Sortie Salarié

Bonjour,Lorsque nous faisons de l’import DSN pour le montage d’un dossier, nous avons des salariés sortis.La date de fin d’emploi est bien renseignée, mais pas la date de sortie.Quand le dossier est mis en production il est impossible de saisir la date de sortie du salarié. Y a t il une astuce? Méthode?Merci par avance de vos retours.

Bonjour,J’ai une ancienne salariée qui a effectué 2 contrats d’apprentissage au sein de l’entreprise.Lors de la fin de son premier contrat, j’ai commis l’erreur de ne pas lui éditer l’attestation France Travail.Comment faire pour l’éditer svp ? Sachant qu’il y a eu 6 bulletins après sa fin de contrat (car elle a fait un second contrat d’apprentissage). J’ai téléphoné à France Travail pour l’émettre directement via leur site mais impossible car + de 11 salariés.Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour, je pose la question pour être sûre d'avoir bien compris. CCN BTP IDCC 1843 sur le barème de l'indemnité de licenciement. Je précise que l'employeur ne cotise pas à un régime de retraite supplémentaire.Je vous mets l'article de la convention. "ANNEES d'ancienneté dans l'entreprise : De 0 à 5 ans.MONTANT en fonction de la rémunération mensuelle moyennecalculée au paragraphe c de l'article 15 : Néant. ANNEES d'ancienneté dans l'entreprise : De 5 à 10 ans.MONTANT en fonction de la rémunération mensuelle moyennecalculée au paragraphe c de l'article 15 :1 mois 1/2 + 30/100 de mois par an au-dessus de 5 ans de présence. ANNEES d'ancienneté dans l'entreprise : Au-delà de 10 ans.MONTANT en fonction de la rémunération mensuelle moyennecalculée au paragraphe c de l'article 15 :3 mois + 70/100 de mois par an au-dessus de 10 ans de présence. ANNEES d'ancienneté dans l'e

Bonjour,Comment peut-on renseigner les salaires de la précédente société sur l’attestation de salaire France Travail pour un salarié transféré dans le cas d’un licenciement économique avec CSP.Je vous remercie par avance pour votre aide. Bien cordialementPatricia Turpaud  

Bonjour,J’ai un souci avec une attestation France Travail.Le salarié travaille à temps partiel depuis toujours, et c’est bien indiqué en page 2Mais tous les salaires ont été reconstitués à temps plein, en page 5, je ne vois vraiment pas d’où peut venir le problème. Avez-vous déjà rencontré ce cas?Merci pour votre aide

Madame, Monsieur,Nous rencontrons un problème concernant le retour AER de Pôle emploi pour un salarié. Celui-ci apparaît avec un arrêt maladie du 19/07/2024 au 25/08/2024, alors qu’il n’a été en arrêt maladie que du 19/07/2024 au 03/08/2024, puis en congé payé du 05/08/2024 au 25/08/2024.Dans la DSN, nous ne constatons aucun croisement d’informations pouvant expliquer cette anomalie et ne parvenons pas à en identifier l’origine.Pourriez-vous nous apporter un retour à ce sujet ?En vous remerciant par avance,Cordialement.

bonjour,Un salarié a été transféré d’une société A vers une société B en 2023. j’ai donc fait une copie d’un dossier vers l’autre.Aujourd’hui ce salarié est re transféré de B vers A. Si je refais une copie, si j’utilise le n° de matricule d’origine elle ne peut pas se faire. Si j’utilise un nouveau matricule le salarié existe deux fois. Cela bloque t-il quelque chose, ou faut il pratiquer différemment (ajout d’emploi dans l’ancienne fiche en manuel...) ?

Bonjour, Je dois ajout un bulletin de salaire sur un dossier pour lequel les AEM ont déjà fait l’objet d’une génération et envoi EDI.Le salarié a déjà eu des bulletins et AEM sur le mois concernés (généré et transmis). Savez-vous s’il est possible “d’isoler” une AEM. C’est-à-dire de ne générer que 1 AEM en EDI ? Merci

Bonjour, J’ai établi un solde de tout compte pour une salariée et je n’arrive pas à récupérer l’AER ni sur Silae ni sur net entreprises.Les trois coches de télétransmission sont validés et je n’ai aucun message d’erreur (l’attestation a été envoyé il y’a plus de 24h).Quelqu’un a t-il déjà rencontré ce problème ?  

Bonjour, Nous avons un CDD qui aurait dû se terminer le 31/07/2024, mais la sortie n’a pas été enregistrée dans les délais. Comment devons-nous procéder pour saisir cette sortie afin de préparer son solde de tout compte au 30 novembre 2025 ?P.S. : Lorsque j’essaie d’enregistrer la sortie de la manière habituelle, les taux de cotisations 2024 ne s’appliquent pas.Je vous remercie par avance pour votre aide.🔆 

Bonjour En 2021, une salarié est venue plusieurs fois travailler. Sur l’un des contrat,  la sortie n’a pas été effectuée et il n’y a donc pas eu d’attestation de salaire. La salariée réclame l’attestation FRANCE TRAVAIL. Comment faire? 

