Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour,je viens de créer un salarié et il cotise aux frais de santé dès le 1er mois de son entrée.j’ai un contrat complémentaire sur le dossier et cela fonctionne très bien.Mais pour ce salarié en particulier, il cotise sur la fiche salarié, et le forfait ne remonte pas sur le bulletin !Pouvez-vous m’aider ?

Bonjour, J’ai un soucis sur la cotisation de la prévoyance de mon cadre la cotisation de la tranche B ne se déclenche pas.J’ai plusieurs cadres dans ma structure, et pour eux la cotisation se déclenche.Est ce que vous avez déjà eu le cas ? extrait de ma paie en anomalieMerci pour votre aide.Karine 

Bonjour,nous avons un dossier avec PEE et PER. Nous avons un probleme sur le plafond de l’abondement.Il y a des versements volontaires tous les mois sur le PEE (50€) avec Abondement (150€).Jusqu’en avril 2025, pas de problème : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué se calcule bien à savoir 150€ pour janvier + 150€ pour février + 150€ pour mars.En mai 2025 : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué passe à 0€. (au lieu de 600€).Par conséquent, au moment de faire le calcul de l’abondement PEE suite au versement de l’intéressement en juillet 2025, l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué est de 300€ (150€ de mai + 150€ de juin 2025) au lieu de 900 (150€ de janvier à juin). Les plafond d’abondement sont donc faux.Savez vous comment modifier cette donnée : abondement rattaché à 2025 déjà effectué ?Merci de votre aide,Myriam

BonjourSur un de mes dossiers CCN commerce de gros, j’ai un cadre.La PR001 remonte et je souhaite la neutraliser car le client à souscrit à une prévoyance cadre plus intéressante. Or lorsque je mets les taux à 0 dans cotisatisation/taux applicable au dossier, la PR001 remonte malgré cela dans le bulletin et la PS010 créée ne remonte pas.Comment faire ?Merci

Bonjour, Nous reprenons un salarié transféré d’un société à une autre au 01/10/2025, avec reprise d’ancienneté et de ses congésNous n’avons pas l’ancienne société sur notre Silae (confrère). Comment faire pour reprendre ses cumuls annuels pour le calcul de ses tranches et 

Bonjour,j’ai une problématique concernant le calcul fillon ce mois ci.j’ai le cas d’un salarié avec un changement de situation administrative ( changement horaires en cours de mois)Pour le premier bulletin de paie la réduction fillon est correct. Le deuxième bulletin de paie ne se calcule pas correctement. La réduction fillon est erroné. il n’y a pas de reprise des réductions déjà pratiqué de 05/2025-07/2025.est ce que d’autres personne ont eu le cas ?J’ai déjà envoyé un message à l’assistance pour un cas similaire mais avec redressement judiciaire. l’Assistance m’a répondu de forcer car pas de solutions pour le moment d’ici 3 semaines.Si je commence à forcer les montants, il faudra les forcer tous les mois. Merci

Bonjour à tous,  Suite à un jugement des Prud’hommes, je doit régulariser des rappels de salaire correspondants à des heures supplémentaires non payées des année 2020, 2021 et 2022. Dans le jugement, il est indiqué uniquement des montants pour chaque année à régulariser. Est-ce que l’exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires s’applique sur ces rappel de salaire ?  Si oui, quel libellé/profil utiliser sachant que nous avons uniquement des montants, et non un nombre d’heure ?Comment faire pour que les plafonds s’appliquent correctement pour chaque année ?  Je vous remercie par avance de l’aide que vous pourrez m’apporter. Margaux 

Bonjour à tous, L’Urssaf nous a indiqué lors d’un contrôle que les contributions dues à l’Assurance chômage et AGS étaient calculées sur les rémunérations réellement perçues et estiment que conformément à l’article L-242-10 du code de la Sécurité sociale, sont exclus de la réduction du plafond les salariés dont l’assiette ou le montant des cotisations sont déterminés forfaitairement.De fait, et suivant l’aide en ligne pour le paramétrage des formateurs occasionnels, le PMSS est proratisé selon le nombre de jours travaillés, pareillement si nous sélectionnons un PSSJ, la rémunération étant supérieure à 1.5 fois le PSSJ, la contribution est donc limitée à 4 fois le PSSJ. La seule possibilité pour respecter la consigne de l’Urssaf serait d’indiquer une date de début et fin de contrat de travail sur un mois complet (en précisant le nombre de vacations sur le mois concerné), et de laisser le plafond mensuel et non journalier.Le paramétrage de Silae ne p

Bonjour,j’ai un soucis avec la cotisation, elle apparait sur le bulletin mais la régul de 07 à 09 n’apparait pas sur le bulletin.Avez-vous une solution pour éviter de le faire manuellement ? Merci à vous.

