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1171 Sujets
M
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MAJNouveau
demandé à DSN
Régularisation DSN suite correction bulletin M-2 pour intégration abondement

Bonjour J’ai un soucis, concernant le traitement de la participation et de l’abondement. En juin j’ai fait les paies en intégrant une rubrique manuelle de participation.Je n’avais pas connaissance de l’abondement à ce moment là. Les paies ont été validées et la DSN envoyée. En septembre, on m’informe de l’abondement, n’arrivant pas à l’intégrer manuellement, j’ai annulé mes paies de juin et utilisé le module.Au jourd’hui au calcul de la DSN, Silae m’intègre bien un bloc de régul au titre de juin, mais il m’annule la CSG de la participation déclarée initialement (je pense question de code rubrique). En revanche, il ne m’intègre pas la participation avec le nouveau code, ni l’abondement.Pourriez vous m’aider ?

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M
Nouveau
il y a 19 jours
J
Connaisseur
Jean-Luc OLMOSConnaisseur
demandé à DSN
Contrôle Pré calcul DSN

Bonsoir, j’ai des anomalies sur un salarié Cadres lors de la création de la DSN mensuelle. Après contrôle de la DSN généré, le problème est uniquement sur les cotisations GAT et Prévoyance Cadres TrB sur ICP sur ce salarié dont les montants sont affectés à la prévoyance ETAM. Les rubriques PR020.CP et PS020.CP sont sur le contrat Prévoyance ETAM Avez-vous eu le cas ?Merci   

100
J
Connaisseur
il y a 19 jours
C
Nouveau
Clément DUBAQUIERNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Fonction de calcul - Maintien de l'acquisition des congés payés

Bonjour,Avec la mise à jour du 16/10, il sera possible de paramétrer les maintiens de salaire liés à des usages et plus favorables que l’accord de branche.Pour le coupler à ce paramétrage, quelqu’un connait il la fonction de calcul permettant de maintenir à 100% l’acquisition des CP pendant les périodes d’absence indemnisées ?Merci,Clément

150
C
Nouveau
il y a 19 jours
S
Connaisseur
Sabrina FAUQUEREAUConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
indemnité rupture conventionnelle et âge départ retraite

Bonjour,J’ai une salariée qui termine son contrat aujourd’hui avec une rupture conventionnelle, mais elle a l’âge de partir à la retraite. Normalement les indemnités ne sont pas exonérées, mais lorsque je les saisie dans le module de sortie, elles passent en non soumises. Avez - vous déjà eu ce problème ?

2855
S
Nouveau
il y a 19 jours
J
Nouveau
Julia DJERRAHNouveau
demandé à Calcul Primes / Heures
Prime d'insularité se mets en doublon

Bonjour Dans la CCN BTP Corse il existe une prime d’insularité. Depuis la semaine dernière, cette prime suscitait des messages d’erreur. Depuis quelques jours elle se double.Savez vous comment régler le problème ?  Merci d’avance, 

50
J
Nouveau
il y a 19 jours
S
Connaisseur
Stéphanie HacqueConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
intitule indemnite de licenciement

Bonjour,Je fais une sortie pour motif licenciement pour inaptitude non professionnelle et je m’aperçois que l’intitulé ce mois ci est indemnité légale ou conventionnelle de licenc alors que le mois dernier il était indemnité de licenciement exo.De plus silae ne m’a pas demandé de remplir la colonne brut fiscal N-1.Avez vous eu le cas?MErci par avance.

150
S
Connaisseur
il y a 19 jours
A
Connaisseur
ADIL GHANJIConnaisseur
posté à Convention Collective
TAUX RETRAITE CCN E214

Bonjour,J’ai mon dossier qui vient de changer de convention collective soit la CCN E214 établissements privés à but non lucratif EPNL avec un taux de retraite passe de 10,16 à 7,87. J’ai appelé la caisse de retraite qui m’a informé que je dois rester à 10,16 mais Silae passe à 7,87.Auriez-vous eu le cas ?En vous remerciant.

333
N
Apprenti
il y a 19 jours
M
Connaisseur
Monique FRAGNIEREConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
mandataire social et PAS

Bonjour, Je viens de créer un mandataire social  (président de SAS domicilié en France) et sur sa fiche de paie j’ai :SITUATION FISCALE EXCLUE DU PAS.Quelqu’un peut-il m’expliquer pourquoi? 

