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Absences / Congés Payés

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591 Sujets
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590 Sujets

Les + commentés

GAUTHIER CLAPTIENAmbassadeur

posté à Absences / Congés Payés

Profil CP sup pour ancienneté

Bonjour,J’ai créé pour un client un profil de CP pour ancienneté.Tout fonctionne correctement pour l’acquisition cependant j’ai une problématique lorsque je souhaite forcer l’annulation en mettant -1 dans les EV.Lorsque je renseigne l’EV avec -1, mon commentaire sur paie se supprime bien mais le compteur supplémentaire s’alimente tout de même avec +2 jours.Avez vous une idée pour améliorer mon paramétrage ?Merci d’avance.

CINDY DANGVANConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Bulletin de paie avec absence maladie non pro

Bonjour,J’ai besoin d’aide concernant un arrêt maladie non pro qui a débuté le 02/12/2024 au 31/12/2024. La déduction de l’absence a été complète soit 169 heures (car le 1er décembre 2024 était un dimanche).Le salarié se demande pourquoi le dimanche lui a été également déduit car il est mensualisé. Pourriez-vous m’aider à lui expliquer ?

Maryline MACQUETApprenti

posté à Absences / Congés Payés

calcul indemnités compensatrice de CP avec une longue periode de maladie

Help sur calcul indemnités compensatrice de CP avec une longue periode de maladie, je comprends pas le calcul de Silae, quelqu'un à une idée ? - Jours acquis : 20- Jours restants : 20- Provision acquise : 1 248.21- Provision dûe : 1 248.21 + 0.00 = 1 248.21- Valorisation : 1 409.36- Indemnité / période anticipée : 1 409.36Merci pour votre aide

Cascie22Nouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Absence au centre de formation

BonjourJ’ai renseigné les absences CFA de mes apprentis.Cela me grise mes jours dans la saisie de l’activité.Comment dois je faire lorsque ces derniers sont absents en formation pour décompter une réelle absence ?Merci

Séverine ZNouveau

posté à Absences / Congés Payés

Prolongation arrêt avec interruption et IJSS

Bonjour,Depuis le 1er septembre 2024, la CPAM n'indemnise plus l'interruption d'arrêt entre 2 prolongations.C'est à dire, un salarié absent (comme dans mon cas) jusqu'au 13/09 et a une prolongation du 16/09 au 22/09. Avant la CPAM indemnisait (tolérait) les 2 jours de WE, à partir du 1er septembre l'indemnité sera à “zéro” pour ces 2 jours et continuerons l'indemnisation de la suite normalement.Ce qui implique un traitement en paie de forçage. Car si je distingue les 2 arrêts j'ai à nouveau de la carence !Est-il possible de prévoir lors de la saisie de l'absence (prolongation) la possibilité de cocher une case “prolongation” afin de neutraliser la carence ?

IC29Apprenti

posté à Absences / Congés Payés

Acquisition 2.5 j CP pendant maladie - accord entreprise

BonjourDans un de nos dossiers, suite à un accord d'entreprise, il est convenu que les salariés acquièrent 2.50 j de CP même pendant une absence maladie. Y a t'il une méthode pour permettre cela : acquisition de 2.5 j de CP pendant la maladie et le 10ème non proratisé à 80%Vous remerciant par avance,Cordialement

Corinne ABDILLANouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Bonjour,Nous avons un client, son salarié ne vient pas travailler tous le mois. Nous savons le nombre d’heure travaillé dans le mois.Ce mois-ci, il nous est impossible de noter dans l’activité le nombre d’heure d’absence dans le mois. Il faudrait le faire journalièrement.Avez-vous rencontrer ce problème ?Merci pour votre aide.Bonne journée.

Christine RUTERConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Calcul taux absence avec prime ancienneté

Bonjour,Pouvez-vous m’aider à comprendre comment silae calcule la répartition de la prime d’ancienneté dans le taux horaire d’absence sur cette fiche de paie?J’ai trouvé la répartition suivante :234,13 € dans le taux horaire et 25,09 € dans le taux des heures majorées.Cependant je souhaite comprendre le calcul. Merci pour votre aide.