Bonjour, un salarié Chilien dispose d’un visa Vacances Travail. Après lecture de la convention bilatérale de sécurité sociale Franco-Chilienne Article 6, il me semble que la législation de sécurité sociale applicable soit celle du pays où est exercée l’activité professionnelle. A mon sens, il doit donc cotiser à la sécurité sociale, et la retraite. Se pose aussi la question de l’assurance Chômage, en effet de part son statut le salarié ne pourra pas prétendre au chômage, faut-il cotiser, et si non comment le justifier auprès de l’urssaf?Enfin y a t’il un paramétrage spécifique à effectuer dans ce cas?Bien cordialement

Bonjour,Un apprenti qui a commencé son contrat en septembre 2024 s’est vu appliquer l’exonération des cotisations à hauteur de 50% à partir de mars 2025 au lieu de 79%. Avez-vous une solution pour procéder aux régularisations nécessaire ?

Bonjour, Je dois verser des indemnités prévoyances longue maladie à un salarié versé par IRP AUTO (CCN AUTOMOBILES).Quelle est la part patronale que vous soumettez à charge?Merci

Bonjour, Nous avons cette remontée URSSAF pour un salarié dont l’absence totale sur une mois est négative, du fait d’une absence de M-1 décomptée sur le mois en cours. Il semblerait que l’URSSAF n’accepte plus la déclaration d’heures travaillées négatives, et d’autre part, le plafond PMSS M-1 devrait en être modifié. Est-il prévu que SILAE déclare bien les heures d’absence sur M-1 sur le bon mois de rattachement, et proratise le plafond en conséquence ? Le calcul de nombreuses cotisations en découlent.

Bonjour,Nous avons 2 dossiers avec des extras qui ont eu plusieurs contrats sur le même mois. Nous avons des interrogations concernant des régularisations de tranche.Pour exemple, sur le 1er BS: le brut est de 97.04€ et le PMSS de 130.83€. Sur le 2ème, le brut est de 167.68€ et le PMSS est également de 130.83€. Silae ne prend pas en compte le reliquat de plafond du 1er bulletin soit 33.79€. La tranche A du 2nd bulletin est égale au plafond alors que nous pensons qu’elle devrait être égale à 164.62€. Voici le récap de paie pour les deux bulletins:la régularisation se fait bien pour la CET. Qu’en pensez-vous? avez vous déjà eu le cas? est-ce un problème de paramétrage? la coche gesti

 Bonjour, je vous contacte ce jour, car je suis bloqué sur le logiciel et je ne trouve pas la solution.J'ai récupéré d'un cabinet comptable tiers, un dossier en juin 2025.Lors de la première période de paie, j'ai été amené à apporter une modification à un contrat salarié. (passage ouvrier à technicien(sans rupture du contrat)) J'ai utilisé le module dans la fiche salariée. J'ai validé mes bulletins et dsn, idem pour le mois de juillet.En août, j'ai reçu une notification de l'URSSAF indiquant que les bases plafonnées pour les mois de juin et juillet contiennent des erreurs. Et que je dois procéder à la régularisation.Après une vérification approfondie des calculs, il apparaît qu'il existe effectivement un problème. Je prends la décision de réaliser des simulations de bulletins en y incorporant le paramétrage spécifique du salarié concerné. Comparaison du mois de décembre 2024 à mai 2025 (conforme en tout point)La simulation du mois de j

Bonjour,La régularisation automatique sur les mois de juillet, août et septembre ne se déclenche pas sur le bulletin d’octobre.Pourriez vous m’indiquer la procédure à suivre svp?Bien cordialement

