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Camille JEGONouveau

demandé à Trucs & Astuces Paie

Bonjour, J’ai une salariée qui démissionne. Elle est en absence injustifiée tout le mois mais elle a un ATD. Puis-je saisir une partie de la somme sur son indemnité compensatrice de congés payés ? Je vous remercie pour votre aide. Camille

Loétitia LedeuilExpert

posté à Utilisation du logiciel

Travaux Publics: Contributions formation

BonjourNous avons une société relevant de la CCN Travaux publics, dont l’effectif est de + de 11 salariés depuis le 31/12/2020Le franchissement du seuil de 11 salariés ayant moins de 5 ans, la contribution légale est de 0.55%.Nous sommes OK sur les bulletinsPar contre cela déclenche également les contributions conventionnelles : CCCA et FPC à ConstructysOr pour les contributions conventionnelles, il n’y a pas de période de lissage. Donc l’entreprise n’est pas redevable de la CCCA ni la FPC à Constructys. Je cherche donc un moyen de ne plus déclencher ces cotisations.Merci de vos retours

MaissaConnaisseur

demandé à DSN

Code INSEE commune refusé

Bonjour,Lorsque je calcule la DSN d’un de mes dossiers, un message d’erreur m’indique que le code INSEE commune n’est pas admis.Le code est 75056 ParisAuriez vous le même souci ?

Audrey MARConnaisseur

demandé à Convention Collective

CCN Pharmacie d'officine congé supplémentaire pour ancienneté

Bonjour,Dans la CCN Pharmacie, il est prévu + 2 jours ouvrables de congés payés après 6 ans d'ancienneté, acquis à chaque date anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise.Silae prévoit cette acquisition, seulement le mois de clôture des congés.J’aimerai savoir s’il est possible de décaler cette acquisition, à la date anniversaire de l’entrée du salarié, comme c’est prévu par la CCN, sans avoir à le gérer manuellement ?Merci pour vos retours

Latifa BENBIHConnaisseur

demandé à Activation My Silae

SILAE RH vers Mysilae

Bonjour à tous, Savez vous comment va se passer la migration de SILAE RH vers MYSILAE. Avez vous vu passé des powerpoint de présentation à destination des clients.

Sylvie BROCHIERConnaisseur

demandé à DSN

DSN - anomalies

BonjourNous recevons cette notification de l’URSSAF pour beaucoup de nos dossiers concernant la RGCP.Je n’ai pas vu de communication spécifique de SILAE sur le sujetSommes nous les seuls dans ce cas ?MerciBien cordialement

Samantha BELLEMEApprenti

demandé à Convention Collective

Nouvelle CCN des cabinets d'avocat / Fusion

Bonjour, Je constate légalement que les travaux sur la fusion des conventions collectives de la branche des cabinets d’avocats ont abouti à la signature de la convention collective nationale des salariés des cabinets d’avocats s’adressant aux personnels et aux avocats salariés des cabinets d’avocats en date du 21 juin 2024.Un avis relatif à l'extension de la convention collective nationale des salariés des cabinets d'avocats a été publié au JO le 17 août 2024.Cette nouvelle CCN serait donc applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension et se substituerait à compter de cette date aux deux CCN susvisées.A ce jour, aucun changement n’est présent dans SILAE. Je constate dans le catalogue des fins de périodes transitoires en 2024 de SILAE que l’analyse juridique serait terminée mais n’en vois pas plus : Catalogue fins de périodes transitoires 2024Pouvez-vous me dire quand sera prévue l’application de cette nouvelle CCN ? Merci d

Tiphaine CHARRIERNouveau

demandé à Trucs & Astuces Paie

Filtre état d'avancement et apprentis

Bonjour, Il y a toujours eu le problème de filtre sur l’état d’avancement lorsqu’un apprenti passe en CDI/CDD. Le filtre “contrat d’apprentissage” ne fonctionne pas sur le plan de l’affichage ou celui du journal de paie, mais nous arrivions à retrouver nos bases en utilisant le récap de paie ou le tableau des charges par exemple. Ce mois-ci, lorsque je contrôle un dossier pour faire ma DSN, en utilisant la même méthode (filtre sur les contrats d’apprentissage et tableau des charges), n’apparait que l’apprenti en cours : les bases des deux autres contrats d’app. (passés en CDI) de l’année n’apparaissent plus. Dans ce dossier : les deux apprenties se sont arrêtées en juin et juillet 2024, et le nouvel apprenti a commencé en octobre 2024. Sur un autre dossier, un apprenti est passé en CDI en août 2024 et un autre a commencé en août 2024. Sur le tableau de charge, en sélectionnant toute l’année, n’apparaissent que les bases à partir d’août 2024, mais également celle de l’apprenti qui est p