Bonjour, Je fais mon tout premier STC pour présomption de démission, quels motif de fin de contrat faut-il utiliser, la démission ou y a t’il d’autres codes à utiliser ? je n’ai rien trouver de spécifique sur DSN INFO ni dans l’aide en ligne

Bonjour, Nous avons suivi l'aide pour crée un nouvel emploi pour un salarié (BERGOZ) avec avenant au contrat initial sans que ce dernier ne sorte. Sur le BS N°1 une indemnité compensatrice de congés se calcul alors que celui-ci ne sort pas. et sur la BS N°2 évidemment le solde CP n'existe pas. Comment faire? MErci

Bonjour,J’ai dû faire un bulletin de salaire afin de payer la CSG sur le PEE PERCO d’un président.Pouvez-vous me dire quel motif de sortie indiquer sachant que le salarié n’a été créé et n’a eu un bulletin, que pour ce motif làJe vous remercie  

Bonjour,Suite au décès de l’employeur, je souhaiterais savoir si un CDD peut être rompu de façon prématurée du à ce cas de force majeur.Quel serait le motif, décès de l’employeur ou rupture du contrat pour cause de force majeur ?Le salarié aurait-il droit à la prime de précarité ?Merci pour vos retours.

Bonjour,En voulant envoyer l’attestation employeur en EDI pour la sortie d’un salarié j’ai l’anomalie bloquante S21.G00.52.001/CSL-11 qui apparaît et je ne sais pas comment le résoudre.Est-ce que quelqu’un a déjà eu ce problème ?Merci d’avance pour votre aide. Sandra

bonjourest il possible de mettre dans l'attestation employeur dans l'encadré 7 “authentification de l'employeur” le nom du gérant ainsi que la date  en automatique.J'ai bien rempli les noms des signataires dans la fiche société.Merci pour vos retours 

Bonjour,j’ai un salarié chirurgien dentiste que j’ai fait cotiser au régime général de retraite AGIRC-ARRCO.Il a en même temps cotisé auprès de la caisse de retraite de l’ordre des dentistes.Mon problème est que ce salarié ne fait plus parti des effectifs.Comment faire le bulletin complémentaire pour régulariser cette situation et ce uniquement pour l’année 2020.Merci.

Bonjour, Dans le module de sortie, nous devons renseigner la date du dernier travaillé. A quoi correspond-elle ? Au dernier jour REELLEMENT travaillé ? Au dernier jour de travail effectif (exemple : CP) ? Ou alors est-ce le dernier jour comme celui d’une attestation de salaire, donc ça peut être un dimanche ? Quel impact à cette notion de dernier jour sur l’AER pour FT ? Je vous remercie pour votre retour.Anne Cha

Bonjour, J’ai une rupture conventionnelle à simuler pour décembre, j’ai donc voulu passer par le nouveau module de simulation mais je remarque qu’il n’y a pas l’onglet sorti sur le bulletin simulé pour appliquer le montant de l’indemnité conventionnelle et leurs 30% de contributions sociales.Quelqu’un a-t-il une solution à ça ? Ou faudra-t-il continuer comme avant ? 

Bonjour,Depuis une récente mise à jour, les ICCP apparaissent en 6.3 pour les salariés dont les ICCP sont versées mensuellement (dixième), alors que ce n’était pas le cas avant. A votre avis qu’est ce qui est correct? Car cela génère de la carence pour le paiement des ARE. 

Bonjour, j’ai un client qui a vendu son fdc, et j’ai deux salariés qui sont repris je souhaite savoir le motif de sortie afin de ne pas générer le paiement des CP.  Merci par avance.  Bien à vous

BonjourImpossible de transmettre les attestations France Travail.“Toutes les déclarations n’ont pu être envoyées”.Est ce que quelqu’un rencontre le même problème ?Y a t’il une correction en cours ?Cdt 

Bonjour,Mon client envoi par MY SILAE au salarié les documents de fin de contrat signés électroniquement.Le salarié reçoit un mail pour se connecter à MY SILAE en se connectant avec sa date de naissance et lorsqu’il veut signé lui aussi par signature électronique, on lui indique qu’il va recevoir un code par mail.Le salarié ne reçoit pas le code, il a vérifié dans ses SPAMS et rien non plus.Avez-vous une idée de ce qui bloque la réception de ce code ?

Bonjour,Les attestations France Travail ne sont pas remontées et ne sont pas visibles dans Net Entreprise.Avez-vous connaissance d'une anomalie à ce sujet ? Pouvez-vous, s'il vous plaît, m'indiquer la démarche à suivre pour résoudre ce problème ?Merci d'avance.Cordialement,