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Bonjour, est ce que SILAE prévoit la création d’un emploi antérieur à l’emploi en cours ? dans mon exemple, un cas de stagiaire avec gratification donnant lieu à des cotisations sociales que le client avait oublié de nous donner avant son passage en CDI. je dois donc créer un emploi dont les dates sont antérieures à l’emploi en cours.. merci pour vos partage.

Bonjour,J’aurai besoin de récupérer les % de taux de cotisations prévoyance et retraite supp en TA et TB aussi en salariale et en patronale!J’ai essayé plusieurs combinaisons , mais ca n’a pas l’aire de fonctionner, j’ai des colonnes vides! Merci de votre aide.Cordialement.

Bonjour,J’ai un salarié en arrêt pour accident du travail depuis le 7 mars 2025, avec un arrêt supérieur à 30 jours. Il a intégré l’entreprise le 6 mars 2025.Les IJSS ne remontent pas automatiquement, contrairement à ce que prévoit le paramétrage de SILAE. Est-ce lié à son absence d’ancienneté ? Ou un paramétrage complémentaire est-il nécessaire ?Merci par avance pour votre retour.Belle journée,

Bonjour, j’ai remouliner un bulletin pour modifier une attestation, mais je ne peux pas le réimprimer sans le transmettre sur my silae. Mon but est de le repasser en vert sans cette transmission.j’ai fait plusieurs actions :programme à la demande : réimpression bulletins ne fonctionne pas changer le mode de distribution des bulletin “par la poste” dans les taches à réaliser   passer le dossier en montage a part mettre my silae en inactif je en vois rien d’uatres. des personnes sont dans mon cas et ont la solutions? ​@Anthony Petit  Merci beaucoup

Bonjour,Est-il possible de proratiser de moitié lorsque la pièce destinée au sommeil (soit la chambre) est partagée avec un autre salarié?Ci-dessous, ce que dit le BOSS :Je vous remercie par avance pour votre aide.

Bonsoir, je ne peux pas générer la dsn car un virement n'est pas enregistré comme étant effectué pour un salarié sorti et pour lequel le virement a été fait à part. Merci.

Bonjour, j’aimerais savoir comment est ce qu’on fait un bloc de régul ? Ou est ce qu’on le met parce qu’il y a plein de bloc. Qu’est ce qu’on écrit dedans ? est ce qu’il faut remplir toute les lignes ? J’aimerais vraiment avoir un topo sur le processus pour un client pour qui la DSN n’est pas passé en février.Sil vous plait je vous remercie.

BonjourUn de mes clients informe aujourd’hui que par décision de justice, un de leur salarié a fait l’objet d’une résiliation judiciaire de contrat le 27/02/2025.Comment puis-je rattraper? Dois-je annuler les bulletins de mars et avril et refaire le bulletin de février?Merci par avance de votre retour

Bonjour a tous,un de mes clients dans la CCN syntec a pris un apprenti qui est mineur.le client insiste pour que je minore  le taux horaire du SMIC car l’apprenti est mineur.Or, je ne vois pas comment je peux gérer dans la paie cette minoration, car par défaut SILAE m’indique un taux horaire du SMIC à 11.88 et applique le % comme il se doit.a coté de ça, je n’ai trouvé aucun texte qui indique que l’on doit appliquer cette minoration aux apprentis qui sont mineurs.

Bonjour, Suite à la mise à jour de Silae, ça y est la PPV versée depuis 01/2025 est incluse dans le calcul de la RGC.Cependant il y a un problème, j’avais noté une date de rattachement à 12/2024 donc la PPV ne doit pas être prise en compte et Silae le fait quand même.Comment remédier à cela ?Merci beaucoup

Bonjour,Lorsque je procède au calcul de la DOETH pour mon client, celui-ci me donne une contribution OETH à la hauteur de 2 376 euros pour 2024. Cependant, l’entreprise a atteint le seuil de 20 salariés au 31/12/2024. Selon la règle, elle est normalement en période de neutralisation ? Soit 0 euro de contribution due ? La date de franchissement du seuil a bien été renseignée dans la fiche société. Un ticket a été envoyé à SILAE le 06/05/2025 mais aucune réponse. Avez-vous déjà eu ce problème ?

Bonjour à tous,Depuis la mise à jour ce matin, dans la CCN Automobile j’ai un salarié “Agent de maîtrise” bénéficiaire de l’article 36 ne cotise plus sur les cotisations “cadre” mais en “non-cadre” depuis le 01/01/2025. Est-ce que vous avez ce problème ? Est-ce que c’est normal ? Car les années antérieures il cotisait sur un salarié “cadre”.Merci pour votre retour ! 

