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Sujets récemment actifs

1102 Sujets
G
Ambassadeur
GAUTHIER CLAPTIENAmbassadeur
demandé à Calcul Primes / Heures
Paramétrage prime 13e mois

Bonjour,J’ai une problématique dans mon paramétrage de prime 13e mois pour les NC.Pour résumer, la prime 13e mois doit être égale au salaire de base /2 pour les NC sur la paie de Novembre.Je ne comprends pas pourquoi la ligne 125 ne se calcule pas. Sur la paie, la prime est égale au salaire de base + prime d’ancienneté.Avez vous une idée ? Merci d’avance 

552
G
Ambassadeur
il y a 21 jours
M
Apprenti
Morgane PARIGOTApprenti
posté à Partage avec la communauté
Base prime ancienneté AGRICOLE tacheron

Bonjour, La base de la prime d'ancienneté ne correspond pas à 1896.31+408.26=2304.57. Pourquoi est il indiqué 2289.07?L'accord prévoit bien de prendre le salaire brut mensuel comprenant les HS.  

90
M
Apprenti
il y a 21 jours
C
Nouveau
Carine FouquetNouveau
demandé à DSN
DSN URSSAF

Bonjour,Depuis ce matin , les DSN transmises sont en anomalies pour l'URSSAF pour l’ensemble des mes dossiers ainsi que mes collèguesCi dessous l’anomalie: NotificationsAnomalie(s)La déclaration comporte une ligne que nous ne pouvons pas prendre en compte car elle porte sur le code 100 dont l'emploi n'est pas autorisé pour les entreprises de votre catégorie. Cette anomalie n'affecte pas le reste de la déclaration. Nous vous invitons à consulter le référentiel des codes types disponible sur Urssaf.fr et à modifier si nécessaire le paramétrage de votre logiciel. La déclaration comporte une ligne que nous ne pouvons pas prendre en compte car elle porte sur le code 100 dont l'emploi n'est pas autorisé pour les entreprises de votre catégorie. Cette anomalie n'affecte pas le reste de la déclaration. Nous vous invitons à consulter le référentiel des codes types disponible sur Urssaf.fr et à modifier si nécessaire le paramétrage de votre logiciel.Anomalie(s) non bloquante(s)Dans votre déclarat

5749
D
Nouveau
il y a 21 jours
Y
Nouveau
YAEL REYMONDNouveau
posté à Absences / Congés Payés
My Silae - Gestion absences / Droits d'accès manager

Demande d’évolution liée à la gestion des droits utilisateurs My Silae et notamment des Managers.Problématique : les managers ont la possibilité de supprimer les absences, ils ont quasi les mêmes droits qu’un administrateur ce qui peut réellement poser problème dans certaines organisations.Idée > Pour les managers, limiter les validations à :Valider ou refuser une demande Accepter ou non une annulation de demandePas de suppression, pas de modification, pas d’ajout d’absence depuis le calendrier(ou alors gestion des droits avec possibilité de sélectionner par le client ce qu’il souhaite)

250
Y
Nouveau
il y a 21 jours
C
Nouveau
Céline GAULENouveau
demandé à Utilisation du logiciel
bulletin sur 2 mois

Bonjour,Pouvez vous me dire s’il est possible et si oui comment faire pour calculer le bulletin d’octobre et novembre pour un salarié alors qu’octobre n’est pas clôturé ?

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Anthony Petit
Community Manager
il y a 21 jours
C
Apprenti
Christine CLAUSELApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
NIR APPRENTI NON MAJEUR en erreur car NIR des parents

Bonjour j’essaie d’introduire le NIR d’un jeune apprenti non majeur et pour cela le NIR du parent assuré est utilisé.Un message d’erreur apparait car incohérence entre la date de naissance et le NIR.J’aimerais bien pouvoir avancer, avez-vous déjà été confronté à ce problème.Je ne vois pas comment faire. Je suis preneuse de toute solution.Encore merci pour votre aide. Bonne journée à tous.Christine Clausel

11313
C
Apprenti
il y a 21 jours
A
Nouveau
ALINE FLICKNouveau
demandé à Calcul Cotisations / Plafonds
Paritarisme ADSPL - CCN Assurance courtage

Bonjour,Sur un dossier relevant de la CCN Assurance (courtage), code NAF 6622Z, la cotisation paritarisme de 0.04 % à verser à l’ADSPL a été régularisée sur les bulletins en septembre 2024, ce mois-ci je vois que la cotisation est régularisée en négatif et donc annulée. Après avoir fait quelques recherches, ce code NAF est normalement bien soumis au paritarisme. Savez-vous pourquoi Silaé supprime la cotisation ce mois-ci ?Merci par avance de votre aide.

