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Sortie Salarié

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139 Sujets
366 Commentaires

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139 Sujets

Les + commentés

Damien44Explorateur

demandé à Sortie Salarié

AER et ICCP payé mensuellement, l'AER change

Bonjour,Depuis une récente mise à jour, les ICCP apparaissent en 6.3 pour les salariés dont les ICCP sont versées mensuellement (dixième), alors que ce n’était pas le cas avant. A votre avis qu’est ce qui est correct? Car cela génère de la carence pour le paiement des ARE.

Sonia GABORITConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

Indemnité rupture anticipée d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'une liquidation

Bonjour,je dois faire un solde de tout compte pour un apprenti avec une rupture anticipée du contrat d’apprentissage dans le cadre d’une liquidation. je dois lui verser l’indemnité correspondant à ses salaires jusqu’à la fin de son contrat. dans la sortie, quel motif dois je prendre ? j’ai mis 016 - indemnité légale versée à l’apprenti mais je ne suis pas sûre que ça soit bon car cela remonte dans le brut soumis à charges sociales. cette indemnité n’est elle pas exonérée ? Merci par avance.

Martine BOURGEOISConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

INDEMNITE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE AVEC UNE PARTIE SOUMISE A csg

BonjourQui peux me dire comment traiter une indemnité de rupture conventionnelle dont une partie doit être soumise a la CSG ??Merci beaucoup

Virginie WIONConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

Bulletin original d'un STC n'est pas disponible dans espace entreprise malgré le partage en original

Bonjour,Quelle modification de paramétrage faut il effectuer pour les clients puissent accéder aux bulletin de paie originaux pour les soldes de tout compte. En effet seuls les duplicatas sont disponibles et ce, malgré un partage des originaux?En vous remerciant par avance pour votre aide

Vanessa RENARNouveau

demandé à Sortie Salarié

MUTATION SALARIE INTER SIREN

Bonjour, Dans le cadre d’une mutation de salarié d’un établissement à un SIREN d’un autre groupe comment procédez vous ? Dans ce cas, il y a une convention tripartite et conclusion d’un contrat de travail sur l’établissement d’accueil. Pour mon SIREN de départ, en motif de fin de contrat que faut-il choisir ? Savez vous quel libellé sur SILAE utilisé qui dans la DSN permettrait d’avoir le code 100 - Mutation au sein du même groupe sans rupture de contrat ? Vu sur LEGISOCIAL Traitement en DSN : Mutation inter SIRENModalités déclaratives pour l’établissement d’origineBien que cette mutation ne constitue pas une fin de contrat de travail l’établissement d’origine devra obligatoirement déclarer un bloc « Fin de contrat – S21.G00.62 »sera renseignée avec le code « 100 – Mutation au sein du même groupe sans rupture de contrat ».Ce motif de fin de contrat n’entraine pas la transmission d’un événement de fin de contrat de travail. En revanche, pour assurer le suivi des mouvements de main d’œu

Aurélie GUIBLAINNouveau

demandé à Sortie Salarié

AER - Salaire doublé

Bonjour,Je rencontre un problème sur les dernières attestations France Travail que j’ai réalisé.Sur les mois de novembre, dans la partie 6.1 le nombre d’heures et le salaire brut sont doublés par rapport aux salaires déclarésQuelqu’un pourrait-il m’en expliquer la cause et comment rectifier cela ?Vous remerciant d’avance

Catherine CASTELExpert

demandé à Sortie Salarié

calcul du préavis CSP

Bonjour, je dois indiquer le montant du préavis chargé (salarial+patronal) dans le cadre d’un licenciement avec CSP sur un dossier BTP.Toutefois ce calcul s’effectue en janvier 2025 et lorsque je fais une simul sur le bulletin, SILAE me déclenche du complément maladie et de la tranche B ainsi qu’une cotisation conséquence de CCPComment faites-vous pour évaluer ce coût chargé ? Merci de vos retours

Lina EYEGUEConnaisseur

posté à Sortie Salarié

ATTESTATION POLE EMPLOI

Bonjour,Pour un salarié dont la date d’entrée est le 02/11/2023 et est sorti le 30/06/2024 sur l’attestation Pole emploi seul les salaires des mois de mai et juin sont repris et pas les autres mois.Avez vous une idée de comment solutionner cette anomalies s’il vous plait.Dans l’attente de vous lire, je vous remercie d’avance.

JDSConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

transfert de salariés

Bonjour, Je dois faire un transfert de salarié, pouvez vous me dire que mettre en motif de fin d’emploi ? Et en motif de rupture ? Les salariés sont repris avec leur CP et l’ancienneté. Merci d’avance

TIPHAINE PERTUSConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

Récupération de bulletin après avoir supprimé le dossier

Bonjour,L’une des salariés de l’un de nos clients souhaite récupérer 3 de ses précédents bulletins. Cependant, le dossier n’est plus dans notre liste car l’entreprise à fermer.Comment puis-je faire pour retrouver ce dossier et les bulletins de la salariée ? Est-il possible de les retrouver dans un endroits destiné à l’archivage ? Je n’ai jamais été confrontée à ce cas.En vous remerciant par avance.Bien cordialement

Isabelle POUGETNouveau

demandé à Sortie Salarié

ACCES MYSILAE SALARIE SORTI

Bonjour, Pourriez vous me dire si il y a une solution pour que les salariés sortis aient accès à leurs paies sur MYSILAEMerci à tous

il y a 10 jours

Morgane SIGNORETNouveau

posté à Sortie Salarié

Périodes d'absences manquantes sur attestation France Travail

Bonjour,Nous avons dû effectuer des régularisations sur le bulletin de salaire d'une salariée ayant été en arrêt maladie, suivi d’un congé maternité.Le mois suivant, elle a quitté l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle.Lors de la génération de l’attestation France Travail, les périodes de maladie et de maternité n'y apparaissent pas. France Travail nous demande d'intégrer ces périodes d'absence manuellement via notre logiciel (nous attendons encore le code pour nous inscrire sur le site et fournir l'attestation à la salariée dans les plus brefs délais).Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure, et comment avez-vous procédé pour modifier cette attestation ? Merci

il y a 10 jours

Vinoth THEVARAYANNouveau

demandé à Sortie Salarié

Aer impossible à récupérer

Bonjour, J’ai établi un solde de tout compte pour une salariée et je n’arrive pas à récupérer l’AER ni sur Silae ni sur net entreprises.Les trois coches de télétransmission sont validés et je n’ai aucun message d’erreur (l’attestation a été envoyé il y’a plus de 24h).Quelqu’un a t-il déjà rencontré ce problème ?

il y a 11 jours

Amélie QuiriciApprenti

posté à Sortie Salarié

Attestation France travail et salaires

Bonjour, Comment faire apparaitre sur l’attestation France travail les salaires allant d’avril à octobre 2023.Ces salaires ont été géré par un confrère mais nous les avons repris en mode montage de dossier.Sur l’attestation il est demandé les salaires des 25 derniers mois, y compris le salaire du mois au cours duquel intervient la fin du contrat de travail.Merci de votre aide.

il y a 18 jours

NADEGE LAVALFormateur certifié

posté à Sortie Salarié

PB dans un taux personnalisé d'indemnité de précarité

Bonjour Je suis en attente d’un réponse du support pour mon ticket 1586676 depuis 10 jours qui concerne une indemnité de précarité paramétrée avec un taux de 6% au niveau des montants particuliers. Le calcul ne fonctionne plus correctement et applique 10%. Est ce que quelqu’un rencontre ce problème ? Notre client à 150 CDD à sortir ce mois ci , nous aurions besoin d’un retour urgent. Merci par avance

il y a 18 jours

AURELIE HAVARDExplorateur

demandé à Sortie Salarié

Fin de contrat dans le cadre d'une convention tripartite de transfert

Bonjour, A tout hasard, sauriez vous ce que nous devons mettre en motif de sortie lors d’une rupture amiable dans le cadre d’une convention tripartite de transfert.Mon client cherchait ce motif : “rupture amiable dans le cadre d’une convention tripartite de transfert” mais ne l’a évidemment pas trouvé.Il est dans le cas où sur la société 1 le contrat est rompu (indemnité de fin de contrat etc ...) et nouveau contrat sur la société 2.Que doit-on transmettre comme motif de fin de CDI pour son contrat de la société 1 avec cette notion de rupture amiable ? Merci.

il y a 18 jours

Lala MARIE-MARTHENouveau

demandé à Sortie Salarié

mise en forme d'un document de sorti pour les intermittents

Bonjourj’ai un problème d’impression sur le certificat de travail des intermittents, il me sort en 2 pages et la forme n’est pas du tout bon, ce problème a commencé le mois dernier .Avez vous rencontré ce même problème, je ne peux pas le sortir en Word car il y a les données congés spectacles qui ne sortent pas en mode Word.merci à vous

il y a 18 jours

jonathan KoskasApprenti

demandé à Sortie Salarié

SORTIE SALARIE CESSION FOND DE COMMERCE

Bonjour, j’ai un client qui a vendu son fdc, et j’ai deux salariés qui sont repris je souhaite savoir le motif de sortie afin de ne pas générer le paiement des CP. Merci par avance. Bien à vous

