Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour à tous, Pour un intermittent ayant des cachets dépassant le plafond de la SS, la tranche B ne se déclenche pas. Avez-vous déjà rencontré ce problème? J’ai fais un ticket mais de réponse. Merci à vous pour votre aide Elodie

Bonjour, vous l’avez surement déjà vu passer, un nouveau versement a été mis en place : le versement mobilité régional et rural (VMRR). Avez-vous des dossiers concernés ? J’aimerais trouver une analyse de tous mes dossiers pour savoir s’ils sont concernés, plutôt que de vérifier le code postal un par un … Pouvez-vous m’aider? Merci beaucoup

Bonjour à tous, Suite à un jugement des Prud’hommes, je doit régulariser des rappels de salaire correspondants à des heures supplémentaires non payées des année 2020, 2021 et 2022. Dans le jugement, il est indiqué uniquement des montants pour chaque année à régulariser. Est-ce que l’exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires s’applique sur ces rappel de salaire ? Si oui, quel libellé/profil utiliser sachant que nous avons uniquement des montants, et non un nombre d’heure ? Comment faire pour que les plafonds s’appliquent correctement pour chaque année ? Je vous remercie par avance de l’aide que vous pourrez m’apporter. Margaux

Bonjour, J’ai un dossier de bâtiment lorsque les salariés prennent des congés ou pour n’importe quelle autre absence aucune déduction de plafond il reste à 3925 euros. Avez-vous une idée ? Merci Cordialement

Bonjour Je dois faire la paie d’un mandataire social sans contrat de travail. Il ne cotise donc pas au chômage. Savez-vous comment je peux enlever la cotisation APEC ? et si oui si la caisse de retraite risque de revenir vers moi pour réclamer cette cotisation ? avez-vous déjà eu le cas ? Par avance, merci

Bonjour J’ai un nouveau dossier sur lequel il y a de la taxe sur les salaires Mais je ne vois qu’une ligne, et non pas 3 comme habituellement v Quelqu’un saurait me dire ce que j’ai raté dans le paramétrage s’il vous plait ?

Bonjour, J’observe sur mes bulletins du mois de juillet une modification du calcul du MNS par rapport au mois dernier. Sur mon dossier mes salariés ont une option mutuelle famille non obligatoire (100%) salariale dont le montant est déduit à tord du MNS. Le mois dernier le calcul était correct (la cotisation 100% salariale était bien réintégrée dans mon MNS) Avez vous connaissance d’une évolution sur le mode de calcul? Merci

Bonjour, Je me permets de vous demander votre aide concernant les exonérations liées aux contrats d'apprentissage (50 % ou 79 %). En effet, d’après le BOSS : “Toutefois, les employeurs ont la possibilité de maintenir les règles antérieures à l'entrée en vigueur de la loi n° 2025-199 du 28 février 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2025 lorsque le contrat d'apprentissage est conclu (date de signature faisant foi) avant le 1er mars 2025 et qu'il débute effectivement après cette date.” Comment doit-on le paramétrer sur le logiciel? Merci d’avance. Paul

Bonjour, Le prélèvement à la source d’une de mes salariés remonte sur un période différente (janvier). S’avez-vous d’où cela peut venir ? Merci !

Bonjour ce mois-ci mon plafond de sécurité sociale ne se proratise pas alors que mes 2 salariés sont en congé sans solde du 28/07 au 01/08. Avez-vous rencontrer le même problème?

Bonjour, J’ai un client qui est passé en redressement judiciaire en cours de mois. J’ai effectué le paramétrage indiqué dans la doc de Silaé notamment, la création de l’établissement “RJ” et la création d’un nouvel emploi sur les salariés pour les passer de l’établissement d’origine vers l’établissement “RJ” (mais, pour info, je précise que j’ai fait le test d’un changement d’établissement d’un salarié pour un dossier qui n’est pas en RJ et je rencontre le même problème). Sur le premier bulletin, le calcul de la réduction générale est correct : Mais, sur le deuxième bulletin, le calcul de la réduction générale est erroné car il considère qu’il n’y a eu aucune réduction générale déjà calculée : Avez-vous déjà eu le cas ? Comment faut-il gérer cela pour que le calcul de la réduction générale soit correct ? Merci d’avance pour votre aide ! Sylvie.

