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Cet espace est dédié à l'échange de vos expériences et de vos avis sur divers sujets

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116 Sujets
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MARTINE BUCHNouveau
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Anomalie DSN montant net social en cas de versement PEE

Bonjour,Avez-vous eu l’anomalie DSN suivante : écart incohérent entre le montant net social reconstitué depuis la rémunération nette fiscale et le montant net social déclaré ?Dans mon cas il y a un abondement PEE et PERCO sur le bulletin. Je pense que l’anomalie vient de là.Pouvez-vous m’aider ?D’avance merci.Cordialement.

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il y a 14 heures
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VIRGINIE DERONNENouveau
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PRIME ANCIENNETE COMMENT CREER LA MEME QUE LA CCN T017 POUR UN SALARIE N'AYANT PAS DE CC

Bonjour,  Que dois-je modifier dans le profil prime d’ancienneté de la CCN ORGANISME DE TOURISME pour un salarié cadre qui ne dépend pas de cette CCN ? Je vous remercie de me dire ce que je dois modifier en partant de ce profil : BeginInclude("DOMONLY_INIT-PCCN")//    Prime d'anciennetéExec("Lprime_D01")//    Majoration pour CDI d'opérationDatex = Date(16,1,2019)If Bul.Date >= Datex and AvenantApplicable(Datex) = True then    If Emp.CcnBool[3] = True then        Exec("Lprime_B15")        MethodeCalcul = 3        Bases = ToDouble(Emp.Coeff2) * 10 / 100        Tauxs = Ccn.PT1        Liblong = "Prime d'opération"        Exec("GenereLprime")    EndifEndif//    Prime fin d'annéeExec("Pprime_PFINANNEE")Exec("Pprime_MAJOHFERIE")Exec("Pprime_MAJOHNUIT")Exec("Pprime_MAJOHDIMAN")Include("DOMONLY_FIN-PCCN")End Cordialement.

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il y a 17 heures
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Despa BalticNouveau
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Régularisation DSN 2023

Bonjour,J’ai reçu un courrier (ci-dessous) pour corriger une anomalie de DSN sur l’ensemble des périodes de l’année 2023.J’ai vérifié le paramétrage en 2024 et j’ai renvoyé les dsn de régularisation pour l’année 2023 mais visiblement cette régularisation n’a pas fonctionné Est-ce que vous avez eu ce problème et comment régulariser l’année précédente ?  Merci Objet : exonération JEI/JEU - incohérence DI-DA Madame, Monsieur, Suite à la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN) sur l’ensemble des périodes de 2023, nous avons constaté un écart au niveau des montants déclarés au titre de "l’exonération Jeune entreprise Innovante ou Jeune Entreprise Universitaire (JEI/JEU)" entre les données agrégées et individuelles. Or à ce jour, et malgré notre demande, vous n’avez pas encore régularisé votre situation.Pour corriger cette anomalie, nous vous conseillons de vérifier les deux rubriques suivantes de votre DSN aussi bien sur la base plafonnée que sur la base déplafonnée :Bloc C

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il y a 18 heures
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Connaisseur
Anne-Sophie DAVIETConnaisseur
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FUSION CCN BATIMENT

Bonjour,Sur un dossier j’appliquai la CCN Bâtiment Savoie. Avec la fusion j’ai changé pour mettre la CCN bâtiment occupant plus de 10 salariés.Par contre j’ai perdu les taux pour les taux automatiques pour les repas, les trajets pour la Savoie. J'ai remonté les grilles en taux particuliers mais je perds la MAJ de silae. Avez vous une astuce pour récupérer les taux en automatique ?Merci

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Connaisseur
il y a 19 heures
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Hélène VERCOURTNouveau
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DSN déposées le 14/01/2025

Bonjour,J’ai déposé hier soiir 2 DSN dont 1 annule et remplace.je ne les vois pas dans le dossier, ni dans l’historique des DSN envoyées.En revanche, on voit le dépôt et l’acceptation en production. Avez-vous rencontré ce problème également et que faire pour que ce soit visible dans le dossier ? Merci pour vos retours et votre aide.

