Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour,Suite à la décision de prud'homme j'ai édité le bulletin post emploi avec l'indemnité de préavis et l'indemnité de non - concurrence. Il y a des cotisations de l'Urssaf qui s'affiche sur le bulletin, en revanche aucune cotisation retraite.La caisse de retraite réclame 1858€ des  cotisations de retraite à payer sur ces indemnités. Est-ce que vous pouvez me dire si les cotisations de retraite sont dus?Je vous remercie d’avance. 

Bonjour,La cotisation PR381 se déclenche sur les apprentis d’un dossier à 26 salariés, hors Kerialis m'indique que cette cotisation n'est pas due pour cet catégorie de salarié. J'ai vu que si on passe en contrat d'apprentissage - de 11 salariés la cotisation disparait (mais également la taxe d’apprentissage et la formation pro 😅).Pouvez-vous me dire si quelqu’un a un cas similaire. Je n’ai pas trouvé de texte qui explique l'application de cette cotisation pour les apprentis +11 salariés. Si quelqu’un a un cas où elle ne se déclenche pas sur les apprentis, je veux connaitre le paramétrage qui permet cela.Merci de votre aide.

Bonjour,Un salarié en mi-temps thérapeutique activité réduite à 50% souhaite cotiser à temps plein sur la retraite. L’employeur est d’accord. Comment le mettre en place dans SILAE ?Dans les absences aucune option ne permet cela. Merci par avance,

Bonjour,  En octobre 2024, sur les bulletins des guides conférenciers (CDD usage), les cotisations vieillesses plafonnées et déplafonnées ainsi que cotisations retraite sont 100% patronale mais je n’ai trouvé aucune explication, quelqu’un a la réponse.  Cordialement,

Bonjour,Je sèche sur la mutuelle de la boulangerie. Quelqu’un sait comment activer la cotisation?Je vois que tout est bien prévu par SILAE avec un montant particulier… Mais comment activer la cotisation sur les bulletins?Merci à tous

Bonjour à tous, Comme beaucoup d’entre vous, j’ai un salarié apprenti dans le BTP pour lequel l’écrêtement de la RGC est appliqué sur ce mois d’octobre. Si ma réflexion est bonne, le but de cet écrêtement est d’éviter de se retrouver avec un solde négatif de cotisations comme nous pouvions en avoir pour ces salariés.Voir ma capture ci-dessous pour la Retraite : Ce qui m’interpelle, c’est de voir cette somme à payer dans les cotisations de la DSN d’Octobre. En effet, l’entreprise a un crédit de cotisations, qui doit effectivement être apuré, mais à mon sens cela devrait être uniquement un jeu d’écriture. Merci pour votre éclairage. 

Bonjour,Je souhaiterais créer des conditions d’application de la cotisation mutuelle :Si le salarié entre après le 16, alors cotisation non due sur le mois en cours Si le salarié sort avant le 16, alors cotisation non due.pensez vous que c’est possible ?Merci

BonjourJ’ai un mandataire social qui est parti en retraite et revient 2 mois après en cumul emploi retraite. Sur la période avant retraite son brut dépassait les 8 plafonds de sécurité social.En cumul E/R sa rémunération est bien inférieure mais la régularisation de cotisation retraite continue à s’opérer.Je me demande si c’est normal et s’il n’aurait pas fallu créer le salarié sous un nouveau matricule ? Merci à toute personne pouvant me renseigner.Bien cordialementCorinne

Bonjour,Question/remarque assez bête mais je viens de remarquer que l’application de la RGCP (ex-fillon) est plus avantageuse que l’exonérations de cotisations patronales pour les zones ZFR/FRR… Quel intérêt du coup ? Certains l’ont remarqué aussi ? Car en l’état je pense ne pas appliquer cette exonération finalement… malgré que les demandes aient été envoyées et accordées.

Bonjour, Nous avons un client qui applique la CCN HCR. La mutuelle n’apparaît pas sur le BS et pourtant elle n’est pas décochée dans la fiche salarié.  Savez-vous comment faire apparaître la mutuelle sur le bulletin ? Bien cordialement.

Bonjour sur une dossier de + 50 salariés coopérative agricole, silae calcule bien le fnal à 0.10% au lieu de 0.50%.Cependant je m interroge sur le coeff de la rgc. ne devrait il pas être plutot être de .3194 ?si oui savez vous comment modifier le coeff sur le dossier  ?  

Bonjour,Sur un dossier relevant de la CCN Assurance (courtage), code NAF 6622Z, la cotisation paritarisme de 0.04 % à verser à l’ADSPL a été régularisée sur les bulletins en septembre 2024, ce mois-ci je vois que la cotisation est régularisée en négatif et donc annulée. Après avoir fait quelques recherches, ce code NAF est normalement bien soumis au paritarisme. Savez-vous pourquoi Silaé supprime la cotisation ce mois-ci ?Merci par avance de votre aide.