Bonjour, Sur l’un de mes dossiers, j’ai une cotisation “mutuelle conjoint” prise en charge à 100% par l’employeur mais FACULTATIVE donc réintégrée socialement sans calcul de cumul brut ni de plafond etc…Le souci est que, quand un salarié est absent tout le mois, Silae n’opère pas la réintégration sociale de cette cotisation facultative.Savez-vous comment y remédier ?Par avance merci

Bonjour,  Nous avons paramétré un contrat mutuelle non responsable en .NE. Néanmoins, cela ne remonte pas dans la réintégration sociale. Savez-vous pourquoi ?

Bonjour,je récupère un dossier en cours d’année dans le btp, je reconstitue les bulletins pour avoir l’historique.J’ai bien coché majorer les assiettes CP, la base cotisation formation est bien majorée (part légale), pas la base constructys (part conventionnelle). Pour moi cette base doit également être majorée et elle l’a été par l’ancien prestataire. 

Bonjour, Je n’arrive pas à trouver l’infos dans l’aide en ligne. Existe il un moyen rapide de faire les réguls de tranche ? suite à un changement de siret en cours d’année, la régularisation de tranche B sur août ne s’est pas faite correctement, je dois régulariser, mais manuellement ça va être long …SI quelqu’un à un tips je suis preneuse.Merci Clémence

Bonjour, je souhaite mettre en place pour un salarié à temps partiel la fonction de calcul des cotisations retraite sur un temps complet.Cependant le salarié a un avantage en nature fixe véhicule (le même qu’il soit à temps partiel ou à temps complet) et SILAE reconstitue le temps complet en intégrant cet avantage. Comment faire pour l’exclure ?je vous remercie

bonjourest-il normal qu’en cas de prise en charge de la CAVEC à 100% par l’employeur (paramétré dans les taux du dossier - répartition Cavec), et option pour la réintégration de la part salariale prise en charge par l’employeur (option dispo dans la fiche société), j’ai sur le bulletinà la fois le retraitement comme un “avantage en nature” sauf dans la retraite AGIRC-ARRCO, des 40% qui auraient dû être financés par le salarié ET la réintégration sociale pour ce qui excède 5% de la rémunération?ce qui revient à soumettre deux fois à cotisations, selon moi?Dans l’exemple donné dans le détail CCN Silae, c’est pourtant bien ce qui est précisé.Qu’en pensez vous?

Bonjour à tous,Je rencontre actuellement une difficulté sur SILAE et j’espère que certains d’entre vous auront déjà été confrontés au même cas.Je n’ai pas importé les bulletins de salaire ni les DSN de l’ancien cabinet (qui n’a rien voulu nous transmettre). J’ai donc tout saisi manuellement.Lors du montage du dossier, je suis allée dans Initialisation des cumuls antérieurs, mais certaines tranches B (retraite, prévoyance APEC par exemple) ne se déclenchent pas, alors qu’elles devraient.Si je supprime les cumuls antérieurs, les rubriques se déclenchent correctement, mais dans ce cas, l’antériorité ne remonte plus sur les bulletins.Quelqu’un sait comment faire pour corriger cela sans perdre l’historique des cumuls ?Je suis complètement bloquée à ce stade.Merci d’avance pour vos retours.

Bonjour,J'ai repris un dossier de paie au mois d'avril 2025Je me suis aperçue d’anomalie en DSN sur le nombre des jours calendaires déclarés (le nombre de jours calendaires n’a pas été ajusté pour les périodes incomplètes) et plafond SS non proratisé sur les bulletins réalisés par le précédent cabinet.Aujourd’hui, pour un salarié cadre je n'ai pas de tranche 2 qui se déclenche. J’ai vérifié les données importées, et le cumul du plafond SS est erroné (le plafond n’a pas été proratisé). Savez-vous comment modifier le cumul du plafond SS importés ?Comment déclencher les régularisations correspondantes sur les bulletins de paies réalisés sur SILAE afin que la tranche 2 se calcule svp ? Merci par avance pour votre retour,

Bonjour à tous,Ce matin, coquille sur l’état des charges d’un client !quelqu’un peut ‘il m’aider ?Merci