Utilisation du logiciel

Bonjour Un client du droit du travail m’a demande de lui transmettre le calcul de l’indemnité de fin de carrière.Je lui ai transmis le calcul de silae.mais leur expert comptable demande le taux d’actualisation.est ce que quelqu’un peut me dire ou trouver le taux d’actualisation ? et comme tout expert comptable la demande et urgente et même pour la semaine dernière ;)Je vous remercie 

Bonjour, Est-il possible pour vos clients de gérer leurs DPAE directement via la gestion des accès pour les dossiers my silaé paie ?Merci à vous pour vos retours😊

Bonjour,Parfois, sur les modèles, la fusion se passe bien, mais les espaces sont complètement aléatoires, comme sur l’exemple ci dessous : en sa qualité de $CLI_EMPLOYEURQUALITE.en sa qualité deGérantJ’ai bien un espace sur mon modèle, mais je fusionne, Silae ne respecte pas l’espace.Une idée pour quelle raison ne fonctionne pas ?Merci !!

Bonjour,Avez vous déjà eu cette erreur ?il y a t il une solution ?merci 

BonjourCela fait plusieurs fois que je remarque, lorsque je copie un salarié existant pour faire une simulation, que le coefficient n’est pas repris. Cela a vite fait de nous induire en erreur. Suis je la seule? y a t’il un moyen de contourner ce problème?merci 

BonjourJ’ai envoyé les bulletins via my silae à l’administrateur référent mais quand je consulte  l’espace  de l’administrateur référant  , les bulletins ne sont pas en attente , l’espace est vide .C’est un ancien dossier , j’ai juste changé l’administrateur référent, auparavant cela fonctionnait tres bien.Si vous pouvez me solutioner.clt 

Bonjour tout le monde, Chez un de nos clients, des salariés sont employés en forfait jours et bénéficient, conformément à leur statut, de jours de repos forfait jours.À ce jour, nous constatons que SILAE ne prévoit pas de compteur spécifique dédié à l’acquisition et à la prise des jours de repos forfait jours (distinct des congés payés et des autres absences).Dans ce contexte, nous souhaiterions savoir :s’il existe un paramétrage standard ou recommandé dans SILAE permettant de suivre : l’acquisition des jours de repos forfait jours, leur prise, et leur solde, ou à défaut, quelle est la solution préconisée (utilisation d’un compteur d’absences spécifique, compteur personnalisé, lien avec le suivi des jours travaillés, etc.).L’objectif est d’assurer un suivi fiable et cohérent des repos forfait jours dans la paie et le dossier salarié.Merci par avance pour votre éclairage et vos recommandations.Cordialement,Françoise

Bonjour, Je suis passée par le nouveau module pour verser l’intéressement et l’abondement employeur de 100% dans la limite de 1000€ n’apparait pas.pouvez-vous me dire comment procéder ?

Bonjour,J’ai créer une édition historique et je souhaite faire remonter le taux horaire “minima conventionnels”.Je ne trouve pas de réponse dans l’aide en ligne.Merci beaucoup.

Bonjour, Est-il possible de faire une extraction d’un bordereau taxe sur les salaires annuelle ?Merci d’avance!

Bonjour Hormis la fiche dossier dans laquelle on insère le code CCN , y a t il un autre endroit pour renseigner la ccn .Je n’i pas accès à l ‘info CCN. clt 

Bonjour ,  J’ai mis en place sur plusieurs dossiers le cycle de paie , mais le dossier est bloqué au niveau du contrôle , ou on peut voir l’erreur qui bloque ,  Pourtant je pense avoir bien paramétrer ,   

Bonjour,Je réalise des essais du nouveau robot de paie “cycle de paie” sur mon dossier test.Dans le nouveau robot de paie “cycle de paie”, l’automatisation d’une la tâche “exécuter directement auprès la tâche précédente” ne fonctionne pas.Mon paramétrage du cycle de paie est le suivant:Tâche 1: validation des bulletins brouillon, par le contact, au 24.Tâche 2 : Mise à disposition des bulletins originaux, par le robot de paie, au 25.Donc lorsque le contact valide les bulletins brouillons sur Mysilae Entreprise, le robot doit mettre à disposition, dans MySilae Entreprise, les bulletins originaux.J’ai coché la case “Exécuter directement après la tâche précédente” sauf que la mise à disposition des bulletins originaux dans mysilae entreprise se réalise à la date de réalisation prévisionnelle et non dès que la tâche précédente a été réalisée. Savez-vous comment résoudre cette problématique,svp?Merci 

Bonjour,Est-ce que certains d’entre vous utilisent l’API entre Eurécia et Silae ? Qu’en pensez-vous ?De mon côté, j’ai l’impression qu’Eurécia n’a pas une API aussi performante que celle de Lucca et qu’elle est un peu en retrait… mais je me trompe peut-être complètement.Autre point qui m’interpelle : dès qu’une mise à jour est oubliée côté Eurécia par les RH pour un salarié, tous les bulletins sautent côté Silae, ce qui est très problématique.Vos retours m’aideraient beaucoup à décider si nous poursuivons le déploiement avec cette solution ou non.Merci d’avance pour vos avis !Camille 

