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Sujets récemment actifs

1092 Sujets
A
Connaisseur
Audrey MARConnaisseur
demandé à Convention Collective
CCN Pharmacie d'officine congé supplémentaire pour ancienneté

Bonjour,Dans la CCN Pharmacie, il est prévu + 2 jours ouvrables de congés payés après 6 ans d'ancienneté, acquis à chaque date anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise.Silae prévoit cette acquisition, seulement le mois de clôture des congés.J’aimerai savoir s’il est possible de décaler cette acquisition, à la date anniversaire de l’entrée du salarié, comme c’est prévu par la CCN, sans avoir à le gérer manuellement ?Merci pour vos retours

514
A
Connaisseur
il y a 9 jours
L
Connaisseur
Latifa BENBIHConnaisseur
demandé à Activation My Silae
SILAE RH vers Mysilae

Bonjour à tous, Savez vous comment va se passer la migration de SILAE RH vers MYSILAE. Avez vous vu passé des powerpoint de présentation à destination des clients. 

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L
Connaisseur
il y a 9 jours
S
Connaisseur
Sylvie BROCHIERConnaisseur
demandé à DSN
DSN - anomalies

BonjourNous recevons cette notification de l’URSSAF pour beaucoup de nos dossiers concernant la RGCP.Je n’ai pas vu de communication spécifique de SILAE sur le sujetSommes nous les seuls dans ce cas ?MerciBien cordialement

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C
Nouveau
il y a 9 jours
S
Apprenti
Samantha BELLEMEApprenti
demandé à Convention Collective
Nouvelle CCN des cabinets d'avocat / Fusion

Bonjour, Je constate légalement que les travaux sur la fusion des conventions collectives de la branche des cabinets d’avocats ont abouti à la signature de la convention collective nationale des salariés des cabinets d’avocats s’adressant aux personnels et aux avocats salariés des cabinets d’avocats en date du 21 juin 2024.Un avis relatif à l'extension de la convention collective nationale des salariés des cabinets d'avocats a été publié au JO le 17 août 2024.Cette nouvelle CCN serait donc applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension et se substituerait à compter de cette date aux deux CCN susvisées.A ce jour, aucun changement n’est présent dans SILAE. Je constate dans le catalogue des fins de périodes transitoires en 2024 de SILAE que l’analyse juridique serait terminée mais n’en vois pas plus : Catalogue fins de périodes transitoires 2024Pouvez-vous me dire quand sera prévue l’application de cette nouvelle CCN ? Merci d

591
M
Connaisseur
il y a 9 jours
T
Nouveau
Tiphaine CHARRIERNouveau
demandé à Trucs & Astuces Paie
Filtre état d'avancement et apprentis

Bonjour, Il y a toujours eu le problème de filtre sur l’état d’avancement lorsqu’un apprenti passe en CDI/CDD. Le filtre “contrat d’apprentissage” ne fonctionne pas sur le plan de l’affichage ou celui du journal de paie, mais nous arrivions à retrouver nos bases en utilisant le récap de paie ou le tableau des charges par exemple. Ce mois-ci, lorsque je contrôle un dossier pour faire ma DSN, en utilisant la même méthode (filtre sur les contrats d’apprentissage et tableau des charges), n’apparait que l’apprenti en cours : les bases des deux autres contrats d’app. (passés en CDI) de l’année n’apparaissent plus. Dans ce dossier : les deux apprenties se sont arrêtées en juin et juillet 2024, et le nouvel apprenti a commencé en octobre 2024. Sur un autre dossier, un apprenti est passé en CDI en août 2024 et un autre a commencé en août 2024. Sur le tableau de charge, en sélectionnant toute l’année, n’apparaissent que les bases à partir d’août 2024, mais également celle de l’apprenti qui est p

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T
Nouveau
il y a 9 jours
M
Nouveau
Mehdi BACCOUCHENouveau
demandé à Partage avec la communauté
IMPOSSIBLE D'AVOIR LE BILAN SOCIAL

Bonjour, Depuis la mise à jour de ce matin, impossible d’avoir accès au bilan social. Avez-vous le même problème ? Bonne journée. Mehdi

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 10 jours
A
Nouveau
AUDREY DE COCKNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
suivi modification rib

Bonjour,Je souhaite avoir une alerte ou un fichier permettant de voir si les RIB des salariés ont été modifié par quelqu’un.est-ce possible?Merci par avance pour l’aide que vous pourrez m’apporter.Audrey 

211
Anthony Petit
Community Manager
il y a 10 jours
L
Connaisseur
Laetitia REMEAUDConnaisseur
demandé à Calcul Primes / Heures
Nom du champ pour calculer une prime sur la date d'entrée dans la société ou la date de début de contrat

Bonjour,Un client veut qu’une prime soit paramétrée pour se déclencher sur la date d’entrée du salarié et non la date d’ancienneté.Quel est le champ à mettre dans le profil de prime pour récupérer cette valeur ? Est ce qu’il y a un autre paramétrage à faire ?J’ai testé SAL.DATEENTREE pour la date d’entrée mais ça ne marche pasje n’ai pas trouvé le code pour la date de début de contrat (je ne veux pas la date de début d’emploi attention) Merci

131
Rachid
Formateur certifié
il y a 10 jours
A
Nouveau
AudreyFCNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
My Silae : envoie d'un mail récap des variables au client

Bonjour,  Nous souhaitons mettre en place la saisie des variables par le client mais nous souhaitons qu’il reçoive un copie de sa saisie comme nous recevons un mail récap de sa saisie quand il nous la transmet. Comment faire?  Cordialement. 

