Calcul Primes / Heures

Bonjour,J’utilise la rubrique F10 dans un dossier pour le versement d’une indemnité Entretien Vêtement.J’ai besoin de faire une régularisation sur 10 mois.Auriez-vous une idée de la manière dont procéder car je ne peux pas modifier la cellule ni insérer une ligne de régularisation.en vous remerciant par avance pour votre aide.Cordialement 

Bonjour,  J’ai un souci avec un dossier dans le HCR.Les AeN repas doivent être intégrées dans le calcul de la majoration des heures supplémentaires.Mes salariés ont un horaire collectif à 39 heures, 17.33 heures sont donc contractualisées. Or si je mentionne cette mensualisation dans la fiche salariée, le taux horaire n’est pas majoré en fonction des AeN que nous mentionnons. Alors que si je mentionne des heures structurelles, l’avantage en nature est bien pris en compte dans la majoration des heures. Comment faire pour que la majoration soit prise en compte dans les heures contractuelles ? Je suis allée voir dans Primes → Libellés, que mes coches soient bien renseignées. C’est Ok de ce côté. Merci pour votre retour, 

Bonjour,Notre client souhaite mettre en place une PPV avec un versement prévu le 31/12/2025.Je voudrais savoir si un salarié ayant signé une rupture conventionnelle le 24/11/2025, avec une date de sortie fixée également au 31/12/2025, doit bénéficier de cette prime. Est-il possible de prévoir une clause excluant les salariés en cours de rupture conventionnelle de l’attribution de la PPV ?Par ailleurs, le versement doit-il s’appliquer à l’ensemble des salariés présents à cette date, y compris un apprenti recruté le 1er septembre 2025 ? Peut-on mettre un critère d’ancienneté requis ? Je vous remercie pour votre aide.Cordialement,  

Bonjour, J’ai besoin de créer une prime d’assiduité calculée sur la base d’un montant forfaitaire : 22,87 €Si pas d’absence = 22,87 €Si absences de tout type (or évènement familial et entrée/sortie) = 0 € Auriez-vous une astuce ou une formule magique à me proposer ? Merci beaucoup !

J’ai un cadre qui effectue des heures de nuit et je n’arrive pas à déclencher la rubrique MAJOHNUIT,J’ai essayé depuis la fiche salarié en rajoutant celle ci dans Paramètres de paye / Personnaliser mais cela ne fonctionne pas.Quelqu’un a une idée ?Merci d’avance

Bonjour,Après simulation de calcul d’un bulletin de décembre, la prime de 13ème n’est pas proratisée alors que la salariée a embauchée en cours d’année (avant le 1er octobre). A contrario, en simulant une sortie en décembre le prorata se fait bien mais en prenant en compte que les mois d’octobre, novembre et décembre. Est-ce normal?Merci d’avance pour votre réponse.Cordialement.

Bonjour, Je suis nouveau et j’espère être au bon endroit.J’ai un client dans le BTP, les salariés sont au 39 heures mais le paiement des heures supplémentaires est réalisé tous les 6 mois. Est-ce qu’il existe un paramétrage pour automatiser cela ? Je vous remercie pour vos réponses.

Bonjour,Un salarié ayant posé 2 jours de congés dans la semaine et a travaillé le samedi en heures supplémentaires. Pourquoi Silae ne tient pas compte des 2 jours de congés comme du travail effectif ? Pourquoi n’ai-je pas 4 heures à 25% et 3 heures à 50% ? Les 7 heures du samedi sont justes mises en heures normales (je pense que c’est lié aux congés payés). Comment faire en sorte que les congés soient considérés comme du travail effectif dans le calcul des heures supplémentaires ?merci

bonjour, mon client avait choisi de verser la prime de 13ème mois en juin et novembre. avant c’était possible maintenant par défaut c’est juin et décembre.  Comment puis-je faire pour changer la date de versement soit en novembre? j’ai envoyé une demande d’assistance à ce jour mais de réponse. merci pour votre aide.Julie

Bonjourje dois paramétrer un 13ieme mois payé en décembre avec comme salaire de base le mois de novembre sauriez vous comment modifier ma fonction dans ce sens ?        Montant = bul.salairedebase         Nbjt = DiffDays (datedeb, datefin)        Nbj = DiffDays (DateDebutEmploi, datefin)        if nbj < nbjt then Montant = Montant / nbjt * nbj        x = Saisie("13Mois",0) if x > 0 Then Montant = x        if x < 0 Then Montant = 0         if Montant <> 0 then            Exec("Lprime_D05")            Bases = Montant            methodeCalcul = 2            Exec ("GenereLprime") En vous en remerciant par avance

Bonjourje souhaiterais créer une prime 13ème mois mensuelle qui se proratise en fonction des absences et inclue :salaire de base + prime ancienneté.MerciEvelyne

Bonjour,je remarque que la saisie des jours travaillés sur les mois précédents n’étaient pas correcte.Du coup sur l’année mon cumul est erroné.Comment je peux faire pour le modifier ?Merci 

Bonjour à tous, Qui rencontre une différence de calcul de la prime d’ancienneté depuis la fusion ?Le 13ème mois était précédement inclus dans le calcul, plus maintenant.Merci

Bonjour, le logiciel applique la csg/crds sur un versement de prime de partage de la valeur alors qu’il s’agit d’une société de -50 salariés et la rémunération de l’employé est inférieure à 3 fois smic. Nous avons bien renseigné la valeur 1 dans les montants particuliers. Merci par avance pour votre aide. 