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il y a 1 jour
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Connaisseur
Isabelle FERREIRAConnaisseur
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fiche de paramétrage et code taux de cotisations

Bonjour,j’ai eu quelques soucis sur 2024 avec les prévoyances donc je revois mon paramétrage pour 2025 sauf que j’ai toujours un message d’erreur que je n’arrive pas à annuler.j’ai un taux identique pour la prévoyance cadre en TA-TB-TC, j’ai donc pris 3 codes PR10-PR020-PR030le message d’erreur est :Le paramétrage automatique n'a pas pu aboutir car il existe plusieurs Code taux de cotisationcorrespondant à la valeur du montant ou taux de ce contrat.Pour information voici les différentes correspondances trouvées :PR010PR020PR030je pense que cela vient du fait que les 3 tranches est le même taux, mais je ne sais pas je n’arrive pas à trouver la solution.merci pour votre aide

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Connaisseur
il y a 1 jour
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BEATRICE BAILLARDNouveau
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Paramétrage agences

Bonjour,Nous sommes une société d'externalisation de la paie et nous avons comme clients:-externalisation des bulletins de paie de client en direct;-externalisation des bulletins de paie de 3 cabinets d'expert comptable.Pouvez-vous nous dire si on doit considérer qu'il y a qu'une agence c'est à dire notre société ou doit-on créer plusieurs agences?Merci pour un retour rapide 

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il y a 2 jours
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Yaël AZOULAYNouveau
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point formation NOTARIAT

Comment parametrer la ligne B13 POINTS FORMATIONDans la fiche salarié j’ai alimenté le nombre de points de formationPour une paie sur la ligne B13 le calcul s’est bien fait avec les points du notariat et pour une  autre paie ca me donne juste le montant final sans la mise à jour avec la réactualisation des points du notariat ça ne me remplie pas les zones base et tauxQue dois je faire pour q ces zones s’alimententmerci

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il y a 2 jours
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Marc LENEZNouveau
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PRIME ANCIENNETE D01.CN : DOUBLEMENT DE LA PRIME DANS LE CALCUL DU MAINTIEN MALADIE

Bonjour à tous,Je suis en tests afin d’appliquer la nouvelle CCN Métallurgie M110.Plus particulièrement en cas d’absence MALADIE, la retenue MALADIE intègre bien la prime d’ancienneté afin de déterminer la valorisation de l’absence.Cependant, dans la valorisation journalière du maintien MALADIE, la prime d’ancienneté est additionnée 2 fois.Vous pouvez voir ci-dessous que la valorisation journalière des 107,77 est Ok (elle intègre bien la PA). La différence du maintien maladie est liée au fait que la PA est de nouveau ajoutée.Pour obtenir les 107,77 le calcul est le suivant (SAL BASE + pause payée + PA + complément PA) / 30Pour le maintien le calcul est le suivant (idem ci-dessus + de nouveau PA liée à la D01.CN) et c’est cela qui ne va pas. Bien entendu dans LIBELLE PRIMES “rentre dans le calcul de la majoration du taux horaire pour absences est cochéeJe ne sais pas quoi faire.Comme d’habitude il faut chercher...

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il y a 3 jours
G
Connaisseur
GERALDINE GATHERONConnaisseur
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Jours à travailler méthode 189

Bonjour,  La méthode 189 est activée sur le dossier mais ce qui est affiché sur le bulletin de Janvier n’est pas bon.Pour un salarié, aucun jours a travailler ne s’affiche t pour une autre cela en affiche plus alors qu’elle a le droit à 30 repos forfait jours. Je ne trouve pas comment modifier ces chiffres, avez vous une idée ? Je n’ai jamais eut de soucis jusqu’ici, est ce un bug ? Merci d’avance,  Géraldine   

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G
Connaisseur
il y a 4 jours
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FIONA GAROFALONouveau
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APPORTEUR D'AFFAIRES