70
A
Nouveau
il y a 10 jours
E
Nouveau
Elodie LOOCKNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Appliquer les jours de fractionnement sur le compteur N

Bonjour,J’ai un client qui applique l’acquisition des congés payés sur l’année civile et la prise des congés doit se faire sur cette même période.Pour l’année 2024, chaque salarié se voit créditer 30 jours de congés en Janvier 2024 et doit les clôturer au 31 Décembre 2024 (sauf maladie...).Mon client applique donc le fractionnement sur le mois de Novembre 2024 en augmentant le compteur N et non N-1 comme le fait le logiciel.Savez-vous comment dois-je faire pour que ce soit le compteur N qui soit impacter ?J’ai vu qu’il y avait une fonction cacul “CP-FRACTIONNEMENT” dans la Synthèse mais je ne sais pas quel terme modifié et si c’est vraiment à cette endroit.Merci d’avance pour votre aide et vos réponses.Élodie 

260
E
Nouveau
il y a 10 jours
C
Connaisseur
Camille MICHAUDConnaisseur
demandé à Utilisation de Desk RH
Desk RH

Bonjour, Nous avons un client qui nous indique que les salariés ne reçoivent pas les bulletins sur le coffre-fort.Pourtant ils ont bien été déposés et redéposés à plusieurs reprises. Est-ce que quelqu’un a déjà eu ce souci et sait comment résoudre le problème ? Merci d’avance et belle journée. MICHAUD Camille. 

230
C
Connaisseur
il y a 10 jours
C
Connaisseur
Camille MICHAUDConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Calcul indemnité CP avec commissions

Bonjour, Nous n’arrivons pas à comprendre le calcul de Silae de l’indemnité de CP. Nous avons essayé de la calculer manuellement et en s’aidant aussi de l’aide en ligne et nous ne tombons pas sur le même montant. Comme il y a des commissions, le souci vient peut-être de là. Est-ce que quelqu’un peut nous aider pour comprendre le calcul de Silae ?  Merci et bonne journée. Bien cordialement,MICHAUD Camille

594
C
Connaisseur
il y a 10 jours
C
Connaisseur
Camille MICHAUDConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Indemnité transactionnelle

Bonjour, Au regard des règles d’assujettissement, ci-après, on nous demande d’établir un BS test correspondant à un projet d’indemnité transactionnelle de 5.000 € - sans impôts sur le revenu et sans charges sociales, répartis comme suit :1.642,21 € également exonérés de CSG-CRDS 3.357,79 € soumis à CSG-CRDS Les 1642.21€ correspondraient à l’indemnité de licenciement légale qui ne sera pas versée, puisque faute grave. Sauf que lorsque j’indique seulement les 5000 € l’indemnité transactionnelle est soumise intégralement à la CSG.Quand je sépare les montants, Silae les met en indemnité de licenciement exonérée et soumise à CSG. Ma question est de savoir si quelqu’un sait comment procéder pour que l’intitulé indemnité transactionnelle 3357,79 soumis et indemnité transactionnelle 1642.21 exonéré apparaisse sur le bulletin de paie.Merci d’avance et belle journée.MICHAUD Camille  

180
C
Connaisseur
il y a 10 jours
G
Ambassadeur
GAUTHIER CLAPTIENAmbassadeur
demandé à Utilisation du logiciel
Case vide état d'avancement

Bonjour,Nous avons un soucis dans un dossier.Un bulletin supplémentaire a été créé au lieu d’un bulletin post-emploi. Le bulletin supplémentaire a été supprimé par mon collègue (je ne sais pas trop comment !) mais maintenant la case est vide dans l’état d’avancement. Je n’ai plus d’emploi dans la fiche salarié, rien dans les emplois archivés et je ne peux rien calculer sur Novembre.Avez vous déjà eu cela ?Comment rectifier afin de calculer un bulletin post-emploi sur 11/2024 ?Merci pour votre aide.

131
G
Ambassadeur
il y a 10 jours
J
Expert
Julien18Expert
demandé à Convention Collective
Stagiaire POEI

Bonjour, Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ?  Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR. Merci par avance.  