Bonjour, j’ai une problématique concernant le calcul fillon ce mois ci. j’ai le cas d’un salarié avec un changement de situation administrative ( changement horaires en cours de mois) Pour le premier bulletin de paie la réduction fillon est correct. Le deuxième bulletin de paie ne se calcule pas correctement. La réduction fillon est erroné. il n’y a pas de reprise des réductions déjà pratiqué de 05/2025-07/2025. est ce que d’autres personne ont eu le cas ? J’ai déjà envoyé un message à l’assistance pour un cas similaire mais avec redressement judiciaire. l’Assistance m’a répondu de forcer car pas de solutions pour le moment d’ici 3 semaines. Si je commence à forcer les montants, il faudra les forcer tous les mois. Merci

bonjour est-il normal qu’en cas de prise en charge de la CAVEC à 100% par l’employeur (paramétré dans les taux du dossier - répartition Cavec), et option pour la réintégration de la part salariale prise en charge par l’employeur (option dispo dans la fiche société), j’ai sur le bulletin à la fois le retraitement comme un “avantage en nature” sauf dans la retraite AGIRC-ARRCO, des 40% qui auraient dû être financés par le salarié ET la réintégration sociale pour ce qui excède 5% de la rémunération? ce qui revient à soumettre deux fois à cotisations, selon moi? Dans l’exemple donné dans le détail CCN Silae, c’est pourtant bien ce qui est précisé. Qu’en pensez vous?

Bonjour La caisse de retraite AG2R me signale une anomalie dans la répartition des cotisations retraite des apprentis boulanger pour un de mes clients entreprise de + 10 salariés. La répartition des apprentis boulanger doit etre de 33.33% salariales et 66.67% employeur les libellés AA101 + AA211 + AA311.4) Sur les bulletins il n y a pas de cotisations salariales, dans l’exemple ci-joint les cotisations ont un total de 4.17 €. la caisse AG2R a calculé un total de cotisation pour 23.87 € (voir copie écran. J’ai essayé de changer la répartition sur ce libellé, mais rien ne se passe. Pouvez-vous m’aider à résoudre ceci. Je vous en remercie d’avance

Bonjour, Nous avons des petits pourboires volontaires dans le HCR, l’exonération s’applique correctement sauf sur la prévoyance, je pensais que c’était une erreur, mais j’ai trouvé cette liste d’exo sur le site de l’URSSAF : Les cotisations et contributions exonérées L’exonération porte sur toutes les cotisations et contributions sociales : les cotisations d’assurances sociales ; les cotisations d’allocations familiales ; les cotisations d’accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) ; la contribution de solidarité autonomie (CSA) ; les contributions d’assurance chômage et d’assurance garantie des salaires (AGS) ; les CSG et CRDS ; le Fnal ; la contribution au dialogue social ; le versement mobilité ; la contribution à la formation professionnelle (CFP) ; et la taxe d’apprentissage. Quelqu’un peut il me confirmer que l’application des pourboires sur la base de la prévoyance est correct? Merci

Bonjour, nous avons un dossier avec PEE et PER. Nous avons un probleme sur le plafond de l’abondement. Il y a des versements volontaires tous les mois sur le PEE (50€) avec Abondement (150€). Jusqu’en avril 2025, pas de problème : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué se calcule bien à savoir 150€ pour janvier + 150€ pour février + 150€ pour mars. En mai 2025 : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué passe à 0€. (au lieu de 600€). Par conséquent, au moment de faire le calcul de l’abondement PEE suite au versement de l’intéressement en juillet 2025, l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué est de 300€ (150€ de mai + 150€ de juin 2025) au lieu de 900 (150€ de janvier à juin). Les plafond d’abondement sont donc faux. Savez vous comment modifier cette donnée : abondement rattaché à 2025 déjà effectué ? Merci de votre aide, Myriam

Bonjour, J’ai un dossier comportant des CDD - commerciaux rémunérées exclusivement à la commissions. Il y a tout de même une notion d’heures. Je viens de m’apercevoir que la réduction générale de cotisation est systématiquement erronée car dans le SMIC FILLON, SILAE reconstitue automatiquement 151.67 h et ne prend pas le nombre d’heures rémunérées du bulletin. Avez-vous déjà rencontrer ce cas?