191
A
Connaisseur
il y a 19 jours
L
Apprenti
Ludivine SAVEYApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
CDI Intermittent (hors spectacle)

Bonjour,Je récupère un dossier avec des CDI intermittent qui ne sont pas liés au spectacle. (Animation : ECLAT). Comment dois je paramétrer les fiches salariés ? Est ce qu’il y a des particularités ?Je vois qu’il y a une majoration de 10 % de congés payés a imputer sur le salaire de base, c’est à nous de forcer les heures mensualisées (les salariés sont bien mensualisés sur les périodes) ?Merci pour votre aide,Ludivine

59526
L
Apprenti
il y a 19 jours
D
Apprenti
Delphine GAUCHERApprenti
posté à Activation et Utilisation en paie
Problème non réception bulletins sur DESK RH suite à changement NIC

Bonjour,Mon client a plusieurs établissements dont un a déménagé en février et donc changé de NIC.Les bulletins de salaire ne sont pas arrivés sur l’espace DESK RH habituel de l’employeur.Je ne cesse de relancer SILAE sur le sujet pour régler ce problème mais je n’ai toujours pas de retour.Le client est très insatisfait ! Je ne sais pas comment régler cette situation.  

2839
S
Connaisseur
il y a 19 jours
G
Connaisseur
Grégory LEFEBVRE59700Connaisseur
demandé à Calcul Cotisations / Plafonds
Régularisation complément maladie

Bonjour,j'ai une de mes salariés qui a été en arrêt-maladie sur des courtes périodes en 2022, 2023, 2024, son complément a été calculé sur la moyenne des trois dernier mois au lieu des 12 (commercial).Je viens donc de chiffrer le montant des compléments par période à régulariser, reste à savoir comment les intégrer sur le bulletin du mois d'octobre 2024.Merci d'avance pour votre retour.

60
G
Connaisseur
il y a 19 jours
A
Connaisseur
AnaConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
report net m-1

bonjour sur la paie de septembre j’ai du corriger un bulletin après génération des virements, la salarié a donc eu un trop perçu je le vois bien dans le suivi des virement, mais celui ci ne se reporte pas sur la paie d’octobre . comment faire pour qu’il apparaisse automatiquement sans saisie ? merci 

365
V
Connaisseur
il y a 19 jours
O
Nouveau
Odile GUERRIENNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Paramétrage CP SUPP

Bonjour, Est-il possible de paramétrer l’acquisition automatique de CP supp comme pour les RTT ?Exemple : 7 jours ouvrés de CP supp /12 = 0.58 CP par mois qui viendrait s’agrémenter automatiquement dans le compteur de CP supp.Merci par avance pour votre retour,Bien cordialement,

823
Anthony Petit
Community Manager
il y a 19 jours
C
Apprenti
Célia QUERRECApprenti
demandé à DSN
DSN

Bonjour,J’ai une anomalie DSN : “code cotisation non traité”, sur une cotisation formation conventionnelle de la CCN Paysages.Quelqu’un sait comment résoudre cette erreur et/ou ce qu’elle signifie ?Merci d’avance,  

90
C
Apprenti
il y a 19 jours
B
Expert
Benjamin ABITBOLExpert
demandé à DSN
Bulletin post emploi - changement numéro de contrat

Bonjour,J’ai effectué un bulletin post emploi mais le contrôle pré calcul dsn me dit qu’il y a eu un changement entre la DSN du mois précédent et la Dsn actuelle.Normalement il ne devrait pas avoir de changement vu que c’est pour le même salarié et bulletin est rattaché au mois précédent.Est-ce que quelqu’un aurait la réponse ? Merci d’avance.

422
B
Expert
il y a 19 jours
L
Apprenti
Lolo75017Apprenti
posté à Calcul Cotisations / Plafonds
regularisation contribution formation professionnelle

Bonjourj’ai commencé l’année avec un paramétrage pour la formation professionnelle de 11 à 20 salariés alors que l’effectif était moins de 11 salariés.Comment faut-il faire pour régulariser en juin sur les fiches de paie ?Merci pour votre aideLaurence 

201
C
Nouveau
il y a 19 jours
W
Nouveau
Widad RAMZI
demandé à Convention Collective
Prime d'ancienneté répartition pharmaceutique

Bonjour, Je suis en montage d'un dossier, qui relève de la convention collective de la Répartition Pharmaceutique (IDCC : 1621). Selon cette convention, une prime d'ancienneté est accordée aux salariés après 3 ans d'ancienneté.Cette prime s'applique automatiquement aux salariés horaires, mais pas aux cadres au forfait jours.Est-ce quelqu’un sait comment faire pour déclencher la prime d’ancienneté pour les cadres au forfait?  Merci pour votre retour. Cordialement.  

