Absences / Congés Payés

Bonjour, Un salarié a eu un accident de trajet en date du 22/09/2025 et s’est fait hospitalisé le 25/02/2026. Les arrêts délivrés sont donc les suivants :Bulletin d’hospitalisation du 25 (entrée à l’hôpital) au 26 (date de sortie de l’hôpital) Arrêt de travail en prolongation en rapport avec l’AT du 22/09, à compter du 26/02 Dans silae nous avons l’option de choisir le motif d’absence “Hospitalisation pour accident de trajet”, mais comment devons-nous traiter l’arrêt qui est en prolongation derrière ? Car même en choisissant “Accident de trajet” et en cochant prolongation, Silae ne reconnaît pas qu’il est en lien avec l’hospitalisation qui le précède car ce n’est pas le même motif et me déclare un 2e arrêt en DSN avec un dernier jour travaillé au 26/02, donc je ne suis pas d’accord sur la date (cf la capture en pj).Aussi, comme la CPAM dit toujours que c’est la dernière prescription d’arr

Bonjour,Lorsque l’apprenti est en formation au CFA, nous n’avons pas à lui verser un avantage en nature repas ni une indemnité compensatrice de nourriture. Cependant, Silaé compense le repas avec la rubrique A02.b indemnité compensatrice de nourriture.Y’a t-il une méthode pour annuler cette fonction.Merci. et Bonne journée

Bonjour,Je tenais à vous faire remonter un bug. Le salarié ne comprends pas ses compteurs CP et RTT sur son appli : Et pour cause puisque dans son dernier bulletin, ce ne sont pas les mêmes compteurs qui s’affichent : @équipe silae :Pouvez-vous voir pour corriger ce bug svp ? Ce n’est pas la 1ère fois que les compteurs sont erronés entre la paie et l’application.Merci

Bonjour,J’ai besoin d’aide car je n’arrive pas à comprendre le calcul du maintien de salaire fait par Silae.Le salarié est en forfait jours et les absences sont décomptées selon la méthode moyenne.Je n’arrive pas à trouver les 970,89 euros. Pour les 291,12 euros, le logiciel applique la formule suivante 4731,21/21,67 * 2 * 66,67%.Quelqu’un pourrait m’aider ?Cordialement,ADLP

Quelle rubrique d’absence est préconisée pour les absences relatives à des rdv médicaux liés à une PMA (assimilée à du travail effectif et avec maintien du salaire à 100%, sans impact sur les primes)?

Bonjour,Sur un dossier, une salariée est absente pour AT d’une durée supérieure à 30 jours, la CCN du BTP Ouvrier prévoit :Seulement, sur mon bulletin apparait les 90% du 1er au 15ème jour…Avez-vous déjà eu ce cas là ?J’ai effectué un ticket, mais pas de retour.Merci beaucoup,

Bonjour à tous,Suite à un salarié entré en cours de période de référence pour l’acquisition de ses CP, je voulais savoir auprès de la communauté si vous avez effectué un certain paramétrage dans SILAE pour que le calcul se fasse correctement ?Car avec le paramétrage de SILAE, le salarié est perdant.Je vous remercie pour vos retours.Je vous laisse la source en cas d’aide.Belle journée,Bien cordialement,Comment déterminer le droit aux congés payés en cas d’absence ou d’entrée/sortie en cours de période ? LégiSocial 

bonjour, malgré la coche du vendredi aprés midi, silae ne décompte pas la journée du samedi.le planning du salarié est bien du lundi au vendredila méthode 082 n est pas activée et le dossier est en jour ouvrableje séche …si quelqu’un a une idée pour que Silae décompte bien le samedi en plus du vendredi aprés midi je suis preneuse.

Bonjour,Depuis janvier 2026, dans la CCN 057 Boulangerie Artisanale silae déclenche pour les salariés en arrêt maladie de l’ajustement du net. Ce n’était pas le cas sur 2025.La CCN prévoit un maintien du brut limité.Le salaire de référence entre 2025 et 2026 servant au calcul du net souhaité a changé.Ex octobre 2025: Ex janvier 2026: Je n’ai pas vu de mise à jour à ce sujet.Rencontrez vous également ce problème?Merci 

Bonjour,Pourquoi, je ne trouve pas sur l’état “Solde des repos” le compteur CP DDADUE ? bulletin février 2026 (bulle bleue) : CP DDADUE également absent à l’affichage dans la saisie du bulletinEst-ce parce que le bulletin n’est pas encore édité (bulle verte) ?le total jours cp acquis sur le mois de 1.86 s’est imputé sur le solde CP N 

Bonjour, J’ai un souci avec une attestation salaire maladieSalarié rentré 15/09/2025 en cdd jusqu’au 31/12/2025 prolongé en cdiLa fiche du salarié dans silae est bien en cdi avec début 15/09/2025La fiche de paie 01/2026 a été faite et envoyéeL’arrêt de travail débute le 22/01/2026J’ai l’erreur suivante- P02V01- Flux Dsn:Erreur lors de la constitution de la DSIJ, données insuffisantes, rémunération manquante, la période d'étude des droits est incomplète (date de début : 01-10-2025, date de fin : 31-12-2025), absence pour tout ou partie des mois manquants pour le contrat 00001 : 12-2025:bloquantci dessous fiche de paie 12/2025 et attestation 12/2025Je ne comprends pas et suis bloquéeSi quelqu’un peut m’aider Merci   

 Bonjour,Je souhaiterais comprendre le calcul fait par silae sur la provision acquise de 6 441.91 € pour la période de référence. J’ai retrouvé une partie de cette provision, soit 3 756.08 €, qui correspond bien à 10 % du salaire brut de 01/06/2024 au 31/05/2025. Je suppose donc que le reliquat de 2 685.83 € (6 441.91-3 756.08) correspond au 10 % du salaire brut de 01/06/2023 au 31/05/2024. Mais je ne retrouve pas mes petits. Je vous communique le solde de repos au 31/05/2025, ainsi que la fiche individuelle du 01/06/2023 au 31/05/2024.Merci de vos retours.

