), nous décalons généralement les PEE PERCO du mois M sur le mois M+1. Cependant, cela nous génère un vrai problème sur décembre janvier puisque l’outil devrait nous plafonner les abondements lorsque le seuil est atteint. En mettant le PEE PERCO de décembre sur janvier, il n’y a plus ce plafonnement puisque SILAE considère que nous sommes passé sur la nouvelle année. Il semble qu’il ne soit pas possible d’indiquer une période de rattachement. Y a t’il un moyen pour considérer que les PEE PERCO mi