30
W
Nouveau
il y a 19 jours
E
Nouveau
Estelle DUPONTNouveau
demandé à DSN
problème urssaf

bonjour, nous avons déclarer deux fois des réguls du coup il y a eu deux prélèvement. quand je fait un bloc de régul les montant sont en positif je n’arrive pas à les mettre en négatif. Savez comment faire pour faire une régul en négatif ?Merci d’avance,Estelle

100
E
Nouveau
il y a 19 jours
A
Nouveau
AudreyFCNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Archivage automatique des éditions groupées

Bonjour,  Je souhaite automatiser l’archivage des éditions groupées chaque mois. Savez vous si c’est possible et si oui comment faire? Cordialement.

352
A
Nouveau
il y a 19 jours
P
Apprenti
Pierre SADOUXApprenti
demandé à Utilisation de Desk RH
Tarif 2025 Coffre-fort

Bonjour, Pouvez-vous me confirmer le tarif coffre-fort pour 2025 sera identique à 2024 savoir :Dépôt bulletin coffre-fort : compris dans le prix du bulletin Dépôt documents fin de contrat : 0,35 € HT par document (STC, Certificat de travail et Attestation employeur) soit 1,05€ HT / dépôt Envoi éditique : 1,20 € HT / envoi/ bulletin (tout compris)Aussi pouvez-vous me confirmer qu’il n’y a aucun coût de stockage supplémentaire fonction du volume de documents dans Desk RH ? Je vous remercie,Pierre

730
P
Apprenti
il y a 19 jours
I
Apprenti
Isabelle GirardApprenti
demandé à Utilisation du logiciel
RTT

Bonjour,Un client a mis en place des RTT au 01/10/2024.Les salariés travaillaient 35h jusqu’au 30/09/2024.Au 1er octobre 2024, ils travaillent 36h30 payés 35h00 avec acquisition de 10 RTT par an. RTT pouvant être monétisés.Sur le bulletin, y-a-t-il la possibilité de faire apparaître l’horaire de 36h50 travaillées ?Merci d’avance de votre retour.  

250
I
Apprenti
il y a 19 jours
R
Nouveau
ROMAN DOMINGUEZNouveau
demandé à Utilisation du logiciel
Jours de formation en contrat de professionnalisation

Bonjour, l’entreprise pour laquelle je travaille a embauché plusieurs personnes en contrat de professionnalisation. Mon employeur me demande de faire apparaitre les jours de formation sur les bulletins. Je lui ai expliqué que c’était un bulletin de salaire classique avec exonération mais il insiste. Je n’arrive pas à trouver la manip à faire pour cela et surtout est ce que c’est légal?Je vous remercie pour votre réponse.Cordialement 

262
Anthony Petit
Community Manager
il y a 19 jours
S
Connaisseur
Sandrine EDMONDConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Déduction congés payés

Bonjour, j’ai un salarié du BTP pour lequel il est coché dans sa fiche “Ne pas déduire les absences des congés payés”. Pour le mois de septembre il est congé tout le mois et SILAE me déduit toute la période. Quand je saisis 15 jours, SILAE ne déduit pas. Pourriez-vous m’expliquer pourquoi et quoi faire. Vous remerciant

140
S
Connaisseur
il y a 19 jours
L
Connaisseur
Laura NAIMConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
Abondement PEE et PERCO

Bonjour,Je dois traiter sur le bulletin d’octobre un versement / abondement PEE et PERCO au titre de 2023.Pour le PEE j’ai utiliser le plan de paie PEE4 et pour le PERCO le profil PERCOI.Les CSG remontent bien en DSN mais je ne parviens à les rattacher à 2023.Savez-vous comment je dois procéder ?

766
L
Connaisseur
il y a 19 jours
S
Connaisseur
SANDRINE ALLEGRE CIESLAKConnaisseur
demandé à Utilisation du logiciel
EST CE POSSIBLE DE MODIFIER LE TERME SALAIRE DE BASE EN SALAIRE EMPLOI ?

bonjour un de nos clients souhaite modifier le terme salaire de base en salaire emploi.savez vous si c est possible ? comment faire ?MERCI

497
S
Connaisseur
il y a 19 jours

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