Bonjour, Nous avons mis de l’intéressement à un apprenti mais la base CSG/CRDS est fausse : prise en compte du (salaire total + intéressement) abattement de 1.75 % + PP prévoyance + (de nouveau) intéressement. Mise à part forcer la base, savez-vous comment doit on procéder ? beug de SILAE ? L’an passé la base était juste. Merci par avance pour votre aide et vos retours, Cordialement, Aurélie

J’ai un soucis concernant la Réduction Fillon, sur mon bulletin de mai 2025 pour un VRP avec la DFS. La nouvelle RGC de mai 2025 dit qu’il y a une remise à 0 au 1er mai 2025. Sauf que sur mon bulletin, il y a un contrôle de plafond avec la DFS et cela depuis le 1er janvier 2025. Je ne comprends pas ce contrôle depuis le début de l’année puisque nous sommes censés avoir une remise à 0. Cela impacte énormément ma RGC. Avez-vous eu le cas? Merci,

Bonjour, un de mes dossiers est en RJ, sur le bulletin post RJ la fillon est fausse car silaé ne reprend pas le total de la réduction déjà pratiquée. Je dois par ailleurs faire des BS à part pour le versement des CP par les AGS, la Fillon est alors encore plus faussée. Sauriez-vous comment faire? merci

Bonjour, Nous avons récupéré un dossier où la contribution “Effort de construction” était indiqué à tort depuis 01/2024, en insérant le profil de régularisation, seulement l’année 2025 remonte sur le bulletin (et non 2024 et 2025) Avez-vous déjà eu ce cas ? Et comment y remédier sans effectuer les lignes manuellement ? Merci beaucoup;

Bonjour, je recois une fiche de paramétrage avec une date d’effet le 01.04.2025. pour la prévoyance. J’ai supprimé les bulletins de avril, mai et juin pour les recalculés, mais les bulletins ne se modifient pas ! pouvez vous m’aider à résoudre le problème ?

Bonjour, Nous avons deux dossiers en RJ et lorsque nous calculons des seconds bulletins dans le cadre du versement de l’ICP pris en charge par l’AGS, les montants de la réduction générale des cotisations sont erronés. Avez-vous ce problème? Nous avons sollicité SILAE mais pas de retour. Le salaire de référence pris en compte est bon mais pas le SMIC. Décocher “emploi principal” ne fait que retirer la réduction sur le second emploi alors que le calcul devrait tenir compte du montant de l’indemnité de congé. Merci par avance, Marie Laure

Bonjour, Je rencontre un problème quant aux DSN retraite. J’ai 5 salariées qui travaillent sur 2 établissements d’une même société. Elles sont à temps partiel. pour 3 d’entre elles, j’ai le problème suivant : Dans mon paramétrage de fiche salarié, j’ai décoché la durée de travail de l’entreprise (temps plein) et j’ai bien renseigné les heures réellement travaillées pour chacune. Et cela de la même manière pour les 5. Dans les blocs DSN, je vois que les modalité du calcul du plafond Sécurité Sociale est en jours calendaires (S21.G00.53.003 : code 40) et l’unité de mesure du temps de travail est en heure (code 10). Je ne comprends pas quel est le problème, et comment le corriger … SILAE ne m’ayant pas apporté de réponse à mon formulaire d’assistance. Auriez-vous une idée pour résoudre mon problème ?

Bonjour, Si quelqu’un peux m’aider, je reprends un dossier dans lequel il y a un gérant mandataire qui perçoit de la prévoyance pour incapacité de travail à 100%. La prévoyance n’as jamais été passé en paie depuis avril 2024, je dois régulariser. J’ai trouvé la rubrique PENSINCAP6 : Prestations de prévoyance de base au titre de l’incapacité taux plein, s’affiche en bas de BP à 100% soumis à CSG/CRS. Est ce la bonne rubrique ? il n’y a pas de ccn sur le dossier. Je vous remercie. Clémence V.