Bonjour à tous,Je prépare un modèle de contrat saisonnier  dans les modèles bureautiques et pour ma rubrique de période d’essai ($SAL_DUREEPERIODEESSAI1) j’ai toujours “0 jour” quand je génère le contrat, est ce que qq’un peut me dire comment elle fonctionne.Merci

Bonjour,Je viens de me lancer dans les corrections pour la DSN substituables et je ne trouve pas comment SILAE défini la “valeur pour le mois”.Est-ce que quelqu’un saurait comment est déterminé le nombre svp?Car j’ai un bulletin avec une sortie au 04: 3864/31*4 = 498.58 et l’Urssaf fait 3925 (logique) /31*4 = 506.45.Comment me suis-je retrouvée avec 61 euros de différence en partant d’une base temps plein sans absences non rémunérées? Simplement 1 heures supplémentaire et la fin de contrat appliquée. Je vous remercie,Très cordialement, 

Bonjour,Le groupe AG2R la Mondiale, vient de résilié la mutuelle pour trois salariés. Il y a 18 salariés dans ce dossier, les autres ne sont pas concernés par ce problème.Le bloc mutuelle S.21.G00.70 n’est pas généré selon-eux, Avez-vous fait pour un paramétrage spécifique pour vos dossiers AG2R?je n’ai aucune anomalie qui ressort avec la fiche de paramétrage.Merci pour votre aide et bonne journée. 

Bonjour, Je cherche à paramétrer un avantage en nature logement pour un nouveau cdi au 01/04/2026. Cette personne aura un logement de 3 pièces et nous souhaitons appliquer le barème URSSAF. Nous avons suivi la fiche méthode GERER LES AVANTAGES EN NATURE  mais cela ne fonctionne pas car l’avantage en nature pour le logement ne se calcule pas 

Bonjour,J’ai récupéré un dossier d’un autre cabinet et lorsque que je transmets les bulletins ou un bulletin d’adhésion par mail depuis le logiciel, mes destinataires m’indique qu’il y a un code à faire. Je n’ai rien de cela sur mes autres dossier je suppose donc qu’il y a quelque chose que l’on peut activer ou désactiver mais je ne sais pas quoi. Est-ce que quelqu’un a déjà connu cette situation? Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma question. Très cordialement, Morgane E.

Bonjour,Est ce que nous pouvons envoyer les attestations de salaire pour les mi-temps thérapeutique depuis Silae ou il faut nécessairement le faire sur Net-Entreprises ? merci Cordialement,

Bonjourpour un cd de 2 mois  à temps partiel , l’employeur veut régler au salarié les heures réelles de chaque mois  et non pas mensuelles, comment faut il paramétrer le dossier ? clt 

Bonjour,J’ai une entreprise qui change de CCN. Elle passe de la CCN Commerces de gros à la CCN de la Métallurgie.Comment je dois paramétrer ce changement dans Silae ?Merci

Bonjour tout le monde, J’ai un client qui change de convention collective. Il passe de la E005 Electronique…à la CCN Bâtiment ETAM et Ouvriers +10 (région Basse-Normandie). Sur l’ancienne convention, il y a la prime d’ancienneté conventionnelle, comment faire pour que celle-ci ne soit plus sur les bulletins vu qu’elle est réintégrée dans le salaire de base, Merci.

Bonjour, Dans le cadre d’un versement d’ICP pour un redressement dans une entreprise de la CIBTP, nous avons dû créer des bulletins supplémentaires pour tous nos salariés.Nous avons créé par erreur des bulletins pour des salariés sortis, alors qu’il aurait été préférable de réaliser directement des bulletins post-emploi.Avons-nous la possibilité de supprimer un bulletin supplémentaire sans effectuer une RAZ des bulletins, qui supprimerait l’ensemble de nos bulletins ? Cela serait problématique, car nous avons passé deux jours à les faire. Nous souhaitons simplement en supprimer quelques-uns.Quelqu’un a la solution ? 🙏Merci d’avance pour votre aide.Mathilde Guitton 

Bonjour,  Je suis dans un dossier avec la CCN BTP. J’ai une salarié ETAM apprenti.La rémunération qu’elle doit avoir selon silaé est la suivante : Sauf que venant d’une autre entreprise elle a une majoration:Si j’indique dans la fiche salarié ici :  J’obtiens 80 % du mini Conventionnel, ce qui n’est pas mon 80 % du SMIC contractuel. Quelqu’un a une idée pour que je puisse forcer pour cette salariée le montant en 80% SMIC sans avoir à le faire chaque mois?