Bonjour, La contribution à disparue des bulletins et même a généré une régularisation sur mes bulletins de mars rétroactivement pour janvier et février et depuis plus de trace de celle ci . Avez vous eu le même souci et si oui comment avez-vous géré ? Bien évidemment cela déclenche un retour de la MSA pour DSN en anomalie

Bonjour,Dans un dossier sans CCN nous avons besoin de paramétrer un maintien de salaire maladie sans carence 100 % net sans limite de temps.J’ai utilisé la fonction calcul FIN-M-MALADIE :Carence = 0Nbrjours1 = 9999Pcent1 = 100Cela n’a pas fonctionné. Surement du fait que le dossier n’a pas de CCN.J’ai essayé de créer une fonction calcul MAINTIEN100_NETBeginInhibeLegal = True   // Neutralisation du maintien légal par défautTypeMaintien = Net   // Maintien à 100% du NetCarence = 0          // Aucune carenceMaintien = True// Maintien total sans limiteNbjours1 = 9999      // Simule une durée illimitéePcent1 = 100         // 100 % du salaireIf Abs.CodeAbsence = "AB-100" Then     Include("MAINTIEN100_NET")

Bonjour à tous,Je m’apprête à faire ma déclaration, mais je ne comprends pas pourquoi à la question “ avez-vous accueilli des BOETH au cours des 4 dernières années” c’est coché OUI ( par défaut si je suis la procédure si durant les 4 années précédentes l’effectif moyen BOETH est différent de 0), or pour mon client il n’y a eu aucun salarié avec RQTH, effectif moyen toujours à 0..Dois-je laisser cocher OUI?

Bonjour,  Je me pose la question de faire figurer les IJ GAT sur le bulletin sachant que le salarié a été maintenu et que la cotisation est 100% patronale. (regul via ICEMP en - et IJPREV >90 jours en +)Si quelqu’un à un avis sur la question je suis preneuse Bonne journée

Bonjour, pas de connexion possible ce matin a desk rh ? 

Bonjour,J’ai bien paramétré mon organisme de prévoyance en règlement trimestriel mais sur la DSN le règlement se fait au mois. Que faire?

Bonjour, je suis la seule à être bloquée pour une sortie fin de période d’essai employeur ? L’anomalie me parle d’erreur complètement incohérente, une demie heure à penser que je ne savais plus faire un STC avec des dates correctes … Sortie de salarié fin PE employeur le 07/05/2025, notification le 23/04/2025, il me force à mettre un préavis après la sortie du salarié. Merci  

Bonjour,J’ai crée un dossier TEST000001, je l’ai supprimé mais mon dossier TEST1 est toujours là ?Comment faire ? 

BonjourSur la paie de 04.2025, j'ai une abs maladie du 1 au 30/04 mais je n'ai pas fait attention que des congés étaient posés du 28 au 30/04. Sur la bulletin de mai, je souhaiterai annuler les congés mais je n'en ai pas la possibilité puisque l'onglet supprimer ne m'est pas proposé. Dans l'aide en ligne j'ai juste la possibilité de modifier l'absence. Et en faisant cela, si je modifie en mettant un arrêt maladie du 28 au 30/04 Silae considère que c'est un arrêt initial avec un maintien de salaire Avez vous une solution?Merci pour vos retours

Bonjour,Je souhaiterais savoir quelle type de sortie faire pour un président de SAS qui est également salarié de son entreprise il a un cdi et il sort parce que la société a été vendu. Je ne veux pas mettre démission parce que c’est pas une démission.Je vous remercie.

Bonjour j'ai un client qui me demande des infos suivantes, dans l extraction index H/F je n’ai pas autant de détailcomment je pourrais faire? j’ai 75 salariés ^^     

Bonjour,J’ai un soucis dans une formule, je veut qu’elle s’applique aux salariés ayant un horaire contractuel de 151.67 h : je n’arrive pas à trouver la 1ère ligne de ma formule après le If .Quelqu’un aurait’il la réponse.Merci à vous. If "SEM_HoraireMensuel" = "151,67" then    datedeb = DateAddMonths (bul.periode, -1)    datefin = DateAddDays (bul.periode, -1)    HRM = Saisie("HRéelleMois",0)    If BUL.MOIS <> 1 then        HR = HRM + cumulstockvar(datedeb,datefin,"HRA")    Else        HR = HRM    Endif    call stockevar("HRAM",HRM)    call stockevar("HRA",HR)    If HRM <> 0 then        Exec("Lprime_B01")        LigneNeutre = true        Methodecalcul = 99        Bases = HRM        Liblong = "Heures réelles du mois"        Exec("GenereLprime")        Ligneneutre = false    Endif

Bonjour, j’aurais besoin d’aide au sujet d’un salarié qui avais un cdi au sein d’une société et par la suite il est passé en alternant. J’ai donc fait sa sortie au 01/03 et j’ai crée un autre emploi en tant qu’alternant.Sauf que sur son bulletins les cotisations sont doublé je comprend pas.Je vous met le screen juste en dessous