1593
M
Nouveau
il y a 21 jours
E
Connaisseur
Emilie COLINConnaisseur
demandé à Calcul Cotisations / Plafonds
taux maladie complément double casquette

Bonjour la Team, Dans le cas d’un salarié ayant double casquette au sein d’une même société (agent de maitrise à temps complet et mandat de gérance), il devrait y avoir application de la majoration “maladie complément” à 6% sur son bulletin de gérant. Or, la cotisation apparaît bien sur le bulletin du gérant (pour un salaire à 900€ brut), et se déduit de ce même montant sur son bulletin d’agent de maîtrise. Par le fait, la cotisation s’annule intégralement. Pourquoi? (la cotisation 1.8% allocations familiales s’appliquent correctement sur le bulletin du gérant). Merci d’avance pour votre aide. Bonne journée à tous. Emilie 

858
ALEXANDRE KOENIG
Connaisseur
il y a 21 jours
S
Apprenti
SONIA NEGRECHEApprenti
posté à Utilisation du logiciel
PPV PEE

Remarques : Bonjour, j'ai un souci avec le nouveau module pour la ppv versée/placée. Le client souhaite que nous mettions les 2 modes à savoir PPV versée ou placée sur le bulletin de paie d'octobre. L’organisme de gestion ne gère pas le prélèvement de la CSG-CRDS lorsque le salarié place. De fait, le salarié place du net.   J'ai donc mis sur paie la PPV placée. La CSG-CRDS est totalement NON DEDUCTIBLE donc entre totalement dans le net imposable sauf que cette CSG-CRDS non déductible n’est pas déduite du net à payer du salarié ce qui pose donc problème Avez-vous le cas ? Merci d'avance.

180
S
Apprenti
il y a 21 jours
S
Nouveau
Sandrine DUMASNouveau
demandé à Convention Collective
Restauration rapide et avantage en nature repas pris

Bonjour,J’ai un dossier sur la restauration rapide recement et le mois dernier j’ai indemnisé la salarié en repas indemnisé (inf 5h à 1.1434). Aujourd’hui elle m’informe que la salarié est nourri sur place “gratuitement”.Dans ce cas là on est en avantage en nature ? Mais sont-ils indemnisés au même montant qu’en HCR (4,15) ? Comment paramètre t-on le dossier ?Merci de m’avoir lu et de vos eventuels retour.Bonne journée

1715
C
Nouveau
il y a 21 jours
Y
Nouveau
Yassmine ELASRAOUINouveau
posté à Sortie Salarié
certificat de travail erreur

Bonjour,Je vous contacte au sujet d'un dossier dans le cadre de l’activité de spectacle. Sur le certificat de travail d'un salarié, une mention relative aux "congés spectacles" apparaît, ce qui me semble inhabituel. Habituellement, cette rubrique n'est pas présente, et pour un autre salarié ce mois-ci, elle n'apparaît pas non plus, alors qu'ils sont tous deux affiliés aux congés spectacles.Pourriez-vous m’indiquer comment supprimer cette mention du certificat ? Si elle est effectivement obligatoire, merci de m’expliquer comment l’appliquer également pour l'autre salarié.Vous trouverez ci-joint la capture d’écran pour référence.Merci par avance pour votre aide.Cordialement, 

70
Y
Nouveau
il y a 21 jours
L
Connaisseur
Lucille PETITConnaisseur
posté à Utilisation du logiciel
autres éditions - indemnité fin de contrat

Bonjour,  Est-ce quelqu’un sait comment déclencher les calculs de fin de contrat conventionnel ? Quand je vais dans autres éditions => indemnités de fin de contrat ?     Je vous remercie pour votre aide :) 

40
L
Connaisseur
il y a 21 jours
O
Nouveau
OCTOPUS CONSEILNouveau
posté à DSN
DSN annule et remplace - Retraite

Bonjour,la retraite n'a pas annulé ma DSN annule et remplace de juillet 2024 ; en effet le SIRET est passé du 00016 au 00024.Tous les autres organismes ont intégré la DSN annule et remplace.AG2R me demande de refaire un bloc de régul puisqu'ils n'ont pas réussi à l'intégrer.Pourriez-vous me dire comment faire ou pourriez-vous faire ce bloc s'il vous plait ?Je vous remercie.Cordialement

120
O
Nouveau
il y a 21 jours
Y
Explorateur
YASMINA HAMACHAExplorateur
demandé à Utilisation du logiciel
maladie

 Bonjour, avez vous rencontrer ce problème, la société est en CCN Syntec, ce qui veut dire maintien de salaire à 100% et lors du calcul elle maintien à 90%.je ne comprends pas étant donné que mes dossiers en syntec sont paramétrés a l’identique merci pour votre aide et bonne journéebien cordialement    

10210
Caroline F.
Connaisseur
il y a 21 jours
V
Nouveau
VALERIE BARDOTNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
MYSILAE BROUILLONS : REFUS DES BULLETINS NON NOMINATIFS

Bonjourlors des refus de bulletins brouillons par le client, le nom du salarié concerné n’apparait pas ce qui oblige à demander qui est concerné par la correction à apporter. merci de reprendre le nom du salarié dans le mail.bien à vous  