Bonjour, la convention collective de la chimie prévoit une indemnisation en cas de congé paternité, pendant la durée légale du congé, cependant lors de la saisie de l’absence sur SILAE, et du calcul de la paie, l’indemnisation est limitée à 15 jours. Mais cette limite de 15 jours est fixée en cas d’hospitalisation de l’enfant. Avez vous eu ce souci? N’y a t il pas un problème de paramétrage?Avez vous une solution pour que l’indemnisation se calcule sur la totalité du congé? Merci(le client adhère à un syndicat) 

 Bonjour, malgré la coche du vendredi aprés-midi, silae ne décompte pas la journée du samedi.le planning du salarié est bien du lundi au vendredi.la méthode 082 n est pas activée et le dossier est en jours ouvrablesje séche …si quelqu’un a une idée pour que Silae décompte bien le samedi en plus du vendredi aprés midi je suis preneuse.

Bonjour,Sur mon dossier, la méthode 023 est activé. Voici ce qu’indique l’aide en ligne:sur mon dossier, je ne comprend pas le calcul - société en jours ouvrés:si je suis la logique de l’aide en ligne: 1/10*2011.17= 201.12€ par mois2.0833 jours acquis/mois=201.12/2.0833=96.54€ et non 96.96€ il y a surement un élément qui m’échappe.avez-vous des dossiers gérer de la même façon?Merci d’avance!

Bonjour,J'ai un problème ce mois-ci sur tous les salariés en forfait jours les absences ne se déduisent pas.Elles apparaissent bien mais n’entraînent pas de déduction de salaire.Pourriez vous m'aider de manière urgente ? Par avance merci 

Bonjour,J’ai un salarié en arrêt maladie. Les IJSS sont subrogées.Silae calcule des IJSS qui ne collent pas avec ce que verse la CPAM.Comment modifier le montant des IJSS?j’ai déjà saisi une attestation, en désactivant la DSN, pour forcer les salaires de l’attestation mais ca ne fonctionne pas.

Bonjour,Le salarié a eu une rechute d’AT (du 17/09/24) mais les IJSS ne se calculent pas (salaire à 0 le mois précédent). Je précise que le salarié est présent depuis plus de 10 ans et que l’on est sur la métallurgie.Une idée?

Bonjour,Suite à la MAJ du 24/02/2026, nous n’avons plus la main sur les codes couleurs des absences que nous avons créées via Paramétrage > Absence > Paramétrage des absences.Notre client fait ses paies via Silae, et nous avait demandé à pouvoir distinguer visuellement les congés payés légaux des congés d’ancienneté…Est-ce que quelqu’un aurait une solution ?Je vous remercie.Louise MABON

Bonjour,J’essaie de faire un bulletin avec de l’absence non payée : le plafond ne se proratise plus. Quelqu’un a aussi noté le problème ?Précision : c’est un cadre forfait jour

Bonjour,historiquement mon client calcul l’absence congés payés sur 22 jours et non 21.67 jours. comment puis je maintenir cette méthode ?merci pour votre aide

Bonjour,  La CCN prévoit 3 jours de carence en cas d’arrêt MNP avec un maintien à 100 % sur 90 jours mais voici ce que silae me met : Il estime que le légal est plus favorable… ce qui me semble incorrect. Que faire ?​@Anthony Petit 

Bonjour, J’ai un salarié en arrêt maladie pour la convention collective des personnels des activités hippiques. Le salarié a 1 an d’ancienneté. La convention prévoit un maintien à 100% pendant 60 jours. Cependant, silae calcule 30 jours à 90% et 30 jours à 66.67%, car selon lui c’est le plus avantageux…Avez-vous déjà eu le cas ? Savez-vous s’il y a une méthode pour modifier le calcul? Merci d’avance. Cordialement.

Bonjour,Je ne comprends pas pourquoi Silaé a appliqué le légal pour le calcul du maintien de salaire.La convention collective du batiment préconise 3 jours de carrence pour MNP et 45 jours à 100% puis 42 jours à 75%.Quelqu’un saurait il m'expliquer ce choix svp ?

Bonjour à tous,En cas d’arrêt pour accident du travail ou de trajet, le bulletin affiche la ligne « acquisition CP au titre de la maladie : 0 », alors que les congés payés sont bien acquis (2,0833 jours ouvrables par mois) conformément à la réglementation applicable aux arrêts d’origine professionnelle.Ce libellé et l’acquisition à 0 peuvent prêter à confusion pour les salariés et les employeurs, puisque le compteur global de CP, lui, est correctement alimenté.Avez-vous rencontré ce cas et savez-vous s’il est possible d’adapter le libellé ou le paramétrage pour distinguer maladie non professionnelle et AT/MP ou accident de trajet ?Merci pour vos retours.