Bonjour,Nous avons 11 bulletins à produire en décembre concernant des apporteurs d’affaires.Y a t il un paramétrage particulier?1ere fois que nous rencontrons cette typologie de salariés.En attente de vos retoursmerci à tousagréable journée

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Nouveau
il y a 4 jours
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Connaisseur
Jean-Luc OLMOSConnaisseur
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Base IJSS nettes différente des IJSS brutes

Bonjour, Les IJSS nettes reprises sur le bulletin ne correspondant pas au IJSS brutes.Après avoir modifier manuellement la base des IJSS Nettes puis annuler cette modification dans le bulletin, le montant semble enfin correct.Avez-vous déjà eu ce cas ?Merci

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Connaisseur
il y a 7 jours
Antoine IRLANDESE
Connaisseur
Antoine IRLANDESEConnaisseur
posté à Partage avec la communauté
les fonctionnalités du nouveau module de l'épargne salariale ne sont pas au point et génèrent du mécontentement que nous devons subir.

Bonjour Les fonctionnalités de l'épargne salariale ne sont pas au point et génèrent du mécontentement que nous devons subir.Suite demande 1463981 EPARGNE SALARIALE anomalies bloquantes (#1481182) Nous avons un client qui a de la participation et intéressement en même temps. il était sur rh Place Cegid l'année dernière Aujourd'hui il pâtit de vos dysfonctionnement et nous passons pour des incompétents ! il a 389 bulletin dont 165 sortis L'import des valeurs fonctionnent bien sur le nouveau module mais il faut passer ensuite par cliquer 163 fois pour sélectionner salariés par salariés  dans l’option calculer des bulletins post emploi sachant que parfois il faut répéter plusieurs fois cette opération.Sur l'ancien module cela générait automatiquement  une bulle bulletin. Soit le  client l'a fait … Mais il ne comprends pas pourquoi cela n'e soit pas plus simple ? Maintenant il constate que pour 165 salariés il y a des problèmes d'arrondis entre 0.01,-0.01,+0.02,0.02J'ai créé une Edition His

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Explorateur
il y a 8 jours
H
Connaisseur
Hélène CLConnaisseur
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création d'un bulletin avant emploi

Bonjour, est ce que SILAE prévoit la création d’un emploi antérieur à l’emploi en cours ? dans mon exemple, un cas de stagiaire avec gratification donnant lieu à des cotisations sociales que le client avait oublié de nous donner avant son passage en CDI. je dois donc créer un emploi dont les dates sont antérieures à l’emploi en cours.. merci pour vos partage.

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MSC SOCIAL1
Connaisseur
il y a 8 jours
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Connaisseur
Hélène CLConnaisseur
demandé à Partage avec la communauté
Fiches organismes effacées en 2025

Bonjour, avez vous remarqué que les fiches FOC ont disparu dans le paramétrage  ? merci pour vos retours ..

352
H
Connaisseur
il y a 8 jours
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Iwona VEAUTENouveau
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Bulletin de salaire janvier 2025

Bonjour, Le client nous demande d’établir un solde de tout compte pour un salarié sorti le 6 janvier 2025.Est-ce que le logiciel a été mis à jour pour 2025? Pouvons-nous commencer à faire les bulletins de salaire? En vous remerciant par avance pour votre réponse. Cordialement 

632
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il y a 8 jours
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Vanessa RENARNouveau
posté à Partage avec la communauté
Avantage en espèce + Participation au loyer

Bonjour,J’ai besoin d’aide pour un avantage en espèce avec une participation du loyer. Comment auriez vous procédez ?  Merci de l’attention portée à cette requête. Cordialement, 

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il y a 10 jours
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Nouveau
Vanessa RENARNouveau
posté à Partage avec la communauté
IJ GAT PRO BTP INF 90 JOURS + paiement à l'entreprise

Bonjour,J’ai un apprenti OUVRIER au moment de l’arrêt en maladie à 1 mois d’ancienneté. Logiquement il rempli les conditions de l’indemnisation des arrêts.il y a de la GAT donc pas de maintien de salaire et pas d’IJSS car case cochée GAT. Pour les IJ Garantie Arrêt de travail la PRO BTP , il a été payé à l’entreprise 220.22  € BRUT en indemnité complémentaire.  Comment vous le retraiter IJ inférieur à 90 jours.Vous mettez juste la B05 et le montant ?Ou il y a t’il autres choses à faire. Merci pour votre retour et bonne année. 

