Sortie Salarié

Bonjour à tous, Nous avons depuis quelques semaines des attestations France Travail qui remontent avec uniquement les salaires de juillet et aout. Avez vous vous aussi cette anomalie ? Si oui, comment l’avez vous contournée afin que tous les salaires remontent bien sur l’attestation ? Merci pour votre aide !

Bonjour, j’ai 1 salarié qui a fait un CDD du 03/07/2026 au 31/08/2026.L’entreprise est en jours ouvrables, il acquiert donc 2,5 jours / mois.Lors du calcul de son solde de tout compte, Silae arrondit à 6 jours de CP à indemniser. De mon coté, si je fais 2,5 jours x 2 mois = 5 jours. J’ai constaté cela sur plusieurs dossiers différents, avec des salariés et un nombre de mois de contrat différents donc je ne comprends pas. On dirait que Silae arrondit deux fois…Auriez-vous une explication ?

Bonjour,nous nus apercevons que lorsqu’un salarié sorti précédemment, re-entre dans la société, l’ancienneté qu’il avait acquise sur le 1er emploi est reprise.comment faire pour que celà ne se produise plus :le salarié est bien sorti : mais l’ancienneté se reprend  sur les nouveaux bulletins alors qu’elle ne le devrait pas : merci pour votre aide

Bonjour à toutes et tous,Je me permets de vous écrire car j’ai un STC à faire avec acceptation de CSP.Le salarié à 6 mois de préavis (Métallurgie).Et je ne comprends pas comment remplir la sortie salarié ?En effet, je ne sais pas quoi mettre au niveau des dates du préavis non effectué non payé (3 mois? 6 mois?)Et aucune indemnité de préavis n’apparait sur mon bulletin de salaire (3 mois à France Travail et 3 mois au salarié).Merci à vous pour votre aide

Bonjour,  Est-il possible de rattacher l’AER France Travail au dernier bulletin de paie lors de la sortie d’un salarié? En effet, à ce jour, pour transmettre l’AER il faut le faire indépendamment de tous les documents de sortie. D’avance merciWEIBEL MargauxSECAL

bonjourje dois effectuer une AER pour un apprenti qui a terminé son contratcela fait une semaine que j’envoi ma DSN évènementielle mais celle ci ne part pas complétement et donc l’aer ne se génère pas. comment faire ? je n’ai pas ce genre de problème sur les autres dossiersmerci de votre retour

Bonjour,J’ai un apprenti CAP qui termine au 31/08/2024. Il continue son apprentissage chez le même employeur en BP pour 2 ans et l’employeur souhaite lui conserver son compteur de congés payés.Après contact auprès de France Travail, sur chaque fin de contrat d’apprentissage il faut faire une attestation France Travail.Au niveau de la fiche salarié si on utilise le code 901/902, changement de situation, l’attestation France Travail n’est pas généré.Quelle est la manipulation à faire lors du solde de tout compte au 31/08/2024 pour ne pas payer l’ICCP et conserver le compteur de congés payés avec le calcul des provisions?Merci d’avance de votre retour,Belle journée

Bonjourj’ai une salariée qui sort le 25/08/2026 , forfait réduit à 174 joursSILAE me décompte 7.67 jours en entrée sortieje n’arrive pas comprendre le décompte .Pourquoi se baser sur 21.67 alors que c’est un forfait réduit merci pour aide.

Bonjour, sur l’AER d’un salarié sorti, j’ai seulement les périodes des bulletins faits en mode production mais pas les périodes des bulletins fait en montage lors de la reprise du dossier. y a t il une solution pour intégrer automatiquement ces périodes ? Merci 

Bonjour, Je rencontre, sur plusieurs dossiers, une situation un peu spécifique.Un salarié a été embauché en CDI le 24/07/2023. En septembre 2024, il est passé en contrat d'apprentissage. Au 31/08/2026, le contrat d'apprentissage s'est terminé et il enchaîne avec un autre contrat d'apprentissage sur un autre diplôme. Comment dois-je gérer la fin de contrat ?Je sais qu'en cas de contrat d'apprentissage successif, il faut effectuer une attestation pour France Travail mais comme le salarié était en CDI au départ, je ne suis pas certaine de la marche à suivre. Avez-vous déjà eu ce cas ? Comment procédez vous ? Merci d'avance pour votre retour.Cordialement,Marion

Bonjour Une salariée, en situation de cumul emploi retraite, souhaite arrêter son emploi. Que faut-il indiquer dans le motif de rupture? J’avais indiqué démission mais je viens de m’apercevoir qu’il y a le motif 090 sortie d’activité d’un retraité cumulant retraite et activité, celui-ci me paraît plus approprié?  Merci d’avance de votre retour,  

Bonjour Je n’arrive pas à partager EN MASSE pour signature électronique des AEM ainsi que les documents congé spectacle (j’ai utilisé cette technique Permettre de signer électroniquement les AEM et congés spectacles ( intermittents) | Silae)  Pourriez-vous m’indiquer comment faire ?Merci d’avance​​​​​​​

Bonjour, J’ai une sortie en rupture conventionnelle pour une entreprise en RJ.Je dois faire 2 bulletins car l’ICCP ainsi que l’indemnité de rupture sont pris en charge par les AGS.Je rencontre une difficulté sur le 2ème BS pris en charge par l’AGS. Je ne peux pas annuler le salaire de base pour n’obtenir que l’ICCP en en haut de bulletin.J’ai bien suivi la procédure habituelle indiquée dans l’aide en ligne.Merci de votre aide !