Laila LAKHLIFINouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Congés Hospitalisation-Paternité

Bonjour,J’ai un salarié qui a eu des jumeaux nés le19/02, l’un de ses enfants a été hospitalisé dés la naissance et pour une période de + de 30 jours, il a donc pris:• Congé de naissance (3 jours) : du 19/02/2025 au 21/02/2025• Congé paternité obligatoire (4 jours) : du 22/02/2025 au 25/02/2025• Congé d’hospitalisation (30 jours) : du 26/02/2025 au 26/03/2025• Congé paternité 2ème période (16 jours) : du 27/03/2025 au 11/04/2025 Comment traiter la période d’hospitalisation en paie? Quel motif d’absence choisir sur silae? faut-il maintenir son salaire (Syntec)?Merci à vous,

CINDY DANGVANConnaisseur

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Maintien salaire maternité

Bonjour,Je ne comprends pas comment le logiciel calcule le maintien pour un congé maternité (CCN transport 0016) en prenant les 12 derniers mois de salaires.

Margo FELIXConnaisseur

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MY SILAE partie RH - double validation des congés

BonjourMon client souhaite une double validation des congés, est-ce possible avec MY SILAE?

Alexandra STARCEVICConnaisseur

posté à Absences / Congés Payés

Bâtiment - Hrs abs E/S avec méthode réelle

Bonjour,Il semblerait qu’avec la méthode réelle, les heures E/S dysfonctionnent.Dans mon exemple le salarié entre le 18/03 et sort le 28/03/2025. Il à une semaine pleine de travail, je lui doit au moins 4h majorée. Hors mes heures abs E/S majorées sont à -20 pour 17h33 mensualisée ??? Ma fiche société est renseignée comme suit et je n’ai pas de méthode personnalisée sur ce point. Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure et avez vous eu une réponse ?Bien à vous

Ratiba HADJ ABBESNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Problème décompte absence congé sans solde

Bonjour,Un ouvrier à temps partiel du L au Mer (18h hebdo) est en congé sans solde tout le mois de mars donc du 01 au 31/03 sauf que sur le bulletin le 31/03 n’est pas décompté et même un repas lui a été attribué.Nous avons calculé avril par curiosité, le 31/03 est décompté !Quelqu’un a eu le problème svp ? Avec l’explication et la solution svp ? 🙏merciiii

Isabelle ROUBINNouveau

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Congé supplémentaire parentalité

Bonjour la commu !!Petite énigme du jour: pour Silae calcule t’il 1 jour de congé parentalité pour un salarié de + de 21 ans entré le 10/04? selon moi cela devrait être deux non?merci de votre aide !!Bonne journée :)

GHANJI ADILConnaisseur

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Maintien de salaire supérieur à l'absence maladie

Bonjour,J’ai mon maintien de salaire supérieure à mon absence. Sur ce dossier je n’ai pas de prime d’ancienneté et mon paramétrage de la méthode maintien se base sur la paie du mois en cours.Quelqu’un a une explication svp ?

Eric BERGEExplorateur

posté à Absences / Congés Payés

Provisions CP et prime d'ancienneté

Bonjour, Sur SILAE, la prime d’ancienneté rentre dans la provision de CP même si cette prime est versée au cours du mois de la prise des CP. Cela ne correspond pas à ce qui devrait être fait:www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24661 Comment corrigez-vous cela ?Il ne me semble pas que SILAE est prévu une méthode pour corriger ce problème qui concerne même les primes d’ancienneté paramétrées par SILAE. Comment procédez-vous sinon en interne ? Merci

Patricia HABIBConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Bonjour,J’ai une salarié sur laquelle le compteur de CP n’apparait pas sur le bulletin.Sur l’écran saisie du bulletin dans le bandeau de droite lorsque je clique sur “Compteur CP” j’ai un compteur qui apparait et qui est juste mais ca n’apparait pas sur le bulletin tel qu’il doit être remis au salarié.Quelqu’un a t il une idéeMerci d’avance pour votre aide