131
M
Nouveau
il y a 21 jours
L
Expert
Lilia KEWANExpert
posté à Convention Collective
maintien de salaire vétérinaire praticiens salarié

Bonjour, J’ai un salarié Vétérinaire praticien salarié absent pour maladie du 08/10 au 11/10 et du 13/10 au 23/10. j’ai bien deux arrêts initiaux. la convention collective prévoit une carence de 3 jours en cas de maladie non professionnel, ce qui est plus avantageux que le légal. Toutefois, silae m’applique le légal pour la première période d’arrêt puis le conventionnel pour la deuxième, ce qui me semble faux.  Est-ce que vous avez déjà eu le cas ? Ou constaté des soucis sur les maintiens de salaire ? Je vous remercie par avance pour votre aide.

120
L
Expert
il y a 22 jours
C
Connaisseur
Christine RUTERConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Validation des éléments variables

Bonjour,Depuis jeudi dernier, nous ne recevons plus le mail nous informant de la validation par les clients des éléments variables. Rencontrez-vous le même problème?

20912
V
Connaisseur
il y a 22 jours
S
Connaisseur
Sabrina TEDJARIConnaisseur
demandé à DSN
Création rganismes

Bonjour, Je souhaite paramétrer un organisme de prévoyance, je n’ai pas la possibilité de cocher Ducs edi.C’est griséPourriez vous m’éclairer?  

372
S
Connaisseur
il y a 22 jours
C
Nouveau
CDA SOCIALNouveau
posté à Utilisation du logiciel
bulletin de régularisation d'heures supplémentaires

Bonjour,Nous devons établir des bulletins de régularisations d’heures supplémentaires sur demande de l’Inspection du Travail pour des salariés ayant quitté l’entreprise. Le bulletin post-emploi ne fonctionne pas dans ce cas-là. Est-ce que quelqu’un sait comment procéder (à part refaire le bulletin du STC) ?Nous avons interrogé l’assistance mais nous n’avons à ce jour, pas eut de retour.Merci d’avance. 

180
C
Nouveau
il y a 22 jours
F
Nouveau
Florence MARTEAUNouveau
posté à Calcul Primes / Heures
taux heures supplémentaires tâcheron majoré de l'indemnité 3% des jours fériés

Bonjour,Nous avons remarqué la prise en compte de l'indemnité jours fériés de 3% dans le calcul du taux des heures supplémentaires pour les intermittents et les tâcherons, avez vous une explication ?Dans l'attente de vos réponses Bonne journée

110
F
Nouveau
il y a 22 jours
A
Nouveau
Anna ETIENNENouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Quel est l meilleur mois pour changer la période de référence des CP aux période légale ?

Bonjour,Un accord d'un notre client prévoit une période de référence des CP du 1er janvier au 31 décembre. Maintenant, ils veulent à nouveau fixer la période de juin à mai. Quand le changement doit-il être effectué - à la fin de la période en cours, c'est-à-dire en janvier 2025, ou au début de la nouvelle période, c'est-à-dire en juin 2025?Merci par avance ! 

241
G
Ambassadeur
il y a 22 jours
K
Connaisseur
Karine GERINGConnaisseur
posté à Calcul Cotisations / Plafonds
La tranche B sur la prévoyance ne se déclenche pas

Bonjour, J’ai un soucis sur la cotisation de la prévoyance de mon cadre la cotisation de la tranche B ne se déclenche pas.J’ai plusieurs cadres dans ma structure, et pour eux la cotisation se déclenche.Est ce que vous avez déjà eu le cas ? extrait de ma paie en anomalieMerci pour votre aide.Karine 

341
K
Connaisseur
il y a 22 jours
V
Apprenti
Vanessa CHEREAUApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
Attestation employeur CSP

Bonjour Pourquoi n’est il pas possible d’envoyer l’attestation employeur CSP via Silae (EDI/FCTU) svp?

27711
K
Nouveau
il y a 22 jours
V
Nouveau
Valérie LETOILLENouveau
posté à Calcul Primes / Heures
BASE ANCIENNETE CCN CHIMIE ADHERENT FIPEC

La valeur du point au 01/07/2024 est de 8.51 pour 35hPour un coefficient 160, la base ancienneté doit être : 160 x 8.51 = 1361.60SILAE calcule une ancienneté sur 1569.35 ??Pourquoi ? malgré mes demandes, pas de réponse de l’assistance SILAE et c’est très urgent Merci de votre aide

1106
D
Connaisseur
il y a 22 jours
V
Connaisseur
Vanessa OMERConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Arrêt Mamadie - IJSS / GAT PRO BTP

Bonjour, J’ai besoin d’aide pour le paramétrage svp:L’entreprise est adhérente à la GAT.Pour les ouvriers comment dois-je paramétrer?Il n’y a pas de maintien vu la GAT mais je n’ai pas d’IJSS non plus. Merci de votre aide

553
V
Connaisseur
il y a 22 jours

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