Bonjour,J'ai le salarié qui est en CDD du mois de mars 2026 au 1er juillet 2026, sur l'attestation France Travail j'ai uniquement le mois de juin et juillet qui apparait. J'ai tout essayé en mettant dans les emplois archivés le même numéro de contrat DSN, en recalculant les paies depuis le mois de mars, mais rien y fait.Vous savez ce qu’il faut faire svp ?

Bonjour, Sur un dossier plusieurs salariés apparaissent avec un contrat en cours alors qu'ils sont sortis.Exemple un salarié sorti en 09/2015:  la date de sortie apparait bien en haut de sa fiche, mais il est toujours dans la liste des salariés avec un emploi en cours. Sur la fiche salarié, partie “Sortie de l'entreprise”, la date de sortie n'est pas renseignée (je suppose que l'anomalie vient de là), mais la zone est grisée, je n'ai pas la main pour saisir la date de sortie.Comment procéder svp pour que les anciens salariés basculent sur la liste des salariés sans emploi en cours? Merci par avance, bonne journée.

Bonjour,Pour une fin de contrat au 31/08/2026, le nombre de jours de CP N acquis est de 9 au lieu (je pense) de 8 (= 2.5*3 arrondi à 8).Cela pour plusieurs de nos dossiers.Est ce normal ? avez vous une explication ?Merci d'avance

Bonjour,Une de mes sociétés est en redressement à compter du 25/08. Tout fonctionne bien sauf pour une de mes salariés pour laquelle une indemnité compensatrice de CP se calcul alors que j’ai bien indiqué le motif de sortie 902. J’ai beau regardé, je ne vois pas ce qui cloche dans la fiche salarié. Merci pour votre aide...

Bonjour,Je prépare le STC d’une apprentie. La société gère les congés en ouvré. La salariée a pris 3 semaines de CP en août. Un CP est crédité en n-1 à cause du 15/08.Lorsque je prépare le STC, l’indemnité CP se calcule correctement mais le compteur solde de repos est toujours présent et lorsque j’essaie de le forcer dans les éléments calculés, rien ne bouge sur le compteur.avez-vous une astuce?Merci d’avance

Bonjour,J’ai une stagiaire en formation professionnelle continue avec une gratification, donc je lui fais un bulletin de salaire.Lors de son entrée, il n’y a pas eu de DPAE ; je l’ai seulement créée sur SILAE en me servant de la documentation. En revanche, pour la sortie, je ne trouve aucune information. Quelqu’un a déjà eu le cas ?Dois‑je simplement indiquer la date de sortie dans la fiche salariée, sans préciser de motif ? 

Bonjour,Silaé ne reprend pas l’ancienneté sur les documents de sortie, mais uniquement la date d’enregistrement dans le logiciel. De ce fait, nous sommes obligés, à chaque fois, de modifier manuellement les certificats de travail ainsi que les AER, ce qui est très contraignant.Y a-t-il un moyen de corriger cela afin que l’ancienneté renseignée dans le dossier salarié soit automatiquement reprise sur les documents de sortie ?Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Quelqu’un saurait comment régulariser des commissions connues postérieurement à la sortie d’un salarié.Merci pour votre aide.Thierry

Bonjour, j’ai repris un dossier en 01/2026, avant notre client réalisait les bulletins via le TESU.Lors de sortie de personnel en CDI, silae ne reprend que les salaires dont il a connaissance, ce qui est logique.Cependant, est-il possible de rajouter des périodes de salaire, manuellement, sur l’attestation France Travail (25 mois en arrière, c’est ce que demande France Travail) de sortie?Merci d’avance pour vos retours.

Bonjour, Mes attestations France travail ne remontent pas depuis hier

Bonjour,J’ai fait hier un bulletin post-emploi pour un salarié sorti (CSP) en mai 2026 pour un rappel de salaire + ICCP.  L’AER reçu ne comprend que le rappel de salaire du bulletin d’aout 26 mais pas les données des mois précédents.Comment faire pour avoir un AER complet avec toutes les données éditées lors de la sortie en 05/2026 et le rappel de 08/26?Merci par avance pour vos réponsesBonne journée

Bonjour,J’ai envoyé des AER hier et je n’ai toujours pas reçu les retours pour les transmettre à mes clients.Avez-vous des infos sur un retard de la plateforme Net-entreprises.Merci