Julien MORITZExplorateur

demandé à Absences / Congés Payés

Saisie absence maladie

Bonjour,Je dois traiter mon premier arrêt maladie via Silae (je suis au droit local Alsace/Moselle).Sur mon ancien logiciel, je pouvais saisir l’absence pour maladie et pratiquer le maintien de salaire.A réception par l’entreprise des IJSS, je les régularisais et je faisais un ajustement sur le net pour tomber sur le salaire net habituel.J’avoue être un peu perdu sur Silae...j’ai bien coché que la société pratique la subrogation mais après la différence sur la coche “la société avance les IJSS”.Lorsque je décoche, j’ai ma déduction maladie, des indemnités complémentaires correspondant à mon absence maladie et les IJSS qui apparaissent avec mon ajustement du net;En cochant, je n’ai plus que ma déduction maladie et les indemnités complémentaires.Du coup, quid des IJSS ? J’ai essayé de trouver une situation identique mais je n’ai rien trouvé…Merci d’avance,

Shanna DAHANNouveau

posté à Absences / Congés Payés

CCN Dentaires / Majoration heure de garde

Bonjour,Je ne connais pas encore bien cette CCN. A mon sens les heures de gardes sont majorées sur la base du taux horaire de base majoré de 100% pour chaque heure de garde réalisée un dimanche ou un jour férié. Or SILAE ne majore pas le taux lorsqu'on saisit le nombre d'heure dans la colonne “NbHGardeJFDim”. Pouvez-vous m'expliquer pourquoi et comme puis-je faire pour que ce taux se majore de 100% comme l'indique la CCN ? Merci d’avance pour votre aide.

Amandine REVELNouveau

posté à Absences / Congés Payés

IJSS Accident de travail Apprenti

Bonjour,J’ai un apprenti qui est en accident de travail. Son salaire de base est 50% du SMIC.Pourquoi SILAE prend 100% pour le calcul du salaire journalier brut ?Dans l’attente de vous lire

Abderrahim MERNITNouveau

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problème compteur CP SUP

Bonjour,J’ai crée un compteur CP SUp pour un salarié. Il a droit à 5 CP.Cependant,tous les mois s’ajoute 0.17 sur le compteur.J’ai essayé d’enlever les 0.17 en trop mais cela ne fonctionne pas.Merci à vous pour votre aide.Cordialement,Abderrahim MERNIT

Sandrine EDMONDConnaisseur

posté à Absences / Congés Payés

Déduction congés payés

Bonjour, j’ai un salarié du BTP pour lequel il est coché dans sa fiche “Ne pas déduire les absences des congés payés”. Pour le mois de septembre il est congé tout le mois et SILAE me déduit toute la période. Quand je saisis 15 jours, SILAE ne déduit pas. Pourriez-vous m’expliquer pourquoi et quoi faire. Vous remerciant

VIRGILE DE ANTONIOExpert

demandé à Absences / Congés Payés

Absence invalidité catégorie 1 / 2 /3

Bonjour,À quoi correspondent les absences invalidité catégorie 1 dans SILAE, l’impact en paie et en social?

Cecile LASFARGUESConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Heures non majorées exonérées bonifiées en repos

Bonjour Je ne trouve pas de documentation Silae. Les salariés font 39h et sont donc payés 151.67 à taux normal + 17.33 à taux normal car la majoration est gérée en repos suite accord entreprise (tableau géré en interne par l’entreprise). Sur la fiche Silae > Récapitulatif des exonérations portant sur les HS > dans le tableau synthétique, ils parlent bien d’heures non majorées en gestion automatique du RCR : HS...R et les autres en RCR non géré automatiquement par le logiciel : HS...RXMais comment paramétrer ces HS…R et ces HS…RX non majorées / RCR, pas de documentation sur Silae. Comment vous avez paramétré vos HS non majorées car repos compensateur de remplacement (RCR) en place ? Merci de votre aide, je reprends le dossier en pleine période de paie et je ne trouve pas le mode de paramétrage sur Silae.

Amélie QuiriciConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Bonjour, Sauriez vous me dire comment est calculé le SJB ?Ce montant diffère du salaire du mois précédent. Merci d’avance.

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