Bonjour,  j’ai créé un profil prime pour déclencher le paiement d’une prime à la sortie du salarié, calculée sur le nombre de jours ouvrés + jours fériés du mois de sortie.J’ai un décalage dans la valeur car ma formule compte le nombre de jours ouvrés du mois sans les jours fériés et je souhaiterais que le calcul les prenne en compte.Silae fait le calcul que je souhaite dans sa valorisation des absences pour entrée/sortie.Sauriez-vous quelle fonction le logiciel utilise pour cela ? Comment est-ce écrit dans la fonction native ?Exemple : en novembre 2025 il y a 19 jours ouvrés + 1 jour férié.Pour un salarié rémunéré 3500€, Silae calcule une valeur journalière à 175€ (3500/20), ma fonction une valeur à 184.21€ (3500/19)Merci d’avance !

Bonjour,  J'aurais besoin de précisions concernant le calcul de la prime d'ancienneté suite au changement de la convention collective des avocats. Dans l'ancienne convention, la prime d'ancienneté était calculée sur le minimum conventionnel, en incluant les heures supplémentaires. Avec la nouvelle convention, il semble que ce ne soit plus le cas. Pourriez-vous m'indiquer la nouvelle méthode de calcul à appliquer ? Merci d'avance pour votre aide. 

Bonjour,  Je n’arrive pas à retrouver le calcul que SILAE fait de la prime d’ancienneté pour la CCN Service à la personne IDCC 3127 :  Normalement ça devrait être 114.17 H * 0.05cents = 5.71euros  Si qqn pouvait m’expliquer svp 

Bonjour,J’essaie désespérément de passer des heures de dimanche à mon salarié mais ça ne fonctionne pas. Pourtant je saisis bien le nombre d’heures dans le profil MAJOHDIM, la majoration est à 100% dans les montants particuliers mais rien n’y fait. Quelqu’un a une idée de la solution ?Merci d’avance

Bonjour, Depuis ce matin, nous avons le problème avec le paramétrage de titres de transports dans Provence/Corse. La cotisation avec le code libellé F10 apparaît 2 fois sur le bulletin de salaire :pourriez vous intervenir pour corriger le paramétrage svp.Merci

Bonjour,Je cherche la variable à utiliser pour connaitre la Nature de l’emploi.Lors d’une édition historique, je peux utiliser la rubrique SEM_S41_G01_00_010 mais celle-ci génère une erreur lorsque je l’utilise dans un profil de prime.Savez-vous comment je pourrais récupérer le nature de l’emploi d’un salarié ?Merci d’avance pour votre aide

Bonjour,Quelqu’un sait-il pourquoi mes heures du dimanche payés majoré à 100% ne sont repris que à 25% pour le calcul de l’exonération HS/HC ? svp 

Bonjour, Dans la CCN esthétique, j’ai un congé parental, et la prime d’ancienneté se déclenche. Comment faire pour la supprimer ? Merci par avance, 

Bonjour,Pouvez-vous me confirmer les codes des heures supplémentaires à utiliser en cas de dépassement du contingent légal, à savoir :HS50 : nombre d’heures supplémentaires effectuées ; HS50RR : nombre d’heures supplémentaires à récupérer en repos (RCR).Je vous remercie par avance pour votre retour.Bien cordialement

Bonjour, J’ai remarqué que la prime 13ème mois dans la CCN des journaliste ne prenait pas en compte la prime d’ancienneté dans son calcul.Hors et sauf erreur de ma part, elle devrait être intégré.Ci-joint le texte afférent de la CCN “Principe : 1 mois de salaire (salaire de décembre). Versement en décembre.”.PS : Mon client effectue un paiement mensuel de la prime de 13ème mois. Je vous remercie d’avance pour votre retour.

Bonjour, Dans la convention collective des Journalistes, 2 anciennetés sont à prendre en compte, l’ancienneté dans l’entreprise et l’ancienneté dans la profession.Actuellement la prime est en une seule ligne.Est-il possible de séparer les 2 libellés, pour avoir 1 ligne prime ancienneté entreprise et 1 ligne prime ancienneté profession ?  Je vous remercie par avance.