il y a 21 jours

Christelle GUERINNouveau

demandé à Sortie Salarié

Attestation employeur Frabce Travail avec avenant de travail

Bonjour, J’ai un salarié en CDD avec une prolongation. À la fin de la prolongation, le salarié a refusé le CDI.Lors de la configuration de l'avenant, j'ai intégré un nouvel emploi, précisé qu'il s'agissait d'un avenant et validé le tout. À la suite de l'avenant, une proposition de contrat à durée indéterminée a été faite, mais le salarié a refusé. J’ai coché “refus d’un CDI”.L'attestation fournie par l'employeur ne mentionne pas la période initiale du contrat et omet de cocher l'option « refus d'un CDI ».Pouvez-vous m’aider à résoudre le problème ?En vous remerciant d’avance, Christelle.

il y a 30 jours

Celine HECKLYApprenti

demandé à Sortie Salarié

Attestation France Travail, les salaires ne remontent pas

Bonjour,Est-ce que vous seriez me dire pourquoi mes 37 derniers salaires ne remontent pas dans l’attestation France-Travail sachant que la période d’emploi est bien du 23/03/2015 au 29/11/2024???Je n’ai que le salaire d’octobre et novembre 2024 qui sont remontés.Merci d’avance pour votre retour.

Pôle Social BJLApprenti

demandé à Sortie Salarié

Rémunération brute fiscale de réfrence N-1 _ salarié non présent sur N-1

BonjourQuelle rémunération brute fiscale N-1 est à indiquer quand le salarié n’était pas présent sur N-1 ?Suite à un recalcul de l’indemnité de RC à la sortie du salarié pour prendre en compte les nouvelles absences jusqu’à la sortie, le montant de l’indemnité légale est légèrement inférieur à celui calculé sur la RC.Nous versons bien la somme signée sur le formulaire mais la partie qui maintenant dépasse de quelques euros le légal se voit soumise à cotisation et impôt.Cdt

Fréderic HENNARTNouveau

demandé à Sortie Salarié

RETOUR D'UN SALARIE TRANSFERE

bonjour,Un salarié a été transféré d’une société A vers une société B en 2023. j’ai donc fait une copie d’un dossier vers l’autre.Aujourd’hui ce salarié est re transféré de B vers A. Si je refais une copie, si j’utilise le n° de matricule d’origine elle ne peut pas se faire. Si j’utilise un nouveau matricule le salarié existe deux fois. Cela bloque t-il quelque chose, ou faut il pratiquer différemment (ajout d’emploi dans l’ancienne fiche en manuel...) ?

TIPHAINE PERTUSConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

Sortie salarié

Bonjour à tous,J’ai un salarié présent depuis le 26/06/2024 qui était présent jusqu’au 31/10/2024 en CDD d’usage 39h. Nous devions faire un avenant CDI au 01/11/2024, nous avons pris de l’avance et changer le paramétrage en mettant le motif “901 changement de situation administrative” passage d’un cdd à un cdi.Au final c’est un avenant CDD à 35 heures qui à été fait jusqu’au 31 novembre. Sauf que Silae reste bloquer sur le CDI, donc au niveau de la sortie du salarié sa me bloque car j’ai que des motifs de sortie pour CDI et non simplement une fin de contrat.J’ai tout essayé, de re modifier la fiche salarié, de supprimer l’emploi et de le remettre, rien ne fonctionne.Avez vous déjà rencontré ce problème?Je vous remercie par avance

Gwendoline CROESNouveau

posté à Sortie Salarié

Violation du statut protecteur

Bonjour, Suite à un jugement, je dois établir un solde de tout compte.Le salarié a fait une prise d’acte de son contrat de travail = requalification en licenciement.Il s’agissait d’un salarié protégé. Je dois lui verser :“Indemnité forfaitaire correspondant à la violation du statut protecteur”Je ne trouve rien dans SILAE. Comment passer cette indemnité qui est soumise à cotisations? Cordialement,

Patrice FERRETConnaisseur

demandé à Sortie Salarié

Attestation employeur et numéro sécurité sociale provisoire

Bonjour à tous,Depuis peu, dans Silae, nous ne pouvons plus mettre un numéro sécurité sociale provisoire dans les fiches salariés. Cependant, je rencontre un souci lors de l’établissement du solde de tout compte. En effet, l’attestation employeur ne remonte pas car il n’y a pas de numéro sécurité sociale dans la fiche salarié. Comment procédez-vous ? Merci

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