Bonjour la Team, Dans le cas d’un salarié ayant double casquette au sein d’une même société (agent de maitrise à temps complet et mandat de gérance), il devrait y avoir application de la majoration “maladie complément” à 6% sur son bulletin de gérant. Or, la cotisation apparaît bien sur le bulletin du gérant (pour un salaire à 900€ brut), et se déduit de ce même montant sur son bulletin d’agent de maîtrise. Par le fait, la cotisation s’annule intégralement. Pourquoi? (la cotisation 1.8% allocations familiales s’appliquent correctement sur le bulletin du gérant). Merci d’avance pour votre aide. Bonne journée à tous. Emilie 

BonjourJ’ai un président de SAS qui a 2 fiches de paie sur 2 sociétés.Le cumul des 2 bulletins dépassent le PMSS.J’ai bien complété la proratisation des plafonds en cas d’employeurs multiples dans la fiche salarié (50-50 pour chaque société)Mais ensuite quand je veux rajouter un profil dans éléments variables (PSSMULTI) c’est grisé Il y a une particularité pour les mandataires ?MerciLaurence

Bonjour à tous !J'ai constaté que mon logiciel a un souci de paramétrage au niveau des mandataires sociaux. En effet, lorsque je paramètre une paie à 10 000 euros brut que ce soit pour un salarié classique ou un mandataire social (non salarié), le net reste le même (or un mandataire social est censé payer plus de cotisations qu'un salarié).Pourriez-vous m'aider s'il-vous-plaît ?J'ai suivi à la lettre l'aide en ligne (sachant que j'avais déjà paramétré des mandataires sociaux dans mon ancien cabinet et tout se passait très bien en termes de cotisations).Et ce problème paraît sur tous les dossiers du nouveau cabinet dans lequel je suis,En vous remerciant d'avance pour votre aide

Bonjour,La cotisation santé a été calculée sur 09 2024 alors que celle ci était dispensée.Existe t’il une méthode pour régulariser la situation sur 10 2024 ?J’ai fait une modification négative de la ligne mais lors du calcul du bulletin 11 2024, le logiciel fait une régul en positif de cette même ligne ! 

Bonjour,Nous avons fait cotiser la mutuelle forfaitaire pour un salaire absent pour maladie depuis plusieurs mois, nous avons donc cumulé une paie négative; son contrat est rompu en octobre 2024.La PRO BTP nous confirme cela :  Nous n’aurions pas du maintenir les frais de santé du salarié, nous devons régulariser de plus parce qu’il sort.Existe -t-il une fonction calcul qui permet de neutraliser la cotisation quand le cas se présente ?ou doit-on forcer manuellement ?Autre question, comment procéderiez-vous pour la régul des mois précomptés ?Recalcul des bulletins ? ou forcer manuellement sur le dernier avec rattachement période ?Merci à vous

Bonjour, J’ai un expert comptable salarié qui cotise aujourd’hui à la CAVEC et à la retraite classique.Sur conseil d’un courtier, j’ai fait un mail à la retraite classique qui m’a indiqué que si l’expert comptable cotisait à la CAVEC il ne devait pas cotiser à la retraite complémentaire. Les deux retraites ne se cumulent pas.Comment paramétrer sa fiche salarié pour ne plus avoir de retraite classique ? Avez vous eu le cas et est ce que vous êtes ok avec ce que m’a répondu la retraite ? Merci par avance de votre aide.Isabelle  

Bonjour, je dois régulariser une mutuelle de manière rétroactive sur plusieurs périodes, et quelle ne fût pas ma joie en découvrant “associer à plusieurs périodes” en faisant ma régularisation. Cependant lorsque j’essaye de mettre une période supérieure au mois, cela me modifie la première date pour la ramener au mois. Pouvez-vous m’indiquer l’apport de cette nouvelle fonctionnalité ? Ou si je l’utilise mal ? Je vous remercie. 

Bonjour,Le taux de retraite TU1 - CCN promotion immobilière - est de 4.57 et de 5.59, et il ne se déclenche pas correctement sur le bulletin.C'est le taux de retraite classique qui se déclenche (3.54 et 4.33), or ce sont les taux de la CCN qui devraient être sur le bulletin.J'ai essayé de modifier les taux, mais cela ne se déclenche pas.Pouvez-vous me donner la solution pour résoudre mon problème, s'il vous plaît ?Merci.Tiphaine

Bonjour à tous,Je souhaite que les salariés à temps partiel cotisent pour leur retraite de base et complémentaire sur la base d'un temps plein. Toutefois, je souhaite que le temps plein considéré soit de 148,71 heures par mois, et non de 151,67 heures par mois. Pourriez vous m’indiquer les démarches techniques à suivre pour mettre cela en place ?Les codes libellés associés aux cotisations sont les suivants : SS003.TP, SS004.TP, AA201.TP et AA211.TP.Merci d'avance pour votre retour.Bonne journée à vous

Bonjour, Nous avons un dossier qui est affilié à l’ACS BTP, cotisation à 0.35 qui est dû à la CIBTP.Comment la paramétrer pour que celle-ci soit mise sur les bulletins ?

Bonjour,Nous rencontrons des problèmes sur plusieurs de nos dossiers avec CCN différentes (métallurgie et bâtiment) concernant le calcul des tranches pour les prévoyances.En effet, mes bases TA et TB sont ok pour l'URSSAF et la retraite, mais pas pour la prévoyance.Nous avons déjà signalé le problème à silae mais pas encore eu de retour, avez-vous eu ce type de problème?Savez-vous comment le résoudre? Merci! Pauline

Bonjour,Des salariés occasionnel (TO/DE) reviennent cet automne, ayant dépassé les 119 jours.l’Exo TO DE a été dépassé,  j’ai paramétrer le salarié : occasionnel / salarié non mensualiséLorsque je les fais rentrer sur octobre, voici le message sur le bulletin : Attention pour le bon fonctionnement du calcul de la réduction Fillon, les heures normales doivent être renseignées même si le salarié est absent tout le mois.Est  ce que quelqu’un peut m’aider ?