Mehdi BACCOUCHENouveau

demandé à Partage avec la communauté

IMPOSSIBLE D'AVOIR LE BILAN SOCIAL

Bonjour, Depuis la mise à jour de ce matin, impossible d’avoir accès au bilan social. Avez-vous le même problème ? Bonne journée. Mehdi

AUDREY DE COCKNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

suivi modification rib

Bonjour,Je souhaite avoir une alerte ou un fichier permettant de voir si les RIB des salariés ont été modifié par quelqu’un.est-ce possible?Merci par avance pour l’aide que vous pourrez m’apporter.Audrey

Laetitia REMEAUDConnaisseur

demandé à Calcul Primes / Heures

Nom du champ pour calculer une prime sur la date d'entrée dans la société ou la date de début de contrat

Bonjour,Un client veut qu’une prime soit paramétrée pour se déclencher sur la date d’entrée du salarié et non la date d’ancienneté.Quel est le champ à mettre dans le profil de prime pour récupérer cette valeur ? Est ce qu’il y a un autre paramétrage à faire ?J’ai testé SAL.DATEENTREE pour la date d’entrée mais ça ne marche pasje n’ai pas trouvé le code pour la date de début de contrat (je ne veux pas la date de début d’emploi attention) Merci

AudreyFCNouveau

demandé à Utilisation du logiciel

My Silae : envoie d'un mail récap des variables au client

Bonjour, Nous souhaitons mettre en place la saisie des variables par le client mais nous souhaitons qu’il reçoive un copie de sa saisie comme nous recevons un mail récap de sa saisie quand il nous la transmet. Comment faire? Cordialement.

Elodie LOOCKNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Appliquer les jours de fractionnement sur le compteur N

Bonjour,J’ai un client qui applique l’acquisition des congés payés sur l’année civile et la prise des congés doit se faire sur cette même période.Pour l’année 2024, chaque salarié se voit créditer 30 jours de congés en Janvier 2024 et doit les clôturer au 31 Décembre 2024 (sauf maladie...).Mon client applique donc le fractionnement sur le mois de Novembre 2024 en augmentant le compteur N et non N-1 comme le fait le logiciel.Savez-vous comment dois-je faire pour que ce soit le compteur N qui soit impacter ?J’ai vu qu’il y avait une fonction cacul “CP-FRACTIONNEMENT” dans la Synthèse mais je ne sais pas quel terme modifié et si c’est vraiment à cette endroit.Merci d’avance pour votre aide et vos réponses.Élodie

Camille MICHAUDConnaisseur

demandé à Utilisation de Desk RH

Bonjour, Nous avons un client qui nous indique que les salariés ne reçoivent pas les bulletins sur le coffre-fort.Pourtant ils ont bien été déposés et redéposés à plusieurs reprises. Est-ce que quelqu’un a déjà eu ce souci et sait comment résoudre le problème ? Merci d’avance et belle journée. MICHAUD Camille.

Camille MICHAUDConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Calcul indemnité CP avec commissions

Bonjour, Nous n’arrivons pas à comprendre le calcul de Silae de l’indemnité de CP. Nous avons essayé de la calculer manuellement et en s’aidant aussi de l’aide en ligne et nous ne tombons pas sur le même montant. Comme il y a des commissions, le souci vient peut-être de là. Est-ce que quelqu’un peut nous aider pour comprendre le calcul de Silae ? Merci et bonne journée. Bien cordialement,MICHAUD Camille

Camille MICHAUDConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Indemnité transactionnelle