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il y a 10 jours
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Victor Emmanuel FERNANDESNouveau
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Régularisation DSN jours période d'activité organisme de retraite

Bonjour,Savez-vous comment régulariser des jours de période d’activité d’une salariée partie sur la période de janvier à mai 2024 ? 

957
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il y a 10 jours
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YASSINNouveau
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CE contribution aux activités sociales 7004

Bonjour,  je vous contacte au sujet de la cotisation DI021. jusqu'au mois de décembre, cette cotisation se déclenchait. Au mois de décembre, elle ne se déclenche plus. De plus, il me régularise toute l'année, je ne comprends pas pourquoi Comment ajouter cette cotisation uniquement pour le mois de décembre ?pouvez me dire comment supprimer la régularisation de l'année ?cordialement,

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il y a 10 jours
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Expert
Loétitia LedeuilExpert
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GAR: Métallurgie - détermination des heures

BonjourNous commençons les tests sur le nouveau module de GAR notamment pour la M110 Métallurgie et je m’interroge déjà sur la détermination des heures. Mon salarié est à 151h67 +  des heures supp mensualisées à 25% pour 3h47 par mois + 5.20 d’heures de pauseCi-dessous le bulletin de janvier 2024Ci dessous l’extraction de l’a vérification de la GAR :156h8, je suis ok ce sont mes heures à taux normales (151.67 + 5.20 d’heures de pause) par contre les 3h82, je ne comprends pas car j’ai 3h47 à 125% soit 4h34  Y aurait il une subtilité qui m’échappe?Alors que la bulle du bulletin indique bien 4h33 Là j’avoue que je ne sais plus comment contrôler ou reconnaitre ce qui est correct.Merci par avance de me faire part de vos expériences.

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Community Manager
il y a 14 jours
Yenaa
Formateur certifié
YenaaFormateur certifié
posté à Partage avec la communauté
🎉✨ Bonne année 2025 à la communauté Silae ! ✨🎉

Que 2025 soit synonyme d'innovations, de réussites et de collaborations enrichissantes.Armez vous de mes IA:Mentor EH: https://chatgpt.com/g/g-4dK56JbP1-silae-mentor-ehMentor Scriptae (codage): https://chatgpt.com/g/g-tzg7XGrdx-silae-mentor-codage-scriptaePaie & RH: https://chatgpt.com/g/g-67670f00b4f48191978cb9a74428f02a-paie-rhMentor- Documents bureautiques: https://chatgpt.com/g/g-1dKtHTjhJ-silae-mentor-modeles-bureautiques Ensemble, continuons à transformer la paie et le SIRH ! 

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Yenaa
Formateur certifié
il y a 14 jours
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Expert
Cathie Bonnafy-DeroysExpert
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PARITARISME HCR

Bonjour A quelle organisme doit-on rattacher le paritarisme HCR instauré depuis novembre 2024. il se rattache aux organismes prévoyance par défaut?

98610
Cathy VIDAL
Expert
il y a 15 jours
A
Nouveau
ANNE-CHRISTINE SANTOSNouveau
demandé à Partage avec la communauté
Le profil PPV ne se déclenche

Bonjour .Le profil PPV ne se déclenche pas malgré le paramétrage du montant particulier applicable au dossier à jour. J’ai essayé sur un autre dossier, CCN différente, et c’est pareil.Merci pour votre retour.

1176
M
Ambassadeur
il y a 15 jours
T
Nouveau
TRUFFAUTNouveau
demandé à Partage avec la communauté
FORFAIT 196 JOURS

Bonjour,J’ai un salarié avec un forfait 196 jours.Quel est nombre de RTT calculer pour 2025 ? 

631
Yenaa
Formateur certifié
il y a 18 jours

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