116526
D
Connaisseur
il y a 10 jours
N
Nouveau
Nelly MINJOUNouveau
demandé à Convention Collective
Cotisations CCCA BTP et APNAB à regulariser pour l'année 2024

Bonjour, Je dois procéder à la régularisation des cotisations CCCA BTP et APNAB sur l’année 2024.L’entreprise ayant un effectif de + 11 salariés depuis plus de 5 ans et n’est jamais repassé sous la barre des 11 salariés, elle ne doit pas cotiser à la CCCA BTP.Dans la convention est plus de 11 salariés et dans les effectifs également.Savez vous comment je peux procéder à la régularisation ? Je vous en remercie par avance, 

240
N
Nouveau
il y a 10 jours
M
Apprenti
Marlène ANDREApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Accès au menu utilisateur depuis session collab

Bonjour,Depuis ce matin, je n’ai plus accès à l’interface des utilisateurs dans le menuRelation client / Menus des utilisateursSuis-je la seule? est-ce qu’il y a un bug avec la mise à jour?Merci

461
S
Nouveau
il y a 10 jours
C
Apprenti
CLOAREC SOPHIEApprenti
demandé à Sujets techniques et Sécurité des données
connexion impossible à silaé: erreur 404

Bonjour,Nous ne parvenons pas à nous connecter à silaé ce matin: erreur 404. Nous sommes sur le serveur 21.Etes-vous concernés par le même problème?Merci d’avance pour vos retours

15110
S
Nouveau
il y a 10 jours
S
Apprenti
SS2Apprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Délais de prévenance

Bonjour,comment gérez-vous le délais de prévenance?D’après l’assistance Silae il faut mettre une l'indemnité dé délai de prévenance via les éléments variables du bulletin (I13)...du coup quel motif d’absence doit-on mettre svpD’avance merciSabrina

5057
M
Connaisseur
il y a 10 jours
L
Connaisseur
Laura PAVILLONConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Avance PPV

Bonjour,J’ai un client qui souhaite versé un PPV.Il aimerait faire une avance sur novembre et versé le solde sur décembre.Est ce possible ? Comment cela se génère dans la paie ?Cordialement,LP

90
L
Connaisseur
il y a 10 jours
AURELIE HAVARD
Explorateur
AURELIE HAVARDExplorateur
demandé à Tableaux de bord
Périodicité - Silae BI

Bonjour,Est-il possible d’afficher les tableaux de bord et créer les rapports selon l’exercice comptable et non l’exercice civil ?  Merci,Aurélie.

101
N
Agent Silae
il y a 10 jours
A
Apprenti
Aurélie PApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
Déclenchement CP maladie sans arrêt de travail dans le mois

Bonjour,Des jours CP acquis au titre de la maladie se sont déclenchés sur le solde de tout compte d’un apprenti alors qu’il n’y avait pas d’arrêt de travail dans le mois en cours.Il y avait de la maladie les mois précédents mais les lignes se sont bien déclenchées au fur et à mesure…Quelqu’un saurait m’expliquer ?Merci 

422
A
Apprenti
il y a 10 jours
J
Nouveau
Jean-Paul ENCINASNouveau
demandé à Partage avec la communauté
heures de base

Bonjour,J’ai créé un salarié ouvrier 35h horaire de l’entreprise, sur son bulletin il n’y a que son salaire de base mais pas les heures (151.67) savait vous pourquoi ?

415
A
Ambassadeur
il y a 10 jours
S
Connaisseur
Sandrine ANTOYANConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Régularisation CSG et cotisation maladie non résident sur 41 mois

BonjourNous avons un dirigeant salarié qui réside en Allemagne depuis le 01/04/2021 et nous constatons que nous aurions dû le déclarer en paye afin qu’il ne soit plus prélevé du PAS en France ni de la CSG CRDSD’autre part une cotisation maladie non résident doit s’appliquerSauriez vous comment je peux déclencher la régul de ces cotisations depuis le 01/04/2021 ?Merci pour vos retours et belle journéeSandrine ANTOYAN

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S
Connaisseur
il y a 10 jours
A
Nouveau
AnaisP44Nouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Paiement RCR (repos compensateur de remplacement) en cas de solde de tout compte

Bonjour, J’ai un solde de tout compte à faire et mon salarié a un solde RCR, Il lui reste 40 heures sur son compteur RCR, Il faut que je lui paie, dans un premier temps j’ai pensé lui payer 40 heures à son taux normal, cependant je trouve ça désavantageux pour le salarié et pour l’employeur parce qu’en procédant ainsi il n’y a pas d’exonération sur heures supplémentaires alors que dans le fond il s’agit bien d’heures supplémentaires,Ma question est : est e qu’il existe un profil ou un état  qui permet de rebasculer les heures du compteur du repos compensateur en heures majorés afin de pouvoir bénéficier des exonérations ?Dans l’attente d’un retour.Cordialement.

4274
M
Connaisseur
il y a 10 jours

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