Bonjour, Au regard des règles d’assujettissement, ci-après, on nous demande d’établir un BS test correspondant à un projet d’indemnité transactionnelle de 5.000 € - sans impôts sur le revenu et sans charges sociales, répartis comme suit :1.642,21 € également exonérés de CSG-CRDS 3.357,79 € soumis à CSG-CRDS Les 1642.21€ correspondraient à l’indemnité de licenciement légale qui ne sera pas versée, puisque faute grave. Sauf que lorsque j’indique seulement les 5000 € l’indemnité transactionnelle est soumise intégralement à la CSG.Quand je sépare les montants, Silae les met en indemnité de licenciement exonérée et soumise à CSG. Ma question est de savoir si quelqu’un sait comment procéder pour que l’intitulé indemnité transactionnelle 3357,79 soumis et indemnité transactionnelle 1642.21 exonéré apparaisse sur le bulletin de paie.Merci d’avance et belle journée.MICHAUD Camille

GAUTHIER CLAPTIENAmbassadeur

demandé à Utilisation du logiciel

Case vide état d'avancement

Bonjour,Nous avons un soucis dans un dossier.Un bulletin supplémentaire a été créé au lieu d’un bulletin post-emploi. Le bulletin supplémentaire a été supprimé par mon collègue (je ne sais pas trop comment !) mais maintenant la case est vide dans l’état d’avancement. Je n’ai plus d’emploi dans la fiche salarié, rien dans les emplois archivés et je ne peux rien calculer sur Novembre.Avez vous déjà eu cela ?Comment rectifier afin de calculer un bulletin post-emploi sur 11/2024 ?Merci pour votre aide.

demandé à Convention Collective

Bonjour, Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ? Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR. Merci par avance.

Nelly MINJOUNouveau

demandé à Convention Collective

Cotisations CCCA BTP et APNAB à regulariser pour l'année 2024

Bonjour, Je dois procéder à la régularisation des cotisations CCCA BTP et APNAB sur l’année 2024.L’entreprise ayant un effectif de + 11 salariés depuis plus de 5 ans et n’est jamais repassé sous la barre des 11 salariés, elle ne doit pas cotiser à la CCCA BTP.Dans la convention est plus de 11 salariés et dans les effectifs également.Savez vous comment je peux procéder à la régularisation ? Je vous en remercie par avance,

Marlène ANDREApprenti

demandé à Utilisation du logiciel

Accès au menu utilisateur depuis session collab

Bonjour,Depuis ce matin, je n’ai plus accès à l’interface des utilisateurs dans le menuRelation client / Menus des utilisateursSuis-je la seule? est-ce qu’il y a un bug avec la mise à jour?Merci

Perrine CRAPOULETConnaisseur

demandé à DSN

numero de contrat inchangé pour un nouvel emploi suivant une date de fin de contrat apprentissage

Bonjour, Le salarié est passé en CDI au 01/09/2024 après un solde de tout compte au 31/08/2024pourtant en dsn j’ai toujours numéro de contrat 00001 en septembre, la retraite me demande de refaire un bloc de régul dans l’autre sens, car son statut en CDI etam est remonté depuis on entrèe dans l’Entreprise soit en 02/2022.Comment changer le numéro de contrat et annulé le bloc de régul dans la DSN de septembre.

CLOAREC SOPHIEApprenti

demandé à Sujets techniques et Sécurité des données

connexion impossible à silaé: erreur 404

Bonjour,Nous ne parvenons pas à nous connecter à silaé ce matin: erreur 404. Nous sommes sur le serveur 21.Etes-vous concernés par le même problème?Merci d’avance pour vos retours

SS2Apprenti

demandé à Absences / Congés Payés

Délais de prévenance

Bonjour,comment gérez-vous le délais de prévenance?D’après l’assistance Silae il faut mettre une l'indemnité dé délai de prévenance via les éléments variables du bulletin (I13)...du coup quel motif d’absence doit-on mettre svpD’avance merciSabrina

Laura PAVILLONConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Bonjour,J’ai un client qui souhaite versé un PPV.Il aimerait faire une avance sur novembre et versé le solde sur décembre.Est ce possible ? Comment cela se génère dans la paie ?Cordialement,LP

AURELIE HAVARDExplorateur

demandé à Tableaux de bord

Périodicité - Silae BI

Bonjour,Est-il possible d’afficher les tableaux de bord et créer les rapports selon l’exercice comptable et non l’exercice civil ? Merci,Aurélie.

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